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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育や階層別の研修制度は世間並みになされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られる知識は所詮社内でしか通用し...続きを読む(全111文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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大阪信用保証協会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪信用保証協会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大阪信用保証協会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育や階層別の研修制度は世間並みになされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られる知識は所詮社内でしか通用し...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】ジョブローテーションが制度化されているため、信用保証の部門や管理部門など各部門を必ず経験する。それぞれの部署での経験や人脈が次の部署での...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
わたしは派遣でしたが、社員の方達は色々なスキルを学ばれてるようでした。そして、経験も積まれてて、誇りをもってるように感じました。お互い教え合...続きを読む(全189文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職数人からそれなりにパワハラを受けました。
・「病院で頭を診てもらえ」と言われる。
・ほぼ毎日長時間(20分~...続きを読む(全278文字)
【良い点】
年収はごく一般的。ボーナスは他府県と比べて1番少ない部類。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が遅いためいつまで経っても手取りが20...続きを読む(全106文字)
【良い点】
窓口係はミスなく正確かつスピーディーに...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年4月16日【良い点】
基本的には土日祝しっかり休めます
有給も取れるのでプライベートの両立はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早いです。
...続きを読む(全182文字)
【良い点】
労働組合と一緒に活動しており、困っている労働組合の組合...続きを読む(全72文字)
実地調査よりも書面での仕事の方が多いと聞いた。続きを読む(全23文字)
法律で定められている業務なので将来は安定していると思う。続きを読む(全28文字)
いいと思う、どの事業所も駅近で、残業はほぼないと言っていた。続きを読む(全30文字)
良くも悪くも、年功序列という感じだった。続きを読む(全20文字)
まだまだ、女性の管理職は少ないが、過渡期であると言っていた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
穏やか、無難、波風を起こさないことが何よりも重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント力は概ね褒められるものではな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
育休や時短制度は整っており結婚・出産後も働き続ける女性社員は多い。最近は男性の育休取得も励行しており、制度を利用する社員が増えている。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。部署にもよるが、お互いに案件をフォローし合う空気感もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により繁忙度の偏り...続きを読む(全173文字)
【社員から聞いた】大阪府下の中小事業者をかなり近い距離で支える仕事であるため、そこに魅力ややりがいを感じている職員が多いし、そういう人に来てほしいと職員さ...続きを読む(全231文字)
【社員から聞いた】勤務場所はすべて大阪府内であるため、転居を伴う転勤をする必要がない。その点に魅力を感じて入職する人はかなり多いし、それは就活生のみなさん...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
不動産賃貸業界についての知識(敷金等)や保証会社としての知識は身につく。能動的に動いていかないといけない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
資格取得支援についてはなかなか充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに関しては基本現場に丸投げであり、現場も余...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップに関する研修などはなかった。営業やセールストークに関する研修などがあるといいと思った。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
フランクリー、話しかけやすい、活気がある
わかるまで地道に教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
突然異動になることがある
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修が多く、教育環境はしっかりしている。自分から受ける研修もたくさんある。資格取得支援も幅広く行っていて、資格取得すると報奨金がもらえる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
イーラーニングをはじめとした教育のシステムはしっかりとありますが、ただ受けると言う状態です。意味があるのかはわかりません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
債権回収というシビアな環境のため、顧客の状況をヒアリングし、論理的かつ冷静に交渉を進めるスキルは非常に鍛えられます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年一度、他部署への異動願いを提出できる。現職場には人事異動発表まで内密になってるとのことで、直属の上司を気にせず応募ができる。ルノー車の販売...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格取得補助があり、書籍の半額を支払ってくれます。eラーニング受けるよりこちらのほうがいいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を育成しようという考えが無い。
人がいないから空いたポジションにできる人で役職埋めて、あと...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 大阪信用保証協会 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカ |
| 設立日 | 1950年8月 |
| 資本金 | 1268億円 |
| 従業員数 | 332人 |
| 売上高 | 432億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番20号 |
| 電話番号 | 06-6131-7567 |
| URL | https://www.cgc-osaka.jp/ |
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