回答者：
【社員から聞いた】人材業界はどんどん伸びている業界でレイナスも拡大中のため望めばすぐに部下を持つことができるといっていた。続きを読む(全61文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
レイナスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レイナス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にレイナス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
レイナスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
--
レイナスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（1件）
- 年収・評価制度（1件）
- キャリアアップ（1件）
- 福利厚生・環境（0件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（1件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（1件）
レイナスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全1件中1件表示
0
0
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（1件）
- 年収・評価制度（1件）
- キャリアアップ（1件）
- 福利厚生・環境（0件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（1件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（1件）
レイナスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
【社員から聞いた】新卒向け就活サービスなので自分の紹介した企業に入社してもらった時が一番うれしいといっていた。続きを読む(全55文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
【社員から聞いた】レイスグループと同じで、40万円でさらにこれにインセンティブがでるから同年代に比べたら圧倒的に給料は高いといっていた。
【本・サイ...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
【社員から聞いた】レイスグループは多角的に経営しており、それぞれのノウハウを蓄積することができるので安定した成長をすることができるといっていました。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
【社員から聞いた】ワークライフバランスは正直悪いが給与に帰ってくるし、結婚や子供が生まれてから落ち着く社員の方が多いとおっしゃっていました。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
【イベントや選考を通して感じた】体育会系の社風でそれに耐えられないのであれば難しいなと感じた
続きを読む(全48文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事代行（新卒採用支援）の部門で一般事務を行っていました。所属部署では8割が女性で、上席の方も女性でした。連携を取っていた、顧客渉外担当も5...続きを読む(全187文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職活動中における、短期の派遣の仕事として入社。転職活動中であると、職場見学の際に担当者に伝えたが問題なく受け入れられた。転職活動を人事代行...続きを読む(全233文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は原則禁止。
当方は一般事務だったが、業務について急かされたことは、ほとんどない。
所属部署の8割の方が女性で、上席の方も女性だった。
...続きを読む(全198文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が一ヶ月ほどありまして、いろいろ教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、研修の時の給料が確かに14万しかありません。続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
公共インフラの知見は確実に身につきますが、制度的な研修や体系立てたキャリア開発より、“現場慣行を見て覚える”文化...続きを読む(全239文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
１ヶ月の間研修をし、その後1ヶ月OJTがあるため大変長い間教えていただくことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1ヶ...続きを読む(全176文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修などは支店で支店長またはエリアマネージャーなどが指導してます、最近は若手の部活のようなグループもありスキルアップが充実しつつある
【気に...続きを読む(全124文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場任せ。マネジメント方針がないので、キャリア形成の機会が得られるかどうかも上司ガチャ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育やマネ...続きを読む(全209文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりとしていたが、キャリアアップなどは全く望めない。非正規から正社員になるのはかなり難しいのではないか...続きを読む(全82文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・CADソフトの使用方法や電気設計について、学ぶことが出来ます。
・出張があるのでいろんなところに行けます。続きを読む(全60文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収で500行ったかあんまり記憶にありませんが
手取り32ぐらいだったような
ボーナスは期待しないでください
年末調整がボーナスでした続きを読む(全73文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社したメンバーが技術力を高めるのには適していると感じます。
いきなり大手SIerに入社することはできなかったとしても、ハードウェアや...続きを読む(全327文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が確かに活躍してはいるが多くは未婚、転勤ありの人。既婚者や子供がいる人は時間的な融通はききやすい環境かもしれ...続きを読む(全99文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
レイナスの 会社情報
| 会社名 | レイナス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レイナス |
| 設立日 | 2012年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3275-6679 |
| URL | https://www.race.co.jp/group/ |
NOKIZAL ID: 3101060
