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三菱重工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱重工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全224件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱重工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱重工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱重工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三菱重工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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224件中1〜25件表示

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

充実した研修制度と、色濃い年功序列文化から、ある意味体制は整っていると感じた。続きを読む(全39文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度は整っており、上司の認許さえ得られれば各種教育を受講できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    激務部署だと教育等をやっている暇などない続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    1年目はしっかりと教育体制が整っている印象続きを読む(全21文字)

    この投稿でわかること
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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は色々あって、自分次第で自己研鑽は出来ると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が忙しく、あまり自己啓発に充てる時間や気力...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    名古屋に研修センターを持ち、研修カリキュラムも充実している。若手のうちは年に数回この研修センターに出張して受講する。中堅になると講師として研...続きを読む(全93文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時の新人研修は1カ月ほどあり、社会人としての基本的なマナーから業界知識まで幅広く学べます。その後もOJTを中心とした実践的な教育があり、...続きを読む(全181文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 貿易、国際業務 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    TOEICなどの試験を無料で受けられる。試験日も業務時間に充ててもらえる。セキュリティーなどのイーラーニングもしっかりしていた。
    【気になる...続きを読む(全133文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くの研修講座が存在しており、申請をすれば基本的にどの講義も受けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オンラインで対応で...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    OJT制度をはじめとしてキャリア面談やセミナーを通じて自分の進みたいキャリアを適宜確認できる点は大きな魅力であると思いました。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己啓発オンライン口座(英語やIT)が安く受講できる。また、手を挙げれば、希望の社内口座を受けやすい雰囲気があるように思えた。ただ、社内口座...続きを読む(全104文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    海外勤務や他部門への挑戦も可能だと聞いた。続きを読む(全21文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    三菱重工業のキャリアアップや教育体制は非常に丁寧に整っており、一人ひとりの成長をしっかりサポートしています。続きを読む(全54文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    新入社員研修終了後も希望すれば語学などの社内研修に参加できる続きを読む(全30文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    かなり先輩から時間をかけて教わる体制がある。続きを読む(全22文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修センターを設けてあり、役職ごとの研修や、自らの業務に必要な知識を得るための研修など、スキルアップには力を入れていると感じます。続きを読む(全71文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年功序列から、少しずつ変化しているらしいから。続きを読む(全23文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    技術者向けの教育が非常に充実しており、専門知識を深める環境は整っている。若手のうちから大規模プロジェクトに関われるチャンスもある。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    海外赴任や出張の機会もあり、自分次第で様々な業務に携わることができる続きを読む(全34文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアに関する面談はあるが、個々のキャリアアップを考慮し仕事配分をするようなことはされていないと感じる。続きを読む(全59文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    階層別教育(新入社員、中堅社員、部長など)、専門教育(グローバルビジネス、語学、技術、eラーニングなど)など、社員の成長と同時に会社全体の力を高めるために...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は多く用意されており、他拠点との交流も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの会社でも同じかもしれないが、理系職種は基本的...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    経理畑を突き詰めることもできるし、ジョブローテーションを通じて違う職種に挑戦することも出来ると言われたから。続きを読む(全54文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    かなり新人の教育が充実しているときいた。続きを読む(全20文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    初めのうちは上司からの指示をこなしていきますが、次第に経験を積むとともにいろんな仕事に挑戦できます。海外への出張や駐在といったチャンスがあったり、またeラ...続きを読む(全126文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン

    初めは上司が手厚くサポートする体制が整っている。続きを読む(全24文字)

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    224件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三菱重工業の 他のカテゴリの口コミ

    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    スケールの大きい仕事でかつ、国に影響を与えるPJも多いため、やりがいは大きいそうだ。続きを読む(全42文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    発電は人々の生活に不可欠であり、発電効率が高いGTCC発電は今後も脚光を浴び続けるだろう。続きを読む(全45文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    男性の育休取得率が80%程度だったと思う。一方で残業の多さが際立ち、「普通」とした。続きを読む(全42文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    話を聞いていると、所定労働時間が8時間と長い上、他のメーカーと比較して残響も多いようだ。続きを読む(全44文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    防衛費拡大などにより、今後さらに景気がよくなると思います。続きを読む(全29文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    他社メーカーと比較しても、かなり高い給与をえることが出来ると思う。続きを読む(全33文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    大企業というだけあって、かなり整っていると思います。続きを読む(全26文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    残業時間は平均くらいだと思います。サビ残などはないみたいです。続きを読む(全31文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    部署によってさまざまだと伺った。かなり穏やかな雰囲気のところもあれば、依然として堅いところもある模様。続きを読む(全51文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 弁理士 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昨今の中国やロシアといった国際情勢から、軍需産業はこれからも伸びると思われるので、その点で、日本の軍需産業の老舗たる地位にいる当社は、強く、...続きを読む(全263文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修や各部門の成果共有などはしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員個人のキャリアや背景を考えた人事配置がなされてい...続きを読む(全127文字)

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    株式会社TOKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取得とすると手当をいただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップをすることにより、どのくらいのメリットになるのかが...続きを読む(全83文字)

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    フジテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部の研修を受けることが多いが、毎年同じで中身が何も変わらない。
    やっつけ感がつよく、本当に社員を育てる気がある...続きを読む(全80文字)

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    株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内や日立グループの別部署に応募して異動できる制度があるため、自ら率先して動けばキャリアアップも可能です。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

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    日本精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員自身にやる気があり、担当する部署に必要な資格なら前向きに資格取得を考えてくれる。
    合格すれば受講料金も負担してくれる。続きを読む(全67文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩と2人1組で仕事をするためマンツーマン指導で不安になることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩次第のところがある
    進級制...続きを読む(全86文字)

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    新東工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はたくさんあらのでその点はとても良いが、普通の社会人ならわかって当たり前の知識を学ぶ研修が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)

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    トリニティ工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    展示会やら教育、資格には積極的に行かせてもらえて、自分が生きたいと言えばゆうせんてきにいかせてくれる。続きを読む(全57文字)

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    エヌエイチサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実務経験の要らない資格なら希望すれば取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にニッチな業界のため、経験年数がものをいう。そのた...続きを読む(全189文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全79文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱重工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱重工業株式会社
    フリガナ ミツビシジュウコウギョウ
    設立日 1950年1月
    資本金 2656億800万円
    従業員数 77,274人
    売上高 5兆271億7600万円
    決算月 3月
    代表者 伊藤 栄作
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
    平均年齢 42.5歳
    平均給与 1017万円
    電話番号 03-6275-6200
    URL https://www.mhi.com/jp/
    採用URL https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/
    NOKIZAL ID: 1130263

    三菱重工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。