スイデンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的に新卒は社会人として基本的な研修を行う(ビジネスマナー等)
レポートの提出や、宿泊研修もある。
何かを学ぶと言うよりは、入社者同士のコ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ある程度年数を重ねると、手をあげればやりたい仕事を若手でも任せてもらえる。
また、女性に優しい(というかもはや甘い)ので産休育休もとろうとお...続きを読む(全245文字)

【良い点】
努力すればなんでもやらせて貰える社風である。女性に優しいため、怒られたりすることもなくのびのびやらせて貰える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若手の社員は頑張っているメンバーが多い。
採用も若手中心の為、中途社員も若い方が多く、その面では活気があるともいえる。
ただ、管理職について...続きを読む(全192文字)

【良い点】
夏物製品で昨今の猛暑の影響から景気が良いので、ボーナスがしっかりとでる。
ただ、あくまで天候次第なので、運任せのところがある。
評価について...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全体的にゆったりした雰囲気なので、展示会やイベントなどがなければ休日出勤は発生しない。そのあたりはさすがメーカーといったところ。半休や年休も...続きを読む(全167文字)

【良い点】
新卒で入社した場合、月5000円で寮に住むことができる。
寮がない場合は、会社が借りあげたアパート等に月5000円で住むことができる。これは...続きを読む(全129文字)

【良い点】
一般的な会社にあるような住宅手当、家族手当、昼食(弁当支給)、出張手当が存在する。退職金制度がある。組合があるため、周年毎の行事があったりする。続きを読む(全78文字)

【良い点】
持ち家でも額は少ないが世帯主であれば住宅手当が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張した際のホテル代の上限や日当がかなり...続きを読む(全127文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えません。休みを取ろうとすると、必ず理由を聞いてきます。遊びに行くなどの理由だと、欠勤...続きを読む(全103文字)

【良い点】
色々変遷があるが、親会社基準になっているので、非常に高いレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なので仕方ないが、製造関係以...続きを読む(全106文字)

【良い点】
住宅補助も出るし、保険も安く加入出来る。他社と比べても福利厚生は良い方。退職金も勤続年数に応じて出る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
秋祭りがあり、毎年祭りのようなもので社内の人と仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出てほしい。福利厚生にお金が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生ポイントを年間6万円分付与され、親の介護にかかる費用の一部や脳ドックなどの費用に利用しています。自宅で介護をする場合は、年間約15万...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入ってからすぐに有給が使えるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよるので、なかなか使いにくい場合もあるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
5年間限定で1万2千円で借り上げ社宅に住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合がないため、上の決めたことは絶対なので拒否権がない。続きを読む(全78文字)