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四国電力送配電株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

四国電力送配電のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、四国電力送配電株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に四国電力送配電株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

四国電力送配電の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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1.3
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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四国電力送配電の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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四国電力送配電の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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四国電力送配電株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティーンワークがほとんどであり、電力会社でないと身につかないスキルなどは特にない。他業種で汎用性のあるスキル...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    四国電力送配電株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電力送配電系のスキルは他では生かせない。 当業界のみでのし上がる方は問題ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電力送配電系のスキル...続きを読む(全114文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    四国電力送配電を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月23日
    回答者:

    【良い点】
    良い意味で年功序列。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪い意味で年功序列。管理職になるのも基準は年齢のみなので能力がさまざま。つまり、...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2018年6月20日
    回答者:

    【良い点】
    やればやったぶんだけ評価されるため、シンプルである。日本的年功序列企業のようなイメージをもつ方も多いと思うが、意外かもしれないけど、それが実情...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月14日
    回答者:

    【良い点】
    産休育休を取得しやすい。
    男性取得率もアッ...
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2025年10月7日
    回答者:

    【良い点】
    比較的有給休暇は取りやすかった印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住居移転を伴う転勤が多く、入社4年間で3つの県に住んだ。転勤にか...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年1月4日
    回答者:

    【良い点】
    年に何回かスキルアップの研修をしたり、通信教育をします。資格にもよりますが、資格取得費用も負担してくれます。
    【気になること・改善したほうがい...
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    四国電力送配電の 他のカテゴリの口コミ

    四国電力送配電株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    四国の中ではトップクラスの年収水準である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列であるため仕事をしない人でも勝手に給与がある程度...続きを読む(全111文字)

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    四国電力送配電株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    四国ではトップクラスの企業である。電力事業を軸として展開しており今後も電力需要が無くなることは無いため安定している。
    【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

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    四国電力送配電株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は概ね整っている。寮や社宅は各地にあり固定費を抑えることが可能である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近導入された家賃補...続きを読む(全97文字)

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    四国電力送配電株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは取りやすいと思う。月に1回以上の有給取得は現場であれば容易である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社勤務で...続きを読む(全104文字)

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    四国電力送配電株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員が少ないので、女性社員が少ない会社を求める方は良い。
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    技術系の会社のため、女性社員は少ない。続きを読む(全76文字)

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    四国電力送配電株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現在、四国電力から分社化されたが、相変わらず地域独占企業である。今のところ食いっぱぐれは無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在...続きを読む(全192文字)

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    四国電力送配電株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人当たりの良い上司もいる。 協力的な同僚もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いきりパワハラの上司がいる。 部下の言い分は聞かな...続きを読む(全191文字)

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    四国電力送配電株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    週休2日制であるが、当直勤務がある。 休みは消え、お金に代わる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    週休2日制であるが、当直勤務がある...続きを読む(全101文字)

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    四国電力送配電株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実している。 持ち家か否かでポイントが決められていて、そのポイントを使い、塾の領収書などを示しポイントを消費。 翌月の給料ととも...続きを読む(全201文字)

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    四国電力送配電株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事を頑張ってやっても、やらなくても、ミスなくやって人事評定システムに普通の評価を入力すれば時期が来れば昇進する。
    もちろん、数字を出してや...続きを読む(全220文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    東北電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特にわかりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに関しては毎日単調な仕事ではありますのでできるのかと言えば分かりませ...続きを読む(全97文字)

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    ほくでんエコエナジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年同じことの繰り返しであり、技術力に関しても狭く浅くの取り組みであるため転職活動の強みにはな...続きを読む(全148文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ステージに合わせて適時適時にセミナーが開催されており、集合研修という形で最低限の知識付与を行なっている。一定の質は担保されており、役職者の当...続きを読む(全183文字)

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    東北電力ネットワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員でないため、そんなに詳しくないのですが、現場作業は危険を伴う作業、かつ、正確でないと、大事故につながるおそれがあるので、研修等、丁寧かつ...続きを読む(全87文字)

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    中部電力株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    3-5年に一度ジョブローテーションをしながら多角的な視点を持ったジェネラリストとしてキャリアを積んでいくのが一般的なイメージ続きを読む(全62文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内での研修や社外での研修を多く受けることができる。また、資格を取得するとお金を貰えるためモチベーションにもつながる。
    【気になること・改善...続きを読む(全123文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社所有の教育施設で研修も多数あるため学ぶ機会は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デスクワークがメインとなることが多い。技術的...続きを読む(全94文字)

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    株式会社エコスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成績が良ければ昇進する道が見えてその分給料にも反映される点は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に社内教育はなかったため自...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    九州電力株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    入社後にトレイニー期間があるので、そこでしっかり研修を受けることができる。続きを読む(全37文字)

    東京電力パワーグリッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 旅行サービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    希望すれば、svへ昇進や研修を受けられる体制が整っていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし経験がないため、参考にできる内容あ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    四国電力送配電の 会社情報

    基本データ
    会社名 四国電力送配電株式会社
    フリガナ シコクデンリョクソウハイデン
    設立日 2020年4月
    資本金 80億円
    従業員数 2,005人
    売上高 2529億700万円
    代表者 横井郁夫
    本社所在地 〒760-0033 香川県高松市丸の内2番5号
    電話番号 087-802-6350
    URL https://www.yonden.co.jp/nw/
    NOKIZAL ID: 3114751

    四国電力送配電の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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