この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度結果を出していれば数年で役職アップは可能。それに応じて多少給与は変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職もスクール内で変...続きを読む(全112文字)
株式会社GABA 報酬UP
株式会社GABAの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GABAの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GABAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
ある程度結果を出していれば数年で役職アップは可能。それに応じて多少給与は変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職もスクール内で変...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
項目が具体的で、様々な方面から公正に、ある程度はきちんと判断されていたと思う。ただ人事の指示が分かりにくくて大量の未提出者がいた事実にも関わら...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
住宅補助は都心に住んでいればプラスでもらえるため、一人暮らししている人は、同世代の平均給料よりもらえる印象 退職金はない
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
突然残業禁止が言い渡されたが、もちろん無理なのでサービス残業になった続きを読む(全54文字)
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【良い点】
年収については会社全体としては決して高くないが、法人営業については比較的高かった。昇給などは少なめではあるが昇格すれば給与もあがる仕組みだった...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価の軸がわかりやすかった。昇給も、結果を残していれば一年程度でできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、年収はあまり上がらず...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して年収は低め。
特に入ったばかりの頃は結構きついかもしれません。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、昇給もレンジが決まっており大幅な昇給などはありません。
マネージャーで30万円、年収500万程度の水準...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
安定した給与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない
ボーナスが低い
コロナの影響で会社の売り上げ基準ランクがひくかったの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個人/スクールともにノルマを大幅に達成し続ければインセンティブが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
スクールマネージャーで月の手取り...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ボーナスはインセンティブ制なので、売り上げ目標を達成しなければそこまでもらえません。
とにかく売り上げ成績を重視されるので、クライアントケアを...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくら売り上げても給料やボーナスには反映されづらく、やる気が削がれていた。転職してわかったが、GABAで働いて給料...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
営業成績や担当業務への取り組みなど、目に見える結果と日頃の勤務態度を併せて評価がある。上司との面談で評価理由が聞けるので納得ができる。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
生きていく上で本当に最低限の収入にはなるが、贅沢は全く出来ないレベル
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるスクールにより売上成績...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実力主義なので売り上げ実績を上げられれば昇進機会は多いと思う。上司も部下の業務について日々しっかり見てくれていたので正当な評価だと感じていた。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
給与面でいいことは無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の昇給はほぼ期待できません。残業代も出ていたが、仕事が遅い人が残業代をもら...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
営業職や、スクールカウンセラーにはインセンティブがあるので、ボーナス+インセンティブがもらえる。(毎月の評価により、インセンティブが計算される...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
業務量がそんなに多くない。業務の時間調整がし易く、働く内容に対して、給与は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
完全に実力主義。体験レッスンやコース更新の成約率を達成できるかできないかで、賞与や昇給に大きな差が出る。営業スキルのある人にとってはスキルを試...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職であるのにも関わらず、給料水準が非常に低い。
役職が上がっても1万円程度。
賞与も、月間社内一位等良い成績を...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
様々なクライアント層と接する事ができるので、社会人としての学びは多いと思う。
人に合わせた対応スキルが身につく。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、実力主義です。
そのため、年齢に関わらず、売上成績がよければどんどん昇格、昇給していきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
完全実力主義な評価なので頑張れば昇格昇給に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される教室によって来客数がかなり変わるので、小...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
契約社員で、アルバイトのような給料でしたが、正社員になる前に仕事ないようやチームの雰囲気を確認するには良かったです。
評価はそのスクールのマネ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
コロナ禍は厳しかったが、日本は観光地で人気なこと、また語学学習を始めたいという方は多くいるため、無くなることはない業界である点は強い部分だと思...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社内には「?」と思うような変な人や嫌がらせをするような人は排除される文化にあるため、安心して働ける環境でした。コミュニケーションスキルが高い方...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業が買収され、元々のセールスポイントであった「伴走するサポート」が排除されることになり、不安になった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分が頑張ったり、学習した分だけ成長できる環境だと思います。
説明の仕方について勉強をしたり、所属スクールでのロールプレイなど、自分の営業スキ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、一定の理解は得られます。時短勤務などもあり、キャリアの幅も当時は多かったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
平日休みなのでテーマパークや美術館には行きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので仕方がないがお昼過ぎにスタートし...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場です。スケジュールは非常に柔軟で、必要なときには休日を確保できます。この柔軟性により、ワークライフバランスが向上し、家族の...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
割合的に女性社員が多く、産休・育休制度の取得なども含めて、働き続けられる環境になっていたように思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
カウンセラーも、講師も明るく社交的な人が多く、楽しく仕事が出来る環境だった。毎月の目標はあるものの、達成するために強く圧をかけられるようなこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員の入社時期や、個々の成長段階に合わせて様々な研修が実施されていた。社内でキャリアアップをするための制度が整っていたと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト、パートスタッフに関しては全然長年つとめても昇給はもちろんなし。
厳しい環境下で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業代が1分単位でつきます。元々7時間労働ですので、他の企業のように8時間労働分働けば、相当な残業代が支給されます。また22時以降の割増賃金等...続きを読む(全573文字)
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【良い点】
新卒の場合は、業界内でも割と給与水準が高い方。当時はボーナスも満足感があった。上司次第だが、上司に恵まれると残業代はしっかり出る。
【気になる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
毎年少しずつ、年収を上がるが、ごく一般的な給与水準。
とにかく稼ぎたいという人には、特にインセンもないので、向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年功序列的に上がっていくので、安定して給料を増やしたい人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的に上がって...続きを読む(全196文字)
月給25万円以上で年収325万円であるため、普通である。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はとても低い。賞与は新卒と中途で変わらず同額が支払われる。
評価の機会はほとんどないし、評価基準もわからない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給システムがしっかり決まっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては上司次第なので、好かれているかそうではないかで結...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内検定で合格する事で半期で100万アップすることもあります。
平均昇給率は10%ほどあり、半期ごとに査定がある為下位レイヤーは年収を上げやす...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事量の割には給与は良い方です。
特殊な計算方法で毎月給与に変動があります。年功序列はなく、実力で役職をつけない限りはそれ以上の昇給はない。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社GABA |
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フリガナ | ガバ |
設立日 | 1995年7月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 650人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 隈井恭子 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
電話番号 | 03-5338-5700 |
URL | https://www.gaba.co.jp/ |
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