タイガーカワシマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自由時間ややることが決まってるものも多いため自由時間はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を進言すると上司が嫌な顔するの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
成果があるときは上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果がない基本的に技術部の成果や製品が作れないと賞与にすぐ影響が出る
給与も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
米作りに興味がある人にはいろいろ施策はやってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上司が最終判断下すので自分の作りたい製品が作...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ものづくりはまあある程度できる
【気になること・改善したほうがいい点】
・上司の許可がないと試作すらできない
・一個でも支持が間違うだけでハ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
比較的自由に仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
やることなすこと上司の許可がないとできない。
製造も色々許可もらってからで...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やめるときは副社長に進言すればすぐやめれる
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人がいなくなるとしわ寄せがすぐくるため、対応や仕事...続きを読む(全90文字)

【良い点】
提案はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
提案してもほとんど実行しないところ
最終的に社長や副社長判断なので何も仕事に影響が及ばない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業などがない分給与がやはり少ないのでたくさん稼ぎたい人などは不満を思うかもしれない自分はそれで代謝を考えた続きを読む(全74文字)

【良い点】
忘年会などコミュニケーションが取れる場を設けてくれたりそのほかに常に気にかけてくれるのでなにかと質問相談がしやすい続きを読む(全63文字)

【良い点】
資格取得などの全額補助や交通費がしっかり支給されるのでとてもいいと思います。
副業はしてる人を見たことがないので多分ダメなんだと思っている
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育を現場に丸投げするのでは無く
総務や品質管理を含めた会社全体で教育が出来るシステムを構...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月人が辞めていく会社でした。研修やマニュアル、教えるといった体制がないため、自力で行うにも限界があると感じました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その人のやる気次第。上司からは特に指導やキャリアの展望等は示されない。進むべき方向性がわからないことが多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
売上はグループ全体で成長しているため、自分次第では成長できる環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は、転職し...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育指導は全くないので、自力で覚えるしかない。
研修制度もないので、他の社員の見て覚えるような教育しかない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時の研修はもちろんある。定期的な勉強会なども頻繁に開催される。製品知識や営業スキルをアップデートする機会がきちんと用意されている。OJT...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場の先輩方が実...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修の数だけはそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
中身が何かわからない、説明もなく、非常に不親切、そのうえアメリカ基準の研...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒の研修中でも資格試験の勉強会のために部屋を開放していたり、配属後も定期的にセミナーのようなものが開催されていたので、意欲があれば休みの日...続きを読む(全236文字)