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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日鉄エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄エンジニアリング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日鉄エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日鉄エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.8

日鉄エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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日鉄エンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年02月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

1年目は先輩社員に教わりながら仕事をしつつ、徐々に自分でやっていく範囲が増えるという感じ。続きを読む(全45文字)

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは裁量を持った上でバリバリ働ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確にこの資格を取れ等の指示はなく、特に事務系社員に...続きを読む(全111文字)

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】エキスパートスタッフ職でも3年以上働くとグローバルスタッフ職に転換できる制度があるため、キャリアアップができる。続きを読む(全65文字)

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の方たちはスキルアップの支援制度は多々あるようでした。派遣社員は全くありません。続きを読む(全49文字)

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育は受け放題。語学習得や資格取得のフォローは手厚い。昇格するたびに集合研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務遂行上必...続きを読む(全179文字)

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップのための社内研修が充実している。E-learningは条件付きだが、基本的には全額補助で様々なコースを受講することができる。
また、半年に一度...続きを読む(全100文字)

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きな企業なので調整力がみにつく。
縦割り組織なので、業務の幅は広がりにくいが、他の企業でも活きる深い経理財務の知識がみについた。
製造業であれば、ど...続きを読む(全161文字)

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・入社2年目ぐらいまでに社会人として必要な最低限のスキルは社内研修で身に付けられるのではないでしょうか。
・ただし、日常業務が忙しいため、そのスキルを磨...続きを読む(全155文字)

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社だけでなく業界全体として身につけなければならないスキルは多いので、社内の研修だけでなく独学で勉強しなければいけないことも多かったが、全て自分のキャ...続きを読む(全164文字)

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルは業務である程度習得できる。上司は最低必要であるスキルを習得させてくれる。それ以上は各自で習得する必要がある。開発技術を習得すれば、違う言語でも類似...続きを読む(全153文字)

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度はあるようでないという感じ。三年目研修という同期が仲良くなるための研修があるが、会社としては単なる無駄なコストかけただけに過ぎない研修である、そも...続きを読む(全163文字)

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度が充実しています。
新入社員はどんなスキルが必要なのかすらわからないと思いますが、会社側からいろいろと提案し講習をひらいてくれます。自分からやり...続きを読む(全163文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日鉄エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与制度:
給与は年齢に伴って毎年自動的にあがっていく。特に若手時代の給与の上がり幅はすごいと思う。何歳で頭打ちになるかよく分かっていないが未...続きを読む(全529文字)

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

技術系でも若手の女性社員が多く,女性かつ子持ちのマネージャー社員もいる.そのため,女性だからといってキャリアが築けない訳でもなさそう.育休や産休に関しても...続きを読む(全92文字)

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

福利厚生もかなりいい.特に寮(私は寮よりも実家からの方が近いので利用する予定はないが)や家賃手当は魅力的に感じる.また,就労環境としては,他の会社に比べて...続きを読む(全121文字)

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

四季報を見ても,同業界の中ではかなりいい方であると感じる.
ただ,評価制度はJTCによくありがちな年功序列であるとも聞く.続きを読む(全62文字)

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ごみ処理や発電プラントなどといった身の回りに紐づく事業に取り組んでおり,またプロジェクトの規模もかなり大きいためやりがいがかなりありそうだと思ったため.続きを読む(全76文字)

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

製鉄技術を応用した商品,特にガス化溶融炉が強いものの,国内のプラントは飽和気味になっていると聞くので,もっと積極的に海外展開をすれば将来も安泰ではないかと...続きを読む(全81文字)

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若手でも有給がとりやすく,またフレックス勤務も可能.
ただ,プロジェクトの状況によって忙しさの緩急が激しいため,覚悟する必要があるとは思う.続きを読む(全71文字)

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年02月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

環境への配慮を行ったプラント建設を行っているように感じた。続きを読む(全29文字)

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年02月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

プラントの異常解決や建設に伴う休日出勤的なものは確かないと言っていた。(実際の現場での仕事は別の部門がやるとか聞いた記憶)続きを読む(全61文字)

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ESで自分を表す一言、というのがあったのが印象的。ただの面接の話ネタなのかもしれないが学生の個性を見ており、大切にしているのかもしれないと感じた。続きを読む(全73文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

井上軸受工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

リョーエイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

パナソニックエレベーター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

日機装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

酒井重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

株式会社ナガラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日鉄エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 日鉄エンジニアリング株式会社
設立日 2006年7月
資本金 150億円
従業員数 1,585人
売上高 2239億8300万円
決算月 3月
代表者 藤原 真一
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号大崎センタービル
電話番号 03-6665-2000
URL https://www.eng.nipponsteel.com/
NOKIZAL ID: 1281051

日鉄エンジニアリングの 選考対策

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(証券コード:7047)
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