この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
e-Learningや研修出張などは充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-Learningは聞き流し、テストが...続きを読む(全121文字)
三菱重工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
e-Learningや研修出張などは充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-Learningは聞き流し、テストが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。勤務時間内で受講できる講座も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受講しても特に人事評価にはつながらず...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内外教育受講は推奨されており、手を挙げれば、積極的に知識習得の機会を得ることができる。気になることへの記載の裏返しだが、根幹製品にかかわる知...続きを読む(全197文字)
事務系総合職は少数精鋭であり、若いうちから裁量権を持たせてくれる環境なので工場長との交渉力や作業工程全体を見渡す力、作業員を引っ張るリーダーシップなどは磨...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育体制はいいと思う。丁寧な指導や分野ごとの研修も充実しているとおもうため、欲しいスキルを身につけることができる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育機会の公募が都度あり、誰でも応募ができる様な環境になっていること
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
希望すればさまざまな社内教育を受けられる。向上心がある人にとってはかなり良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
研修が充実しており、本人の希望があれば受講可能
【気になること・改善したほうがいい点】
実務を通して体系的にスキルアップしていく事が望ましい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新人教育に力を入れており、先輩社員が1年間教育係としてついてくれて丁寧に仕事をレクチャーしてくれました。
仕事を教わる環境は整っていると感じました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コンプライアンス教育に非常に力を入れており社員のコンプライアンス意識も高いように感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全112文字)
三菱重工業株式会社では、キャリアアップの機会が多彩で、教育体制・研修体制が充実しています。社内研修や専門的な技術トレーニング、リーダーシッププログラムを通...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
教育の講座の案内が頻繁に来る
【気になること・改善したほうがいい点】
教育講座の案内は頻繁に来るが忙しい過ぎて受講してる人は皆無。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今もあるかわからないが、入社1年目の年度末に新入社員の業務発表的な場があった。その発表の資料を作る為に年末あたりか...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社内研修や社外研修も充実しており、計画的にキャリアップできる。年功序列がある程度崩れてきており、若い人の幹部抜擢が目立つ。上がれば上がるほどや...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
資格などの費用は負担してくれるため取りたい資格などは申請すれば取れるようになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
職場ごとで新人の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
技術関係だけでなく、語学や折衝、ロジカルシンキングといった内容に関する研修も充実しており、offJTの環境は整っている印象続きを読む(全67文字)
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【良い点】
良くも悪くも、スキルアップのための、研修やセミナーに行かせてくれる。留学をして、スキルアップをする先輩もいた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
教育を行ってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成については、自分自身でしっかりと考え行動する必要があり、会社としてフ...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】仕事柄、ボーイングやエアバスと関わることが多く、若手から海外に行く機会は多い。また、大卒入社であればキャリアアップのスピードはかなり早い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
オンライン研修が充実しており、積極的に声を上げればいろいろ研修は受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で生かせるような...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
非常にきめ細かい研修、教育が用意されていました。当時ではオンラインコースがまだありませんでしたが、通信教育から、社外講師を迎えての研修など、職...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
しっかりと教育機関が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で本当に役に立つ知識などは、教えられない。
教育者が、あまり...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
独身寮や社宅を使えば家賃を大幅に節約できる。また家賃補助制度もあるので賃貸物件の選択肢もある。
また住宅ローン申請のときなど、社名の信用度があ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性と男性でキャリアに差が出るようなことはない。フレックスや産休制度も整っているので働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
男性の多い職場ですが、皆さん高学歴で優秀な方たちの集まりで、頭の良い方ばかりですが、控えめな方が多く、仕事も丁寧に教えてくれます。みなさん優し...続きを読む(全645文字)
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【良い点】
残業がほとんどなかったのでプライベートな時間が充実できた
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が多く、会社ごとの分裂や派閥などがあ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
三菱の車が安く購入できる
食堂前で展示していることもある
制服は貸与されるが足りない分は自費負担
社員は住宅ローンなども安く借りることができる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員をフォローしてくれる部署があるので相談して可能な限り部署転換などが可能
健康診断や食堂なども充実していて働きやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
大手企業で社員になれるチャンスがあるということで可能性を感じて入社した
福利厚生や給料もとても魅力的だった続きを読む(全59文字)
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【良い点】
医師が常駐していて相談したいことがあればすぐに面談することができた
【気になること・改善したほうがいい点】
性別での差別化があった
男性が多い...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性がそもそも少ない一方、全社的に女性の登用が推進されているため、出世という点においては圧倒的に優位です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
長く続けることにより築き上げてきた伝統、三菱というブランド力
これは大きな武器なので誇りにしていいと思う
その過程で蓄積された技術力も長所であ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一応、特殊な業界だから資格は取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は会社として新人(生え抜き)には優しく・労災や事故の面...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
企業規模の割には異動や転勤が全体的に少なめで、長く同じ部署にいる人も珍しくはない。
教育体制は中途採用の場合ほぼOJT中心になると思う。
社内...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
映像、空調、電波、電気、機械等いろいろな機器をさわる必要があるので、広く浅くいろんな事が吸収出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員のスキルを上げるために種類豊富な研修や講座がたくさんあるので、色んな知識を吸収出来ると思う。資格も取りやすく、お金も会社から出してくれるの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常に新しい商品を開発して、世の中に出していく社風なので、それに伴って仕事をする機会に恵まれれば、自分の力を付けることが出来る。また、開発部門は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教育制度は特になく、経験しながらスキルをつけて行くという考え方です。なかなかなかスキルを身につけるのは難しいです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
必要な資格であれば会社が費用を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などを設けてほしい。
現状どんな資格を持ってい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
スキルについては細かくスキルマップで習熟度を課長・部長クラスが節目ごとに評価し、いつでも見られるようになっているので、上司がどう評価してくれて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内トレーニングコースなどが豊富
営業研修は素晴らしかった。
英語や営業、マーケティングなど学ぶ機会は多いです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
教育研修のようなものはあるが、日々の業務が忙しすぎて、そのような研修に取り組んでいる余裕はあまりない。続きを読む(全57文字)
会社名 | 三菱重工業株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジュウコウギョウ |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 2656億円 |
従業員数 | 78,486人 |
売上高 | 4兆2027億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 泉澤 清次 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 863万円 |
電話番号 | 03-6275-6200 |
URL | https://www.mhi.com/jp/ |
採用URL | https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/ |