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女性が多いので女性特有の悩みなどに関して理解はあるが、反対に派閥などがあり女性ならではの悩みも多いと聞く。続きを読む(全53文字)
株式会社ブライトンコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブライトンコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブライトンコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性が多いので女性特有の悩みなどに関して理解はあるが、反対に派閥などがあり女性ならではの悩みも多いと聞く。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので基本的に理解はあります。ただ、女性が多い職場ならではの人間関係の悩みも人によってはあるかと思います。続きを読む(全63文字)
女性の方も働いており、育休も取りやすい環境だと思う。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
女性は泊まり込みでのシフトはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
重い荷物を運ぶ、ヒールで歩き回るなど体力的にしんどいので長年続け...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短制度があるし、ちゃんと使用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるが、常に忙しくされているので、とても...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場では女性の活躍も多く男性と変わりない待遇で働けた
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくにはまだまだ男性ばかりで女性はいなかった続きを読む(全78文字)
女性も多いため、働きやすさはあると感じました続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休は取れます。
男性も少しですが育休が取れるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来ずっとこの職で食べて行け...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若い頃から責任のある仕事を任せてもらえるので、やる気がある人にとってはやりがいを感じ、よい会社だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署によって、希望公休が取りやすい、取りにくいはある。有給はとりやすいかんきょうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間公休数...続きを読む(全130文字)
お客様に名前を覚えてもらえることで、次の仕事に向けてモチベーションが保たれる。続きを読む(全39文字)
ホテル業界なので休みは他業界と比べて少ないように感じた。続きを読む(全28文字)
エルダーメンター制度などが充実しているため、安心して業務に取り組むことができる。続きを読む(全40文字)
良くも悪くも学生のノリのような雰囲気。ワイワイするのが好きな人には合っていると思う。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスになると毎日残業が当たり前で夜勤明けで昼には帰れるはずが外が暗くなるまで仕事をしている姿をよく見かけ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にありませんでした。強いていえば思ったより親会社の言いつけが守られていないと感じました。ピシッとしているイメージでしたが、だらしない印象を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ゲストに名前を覚えて頂いた時は本当に仕事のやりがいを感じます。
小さい子に懐かれたり、お喋りする時間で給料が貰えてると思うと子供好きの自分と...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
職場の人間関係はとても良いのですが、良くも悪くも学生の様なノリが強いです。思いやりの強い人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
面接では落ち着いた雰囲気で話を聞いてもらえました。女性だから不利という印象は特になく、働き方についても確認しやすい空気感だったと思います。全...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
割合的には男性の方が多い印象ですが、女性も働きやすく、活躍できる職場だったと思います。産休・育休も取られてる方が多かった印象です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
星野リゾートの良い点は、フラットな組織文化にあります。上下関係の壁が低く、年次や役職に関係なく自分の意見や提案を発信しやすい環境です。現場の...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
社員さんに若い方が多かったので若い方は働きやすいと思います。ポジションに差はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を無...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
産休や昇給はちょっとわからないけど、女性の管理者も多いイメージです。
女性の管理者は、勤務年数が長い人が管理者や支配人になってました続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
添乗などが重なったり、一人に仕事が集まりやすい傾向があるため、産休や育休ととることが難しいことが多い続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休や育休は100%とれますし、育休においては保育園に入れなかった場合は2年くらい延長してる人もいる。例えば9月〜3月に子供を産んだ場合、翌...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
女性が多いため相互理解があり助け合う雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けに子育てをしながら続けられるような業務で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フロントは女性が多い。
ブティックや、レストラン、スパなどもあり、性別関係なく働いている。
女性の管理職も多かった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休や時短など結婚、出産後のキャリアにも配慮してくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、出産、子育て後に重要なポジショ...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社ブライトンコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ブライトンコーポレーション |
| 設立日 | 1991年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 650人 |
| 売上高 | 145億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 桑名弘二 |
| 本社所在地 | 〒279-0011 千葉県浦安市美浜1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 047-350-2111 |
| URL | https://www.brightonhotels.co.jp/corporate/ |
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