エヌテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
評価は正しくされる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価自体は比較的正当に行われており、能力や実績に応じて多様な業務を任される機会は...続きを読む(全335文字)

【良い点】
この職場では「やればやるだけ評価される」文化が根付いており、自分の努力がしっかりと見てもらえる環境です。年齢や経験に関係なく、若いうちから責...続きを読む(全520文字)

【良い点】
多少遅刻等にも寛容、前向きに働く姿勢を持っていれば不都合はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面的な意味で評価された記憶がない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みの希望はちゃんと通る。食堂ではドリンクバーがあって時間潰しも最適である。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人が入る時気になると...続きを読む(全107文字)

【良い点】
いろんな商品を見れて楽しい。
個人的に物流の勉強になった。飲み物を持ち込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏場はどうしても暑い...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みは取りやすい、前もってシフトの連絡をしておけばちゃんと休みはもらえる。
有給もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
現場の人間は話は聞いてくれる方である。
ミスしたときなどは素直に伝えて指示を待てばそれでよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
備品...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しいです。グループ会社によって差があるのでできる範囲で各グループがやってると思います。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
そもそもの基本給が低いので年収は役職ことでけっこう差が出てると思う。そのかわり評価の部分で大きく見て年収を上げてくれてるイメージでした。その...続きを読む(全230文字)

【良い点】
有給は取りやすいし事務職だとほとんど残業してる人はいないのでよかったと思います。ワークライフバランスには満足してる方が多いはずです
【気にな...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に価格競争が厳しい
裁量やスピード感は限定的
体系的な教育制度はない
成長企業というより安定企業続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分の希望する地域に配属される可能性が高い。
働いていて辛くなっても人事に相談すれば異動することもできると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
会社のでかさ。
給料。
休日日数。
福利厚生。
人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古い。
上が昭和の考えの人が多いせ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
音声・映像などのマルチメディア通信や、ハードウェアの内部で動作するソフトウェアの開発に携わりたかった。ギャップという意味ではほとんどなく、自...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が作成した資料を、自分がつくったような感じはいただけなかった。また、自分を、よくみせようとしている感じもあり、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社研修がシッカリ2か月あり、すぐに現場では無く、職場と職種に馴染む時間をくれた。研修中は残業は無く、部署に配属された後も、基本残業は無かっ...続きを読む(全496文字)

【良い点】
自ら勉強し知識を広げようという意気込みがあれば成長できる機会は多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いため、丁寧に仕...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ソニーグループ全体と共通した待遇。給与やボーナス、休日や福利厚生などさまざまな面で同じ。ボーナスに関しては業績給がありそこで本社圏とは異なる...続きを読む(全496文字)

【良い点】
入社前は設計開発に携われると思っていた。
いい意味でギャップとしては休みが思っていたよりも多くあること、完全週休2日制の強さ、有休消化の推奨...続きを読む(全170文字)

【良い点】
私は『自分らしく働き続けられるかどうか』を重要視しました。面接の際には「入社して成し遂げたいこと」を考え説明していましたが、内定後に入社企業...続きを読む(全318文字)