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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱重工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全183件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱重工業の 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価4.1社員・管理職4.0やりがい4.1福利厚生4.7スキルアップ3.96
総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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退職理由
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三菱重工業の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.9年収・評価3.8社風・文化3.6やりがい4.1福利厚生3.8スキルアップ3.86
総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三菱重工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
183件中1〜25件表示

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

若手に対する教育体制が整っているため良いと思う。続きを読む(全24文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションさえ取れれば別の部署の方とも仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、指導を担当してくれた方はコミュ...続きを読む(全203文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
キャリアカウンセラー
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託だったので、特にありませんが、スキルアップ、キャリア開発、教育体制は他の会社より充実している印象を受けました。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しており、上司も研修に参加することに対して協力的である。また、新入社員教育はかなり長く実施されるため同期と仲良くなれる。続きを読む(全73文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

基本的に事業・職種は変わらず勤務地の変更はある。公募による異動は可能である。続きを読む(全38文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

OJTがしっかりしており、全くわからない状態で仕事に携わることはない。基本的にタスクは割り当てられるが、自分で希望した仕事をすることもできる。ただセグメン...続きを読む(全154文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

スキル研修では、職種別教育、ビジネススキル研修がある。その他にも、職位ごとの階層別研修、グローバル研修がある。続きを読む(全55文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT(On the Job Training)がベース。知識豊富な人や要領の良い人がいるため、周囲の人に恵まれればで実務を通して実践的な理...続きを読む(全208文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資格取得のための支援として、ネットで受講できる講座があると聞いた続きを読む(全32文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

キャリアステップが定まっているため、ある程度の年次になるとキャリアアップできる。続きを読む(全40文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育が非常に豊富で必須研修なども設けられている。自分で時間を作ることができれば自己啓発として教育を受けることが出来る。
また事務系であっ...続きを読む(全230文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修所を保有しており、様々な研修が開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以上になると日々の業務に追われ、なかなか研修所...続きを読む(全87文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

海外で働くチャンスがあると複数の社員から聞き、言語の研修は十分にあると聞いた。続きを読む(全39文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

若手3年目以内にほとんどの社員さんが海外に行き、英語力などをスキルアップする海外研修がある。続きを読む(全46文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

自分で考えキャリアを歩める。事業間の異動や職種間の異動はできる。続きを読む(全32文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

実力主義と年功序列が半々くらいの風潮であると聞きました。続きを読む(全28文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

教育制度や研修専用の建物が揃っている点を選考途中で重点的にアピールされた.続きを読む(全37文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の職種にチャレンジが難しいので、そちらは了承のうえ入社を決めた方がいいと感じる。続きを読む(全78文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの人たちもレベルが高い人たちが多いので自己研鑽しやすい
環境だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境は初めのう...続きを読む(全110文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

文系から上がってきた大学生にとっては非常に馴染みのない分野や事業を行っている会社だが、製品に関しての知識や情報は入社後の研修でみっちりと身につけることがで...続きを読む(全96文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

携わることができる事業も多く、スキルを身に着けることができる。続きを読む(全31文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

総合職は1つの業務だけでなく、縦横的な教育が用意されている。続きを読む(全30文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

入社後3年程度は教育係がついてくださり、業務を無理なく進めることができる。また、出張の機会もあり成長できる。特に若いうちから海外出張に行く機会があり、成長...続きを読む(全95文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

海外赴任の機会はあり、キャリアアップをしていくには必須だと予想している。ただ、それ以外ではあまり転勤、職種変更はないのではないか。続きを読む(全65文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

若いうちから海外赴任や出張の機会もあり、自分次第で様々な業務に携わることができるらしい。希望が通るとは限らないがキャリア開発はしやすい環境にある。また、研...続きを読む(全86文字)

183件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱重工業の 他のカテゴリの口コミ

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年02月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン

幅広い製品の内部に携わることができ、知見が広がることが非常に魅力的続きを読む(全33文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ディーピーティー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための資格取得補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先による。コアな設計を任せてくれる現場もあれば、いわゆ...続きを読む(全88文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱重工業の 会社情報

基本データ
会社名 三菱重工業株式会社
フリガナ ミツビシジュウコウギョウ
設立日 1950年5月
資本金 2656億円
従業員数 77,697人
売上高 4兆6571億4700万円
決算月 3月
代表者 泉澤 清次
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
平均年齢 42.4歳
平均給与 965万円
電話番号 03-6275-6200
URL https://www.mhi.com/jp/
採用URL https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1130263

三菱重工業の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。