四国電力送配電の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
四国ではトップクラスの企業である。電力事業を軸として展開しており今後も電力需要が無くなることは無いため安定している。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティーンワークがほとんどであり、電力会社でないと身につかないスキルなどは特にない。他業種で汎用性のあるスキル...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生は概ね整っている。寮や社宅は各地にあり固定費を抑えることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近導入された家賃補...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思う。月に1回以上の有給取得は現場であれば容易である。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務で...続きを読む(全104文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。　持ち家か否かでポイントが決められていて、そのポイントを使い、塾の領収書などを示しポイントを消費。　翌月の給料ととも...続きを読む(全201文字)

【良い点】
現在、四国電力から分社化されたが、相変わらず地域独占企業である。今のところ食いっぱぐれは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人当たりの良い上司もいる。　協力的な同僚もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきりパワハラの上司がいる。　部下の言い分は聞かな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
週休2日制であるが、当直勤務がある。　休みは消え、お金に代わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日制であるが、当直勤務がある...続きを読む(全101文字)

【良い点】
電力送配電系のスキルは他では生かせない。　当業界のみでのし上がる方は問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
電力送配電系のスキル...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性社員が少ないので、女性社員が少ない会社を求める方は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の会社のため、女性社員は少ない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は地域のインフラ企業としては安定しており、福利厚生も含めると生活面での安心感はある。一方で、評価制度は年...続きを読む(全151文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制を導入している会社である。どんなに頑張っても能力の低い新卒や中途採用と給料が変わらな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
評価制度がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが機能していない点
本社とそれ以外の温度差が激しくい実態と理想の差が...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収は、東北地方では抜群だと思います。福利厚生も、カフェテリアプランやライフサポートなど、さまざまな名目で手当てが支給されるので、額面の2割...続きを読む(全99文字)

【良い点】
収入面については基本的に年功序列。（会社の期待をよほど下回る業務実績出ない限り年功序列）
20代のうちは給与がなかなか上がらないものの、30...続きを読む(全227文字)

【良い点】
流石の大企業で、3年目には残業なしでも年収500万ぐらいはもらえる。残業多い人は毎月手取りで30万は超える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価制度は典型的な年功序列型で、実績や成果によって大きな差がつく仕組みではありません。大きなトラブルや長期休職など、よほどの事情がなければ基...続きを読む(全233文字)

【良い点】
評価の基準としては半期の始めに目標を設定して半期の終わりにそれを評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のうち、残業代の占め...続きを読む(全97文字)