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四国電力送配電株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

四国電力送配電のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、四国電力送配電株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に四国電力送配電株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

四国電力送配電の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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1.3
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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四国電力送配電の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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四国電力送配電の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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四国電力送配電株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティーンワークがほとんどであり、電力会社でないと身につかないスキルなどは特にない。他業種で汎用性のあるスキル...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    四国電力送配電株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電力送配電系のスキルは他では生かせない。 当業界のみでのし上がる方は問題ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電力送配電系のスキル...続きを読む(全114文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    四国電力送配電を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年9月19日
    回答者:

    【良い点】
    離職するかたが少なく女性の方も定年まで勤めら...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月18日
    回答者:

    【良い点】
    教育体制については、あまり充実していないと感じる。...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年5月3日
    回答者:

    【良い点】
    親会社の電力会社の看板があるので、まず潰れることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    代理店への営業支援。後継者問題などもあるので...
    続きを読む(全97文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2024年6月14日
    回答者:

    【良い点】
    仕事任せられます。自分をもって仕事に取り組める方...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年11月15日
    回答者:

    【良い点】
    フレックスがすごく使いやすい。
    決算の繁忙期でも使えるためワークライフバランスが取れる。結果を求められるが意思決定は遅いので他社よりは緩く程よ...
    続きを読む(全179文字)

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    四国電力送配電の 他のカテゴリの口コミ

    四国電力送配電株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    四国の中ではトップクラスの年収水準である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列であるため仕事をしない人でも勝手に給与がある程度...続きを読む(全111文字)

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    四国電力送配電株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    四国ではトップクラスの企業である。電力事業を軸として展開しており今後も電力需要が無くなることは無いため安定している。
    【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

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    四国電力送配電株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は概ね整っている。寮や社宅は各地にあり固定費を抑えることが可能である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近導入された家賃補...続きを読む(全97文字)

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    四国電力送配電株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは取りやすいと思う。月に1回以上の有給取得は現場であれば容易である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社勤務で...続きを読む(全104文字)

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    四国電力送配電株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員が少ないので、女性社員が少ない会社を求める方は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術系の会社のため、女性社員は少ない。続きを読む(全76文字)

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    四国電力送配電株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在、四国電力から分社化されたが、相変わらず地域独占企業である。今のところ食いっぱぐれは無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在...続きを読む(全192文字)

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    四国電力送配電株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人当たりの良い上司もいる。 協力的な同僚もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いきりパワハラの上司がいる。 部下の言い分は聞かな...続きを読む(全191文字)

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    四国電力送配電株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    週休2日制であるが、当直勤務がある。 休みは消え、お金に代わる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    週休2日制であるが、当直勤務がある...続きを読む(全101文字)

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    四国電力送配電株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実している。 持ち家か否かでポイントが決められていて、そのポイントを使い、塾の領収書などを示しポイントを消費。 翌月の給料ととも...続きを読む(全201文字)

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    四国電力送配電株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事を頑張ってやっても、やらなくても、ミスなくやって人事評定システムに普通の評価を入力すれば時期が来れば昇進する。
    もちろん、数字を出してや...続きを読む(全220文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社エコスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成績が良ければ昇進する道が見えてその分給料にも反映される点は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に社内教育はなかったため自...続きを読む(全92文字)

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    九州電力株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    入社後にトレイニー期間があるので、そこでしっかり研修を受けることができる。続きを読む(全37文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    東京電力パワーグリッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 旅行サービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    希望すれば、svへ昇進や研修を受けられる体制が整っていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし経験がないため、参考にできる内容あ...続きを読む(全81文字)

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    四国電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術系も専門的すぎる、事務系も業界が特殊なため役に立たない社内知識が増えるばかり。スキルは何も身につかない。続きを読む(全74文字)

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    中部電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリア開発に対してお金は惜しまないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修やセミナーは必要性を疑うこともある。会社に体力があ...続きを読む(全90文字)

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    中国電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップにも、積極的にして行けると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、家族の協力がかなり必要だと思います。子供が...続きを読む(全102文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    法令などの教育は力が入っていると思う。
    また、若手に対する研修機会も豊富である。研修資料も蓄積されており、調べればある程度自身で学びを深める...続きを読む(全82文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:1983年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 43年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルレコードシステムっていう教育の評価制度があり、毎年更新がなされていきます。それぞれの部門や職種に応じて必要なスキルがどの程度習得されて...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    中部電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本業の仕事を適当に終わらして、プライベートで副業などでスキルを身につけるのが、一番良い働き方だと思う。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力もあるが、やる気があれば男性女性とわず、スキルアップのチャンスはある。女性管理職も最近は多い。教育体制は整っている方だと思う。
    【気にな...続きを読む(全177文字)

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    四国電力送配電の 会社情報

    基本データ
    会社名 四国電力送配電株式会社
    フリガナ シコクデンリョクソウハイデン
    設立日 2020年4月
    資本金 80億円
    従業員数 2,005人
    売上高 2529億700万円
    代表者 横井郁夫
    本社所在地 〒760-0033 香川県高松市丸の内2番5号
    電話番号 087-802-6350
    URL https://www.yonden.co.jp/nw/
    NOKIZAL ID: 3114751

    四国電力送配電の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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