口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日鉄エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄エンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日鉄エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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3.9
- 入社後のギャップ
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4.4
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3.5
日鉄エンジニアリングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
4.0
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-
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日鉄エンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
大手グループ企業として新人研修や技術研修が充実しているほか、若手のキャリアアップを後押しする制度もあると聞きました。海外プロジェクトが多いこともあり、語学...続きを読む(全167文字)
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回答者：
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【良い点】
20代のうちから、現場でお客さんや作業員と対等に話しながら仕事を進める経験ができる。責任のある仕事を任されることで、成長スピードがはやい。続きを読む(全75文字)
回答者：
年に2回、上司と部下が対話する機会が設けられており、今後のキャリアプランについて定期的にすり合わせができるようです。また、他の部署への異動応募制度や各種の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
事務の派遣社員だったため、スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関して、特に不満はありませんでした。続きを読む(全56文字)
回答者：
社員の方が入社してすぐに商談に1人で行くことになったと言っていたので、そこまでじっくり若手を育てる文化は無いと感じた。どちらかというと実践で覚えていくスタ...続きを読む(全105文字)
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回答者：
採用人数が事業の割には少なく、そういう点も含めて、若手の裁量が大きく、成長環境しか用意されていない気がします。先輩社員がとてもよく面倒をみてくれるようです...続きを読む(全118文字)
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回答者：
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【良い点】
若手のうちは裁量を持った上でバリバリ働ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確にこの資格を取れ等の指示はなく、特に事務系社員...続きを読む(全111文字)
回答者：
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【良い点】
正社員の方たちはスキルアップの支援制度は多々あるようでした。派遣社員は全くありません。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
通信教育は受け放題。語学習得や資格取得のフォローは手厚い。昇格するたびに集合研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務遂行上...続きを読む(全179文字)
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スキルアップのための社内研修が充実している。E-learningは条件付きだが、基本的には全額補助で様々なコースを受講することができる。
また、半年に一...続きを読む(全100文字)
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大きな企業なので調整力がみにつく。
縦割り組織なので、業務の幅は広がりにくいが、他の企業でも活きる深い経理財務の知識がみについた。
製造業であれば、...続きを読む(全161文字)
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・入社2年目ぐらいまでに社会人として必要な最低限のスキルは社内研修で身に付けられるのではないでしょうか。
・ただし、日常業務が忙しいため、そのスキルを...続きを読む(全155文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社だけでなく業界全体として身につけなければならないスキルは多いので、社内の研修だけでなく独学で勉強しなければいけないことも多かったが、全て自分のキ...続きを読む(全164文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日鉄エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
住宅補助がかなり多くもらえる。若手の頃は補助がしっかりしているため、貯金がしやすい。毎年カフェテリアプランがもらえ、旅行に使えたりもする。続きを読む(全75文字)
回答者：
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【良い点】
穏やかな人が多い印象。一方で頭が良い人が多く、付き合い方が難しい人もいらと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がほと...続きを読む(全170文字)
回答者：
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【良い点】
育休制度は整っており比較的女性は働きやすい環境であると思うが、会社全体的に女性が少なく感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年休は取りやすい。年間20日付与され、消化しきれなかった分は翌年に持ち越される。時間給や午前休、午後休としても使える。事前に上司に相談すれば...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
基本給がもともと高く、残業代も別でしっかり出るため満足している。評価制度はよく分からないがマネージャークラスになる前までは給与はほとんど変わ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
額面での給与水準も非常に魅力的ですが、それに加えて各種手当の制度がしっかりと整備されている点も大きな特徴です。特に家賃補助や社員寮制度が充実...続きを読む(全692文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
新卒入社者に対しては、社内の教育、研修はしっかり年次ごとに企画されており、人事から案内がくる。
中途入社者に対しての教育計画については、周囲...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性事務員でも年数を重ねれば主任レベルは誰でも目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力はあまり関係なく、勤続年数重視かと思...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験職種で、経理の仕事を1ヶ月の引継ぎ期間は、少々短いと感じた。
1ヶ月のスパンで回っていると考えると、後任と...続きを読む(全159文字)
回答者：
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【良い点】
自由なところは魅力です。
見て覚えよう的な昔ながらの感じが強くのこっていますが、無茶な上下関係などはありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施工管理は人手不足のため経験が積めるととても重宝されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で推奨される資格は施工管理関係ば...続きを読む(全104文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もはや、企業の自己満足的な教育になる。しかも、他社では通用せず、この会社でしか使わないケースが多く感じる。続きを読む(全73文字)
回答者：
グローバル人材の育成に注力しており、語学研修や海外トレーニー制度が充実。文系でも製品知識を学ぶ研修があり、農業機械や水処理技術の基礎を理解できる。キャリア...続きを読む(全87文字)
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回答者：
グローバル人材育成に力を入れており、海外赴任のチャンスが多い。語学研修や海外トレーニー制度も充実。技術系社員向けには、専門技術を深める研修プログラムが用意...続きを読む(全82文字)
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回答者：
グローバル人材育成に力を入れており、若手の海外派遣制度が充実。技術研修センターでは最新の建設機械に触れながら学べる環境がある。ジョブローテーションで幅広い...続きを読む(全84文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の集合教育、eLearningが受けられます。また、部門ごとでも必要な教育メニューがあるところはある続きを読む(全59文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日鉄エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 日鉄エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツエンジニアリング |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 1,585人 |
| 売上高 | 2690億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原 真一 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号大崎センタービル |
| 電話番号 | 03-6665-2000 |
| URL | https://www.eng.nipponsteel.com/ |
NOKIZAL ID: 1281051
