この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが残業がそこまで多くない。
残業代も1分単位でつけてくれる。
比較的有給も取りやすい。
人が足りない時は、グループ会社内で応援であ...続きを読む(全187文字)
株式会社エヌテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌテックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが残業がそこまで多くない。
残業代も1分単位でつけてくれる。
比較的有給も取りやすい。
人が足りない時は、グループ会社内で応援であ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
液晶テレビや携帯事業に携わっていたころは仕事も多くあり成長性も将来性もあってよかった。
グループ会社が多くあるためいろいろな意見があり、TOP...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある一定のレベルに達していなくても役職がつけばその役職の最低基本給まであがるので、そこはいいと思う。
グループ会社が多いので、業績が悪化しても...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
スタッフのフォローがしっかりしている。
派遣先もたくさんある中から選ばせてくれる。
倉庫系は時給が安いが、働きやすくリピーターになっている派遣...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
外部セミナーを利用し、スキルアップを図ろうとしている。有益なセミナーの受講を申請すれば比較的通りやすい。そういった事にはお金を使わせてくれる寛...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣先を選ぶ際には、派遣社員の希望をきちんと聞いてくれる。
担当者も良い人で何でも相談できる雰囲気である。
派遣社員の扱いが丁寧なので、他社と...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業は少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。フレックスタイム制を導入しているため、自分のペースで仕事と私生活を両立できます。また、在宅勤務も...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
連続休暇の取得を推奨する制度が法整備の前から存在しており、また制度があるだけでなく、実際に取得を会社や上司からも推奨され、毎年取得していました...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、有給休暇や育児休暇などは自由に取得できる。テレワークも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職や業務内...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署によりますが基本的に有給は取得しやすく前日でも取得可能。フレックス制度が導入されている部署では出社退勤時間を自分でほぼコントロールできるた...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
部署にもよるがワークライフバランスは整っていた。施工管理系だと残業が多くなるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会、ゴルフ、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有休がとりやすくプライべ―トの時間が確保できるのがよかった。
必ず月に1回は有休をとるように促されていたため、取りやすかった。
5日間連続有給...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
とくにこれといってないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多いので、ワークバランスは良くないです。仕事大好きならいいと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
4勤2休だったので平日休みが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
3勤3休に変わることになり、状況によって給与が大分変わることが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給の取りやすさは比較的取りやすい。申請はシステムで行うので気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が連休の中日の平日を、有給取...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は非常に多く、世間一般の長期休暇となる時期は10連休になるなど、休みは非常に充実していた。また、取引先も休みとなるケースは多く、
休み...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社エヌテック |
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フリガナ | エヌテック |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 270人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 魚谷昌克 |
本社所在地 | 〒639-1124 奈良県大和郡山市馬司町648番地の1 |
電話番号 | 06-4705-4001 |
URL | https://www.n-tec.u-tc.co.jp/ |
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