サントリーフラワーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
評価は自部署と他部署の多数の役職の人で行われる為、ある程度偏った判断は回避されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社員はフレンドリーで話やすい雰囲気。
一人一人の仕事幅が広く、様々な仕事を同時並行する能力が高い人が多いと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全221文字)

【良い点】
勤怠管理はしっかりしており、極端な残業や休日出勤は生じません。また社員間の仲も良く、レクリエーションやサークル活動も盛んで会社からの補助もあ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
花と野菜という間口が広い商品なので可能性はそれなりにあります。また国内の人口減少も顧客層がシニア主体のために影響は受けにくいと思います。アイ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
一ヶ月の残業時間の管理は会社全体で削減しようとさまざまな対策が講じられています。非常にワークライフバランスへの意識が高く、気持ちよく働くこと...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ある程度、毎年のベースアップが見込めます。ボーナスも高くはないですが、安定的に支給されます。評価は実績と行動の両面で評価され、あらゆる角度か...続きを読む(全182文字)

【良い点】
企画職は女性の感性やセンスが活かせる機会が多いです。またマーケティングスキルや経験もできるのは利点です。産休・育休の制度も完備しており女性が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
花という商品を売っているため、ポジティブな気持ちで仕事ができます。また消費者や業界からの知名度や期待値も高いのでやりがいは大きいと言えます。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人々の喜びや癒しになる商品なので、やりがいがある。また知名度やブランド力もあり、商談はやりやすい環境。得意先からも頼りにされやすい。提案の仕...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上司次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社単位や部署単位での教育体制は整っていません。“主体的”な成長が求められます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
少人数だから色々幅広くできると思います 色々挑戦できるとはおといますがね
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数だからやることが多すぎる続きを読む(全78文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎもきちんとされず、教育もされないので基本自力でする事になります。また、業務を理解さ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
新入社員に対する研修はちゃんとやっており一通り教育されるが、配属後の教育は現場まかせなので、差が大きく出る。
中途に関しては、PC操作すらお...続きを読む(全92文字)

【良い点】
3か月間、しっかりと研修をしてくれる。3ヶ月たってもわからないことは聞いたらしっかりと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

【良い点】
業務を通して物作りの知識は自然と身につけることができる。昇格試験を受ける前に外部の人を呼んで研修があったが、今も同様の研修があるのかは不明続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルは身につきません。研修もほぼありません。社員教育を行わない会社ですが流行には敏感で人事部はリスキリ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己学習が全てで、1000点以上の品番を丸暗記することを短期間で求められます。教育体制は整っていません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほとんど見込めません。営業力などは自分で磨いていくしかありません。そ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高く、管理職を目指している社員は少ない。意識が高く目的を挑戦的な活動をしている社員は少ない。続きを読む(全71文字)