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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
mode株式会社の収入面については、業界内でも比較的高水準である。
特にIT領域やテクノロジーを基盤とした事業を展開する同社は、専門性の高い...続きを読む(全507文字)
mode株式会社
mode株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
mode株式会社の収入面については、業界内でも比較的高水準である。
特にIT領域やテクノロジーを基盤とした事業を展開する同社は、専門性の高い...続きを読む(全507文字)
コンサルという難易度の高い仕事なのでやりがいはあると思う。続きを読む(全29文字)
成果主義なので成果を残せば稼げると思う。続きを読む(全20文字)
成果主義なので可もなく不可もない体制だとも思う。続きを読む(全24文字)
福利厚生は微妙だが、年間休日はしっかりある。続きを読む(全22文字)
インターネットが普及している世の中なのでECという市場は将来性はあると思う。続きを読む(全38文字)
口コミなどを見ていてもそうだが、成果を残せないとワークライフバランスを削るしかなくなる。続きを読む(全44文字)
女性でも管理職に就いている方もいたので働きやすさはしっかりしていると思う。続きを読む(全37文字)
成果主義であるので成果を出せば休日なども増やせる続きを読む(全24文字)
事業領域が広く、ベンチャー基質のため結果を残すほど年収は高くなるため、やりがいは感じやすいと思う続きを読む(全48文字)
コンサルティングは知識も経験もない新卒が経営者の時間をもらうので責任感が無いと話にならない。能力と求められるレベルのギャップが大きいため力が身につく。続きを読む(全75文字)
沖縄ロングワーケーションや帰省交通費補助、家族旅行の費用援助等の福利厚生がある。続きを読む(全40文字)
成果を残していれば週休三日になるなど、残業は多いがメリハリはある。続きを読む(全33文字)
素直 前向き 責任感 礼節 感謝 向上心 一生懸命 元気な挨拶と笑顔の交流の八つの心得を大切にしている経営方針である。続きを読む(全59文字)
若いうちから活躍できる環境が整っている。続きを読む(全20文字)
八つの心得に基づいた正当な評価がされる。続きを読む(全20文字)
頑張れば、早い段階でRJO勤務というものができ、自由な働き方ができる。続きを読む(全35文字)
今の時代に適しているプロモーションやサイト設計などの、マーケティング関連と密接に関わっていて、成長性がある続きを読む(全53文字)
抜擢人事というものがあり、能力が足りなくても、管理職に就くことができる。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間が3ヶ月と長めですが、既に他企業の社長相手に電話にてアプローチを始めます。
研修期間中は特にノルマなどは課されず、商談自体も先輩に全...続きを読む(全416文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思っている以上に、制度として確立されていない部分が多いです。
配属当初は先輩方がmode内で扱っている商材とは別...続きを読む(全133文字)
給与は一見高く見えるが、固定残業代を含めた金額であることを理解しとく必要がある。続きを読む(全40文字)
里家族制度というのがあり、上司に聞きにくいことを相談しやすい環境がある。続きを読む(全36文字)
インターネット広告を取り入れているので、これからの時代にあっていると思う。続きを読む(全37文字)
休暇は多い。だが残業時間も多いのでこのような働き方が良い人には向いていると思う。続きを読む(全40文字)
| 会社名 | mode株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モード |
| 設立日 | 2009年7月 |
| 資本金 | 6億4000万円 |
| 従業員数 | 1,020人 |
| 代表者 | 名和豪 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3275-6675 |
| URL | https://mode2009.jp/ |
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