この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業もあまりなく定時で帰れることがほとんどです。朝も特別早くないので、睡眠不足にはなりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
浜松ホトニクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浜松ホトニクス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に浜松ホトニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業もあまりなく定時で帰れることがほとんどです。朝も特別早くないので、睡眠不足にはなりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
趣味に没頭したい人や家族第一の人にはかなり良い会社だと思う。有給は基本的に取りたいときにとれる。PCで申請できる。自分の職場では1日前など直前...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすいため、ワークライフバランスは比較的取れていると感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日を仕事関係の人と...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは申し分なく、定時日もありとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさが違うで忙しい部署の方は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
取りたい時に有休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署ではリモートワークができず、子供が病気の時は苦労した。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事業部によると思いますが、有給は取りやすいと思います。
残業も部署によりますが少ない方なのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)
【社員から聞いた】残業も少なく、給料もよいためかなり取りやすいと思います。働いている知り合いや社員さんはみな良い会社と口をそろえて言っていました続きを読む(全72文字)
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【良い点】
プライベートと仕事は両立できる。特に女性は、男性との給料の差はない。育休も部署にもよるが、とりやすい環境であることは間違いない。有休もかなりと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいい。あまり稼がなくてもいいから安定した生活が送りたい方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
製品開発に関しては担当が任されるため、自身の進捗に合わせて業務を進めることが可能。また工程では受注生産のため、顧客からの受注数が多いときは残業...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署にもよるが、満足している人が多いように思える。都会と比べると給料は少ないが、浜松という地方であるため、出費も少ない。仕事を淡々とこなす日々...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い。私の所属するグループでは無理な残業や休日出勤を強いられることがなく、平日の終業後や土日はプライベートの時間を確保で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇は積極的な取得を促されるため好きなタイミングで取りやすい。仕事が片付いてさえいれば社内システムから気楽に申請・取得が可能。残業も36協...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
完全週休二日制に偽りはなく、年間休日は120日以上あります。また基本的に9連休が年間で3回(ゴールデンウイーク、お盆、年末年始)あり、長期休暇...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
36協定が厳密に守られており、組合の力も強いため労働者は守られていると思う。
夜も22時以降は建物内にいることはできないし、大抵の場合20時以...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
製造ラインは、わからないが設計部隊は自分の裁量でワークライフバランスを構築できる。ただし、当然であるが目標は設定されている中で期限に間に合う前...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給が比較的自由に取得できます。特に理由も聞かれません。知り合いで育休や産休も取ってる人がいるので、取りやすいのではないでしょうか。
社内のク...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
・残業については、部署によると思うがしっかり管理されている。
・一般的な土日休みで大型連休もあるので年間を通してリズム良い生活ができる。
・浜...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給は3日前までに申請すれば取れる。取らずに欠勤しても後から振替有給に出来るため欠勤は無くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前日...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
水曜日に定時退社日がある。深夜まで残業している人がいない。
部署にもよるが急な休みも当日家事都合の連絡で休むことができる。
有給が取りやすく、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属部署によりますが私は製造部署なので受注数によって時間外労働がかなり変動します。ピーク時は平日残業が45時間で月2回ほど土曜日出勤がありまし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
各種休暇は、3営業日前までに申請すれば却下される事はありません。オンラインのシステムからささっと申請でき、上司と顔を合わせる必要が無いので心理...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事内容も時間配分もある程度決めれるので、プライベートに合わせて定時で帰る・有給休暇を取得するなどもしやすいです。体調不良でも無...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社として、全体的にワークライフバランスは非常にとりやすい環境にあると思います。有給休暇も非常に取得しやすい環境です(取得を推奨されます)。た...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
100%の有給消化をしている社員もいるくらい、有給の取得は楽。風邪以外その他の理由で当日の有給の取得をする人もいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度はスキルは身につくがそれ以上を目指すとなると難しいかもしれません。
そのため更なるキャリアアップが難しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
エクセルなどでマクロを自分で作れるようになりました。excelなどのソフトにとても強くなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
初め...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社前の会社説明会で言っていたことと、実際の業務との差がほぼありませんでした。特に心配することもなく働くことが出来ました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育休は基本的にとれます。
育休後もキャリアダウンなどなく、育休前と変わらない仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人間関係がとてもよく周りの人から相談を受けてもらってたので、辞めるかどうか悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の特技をも...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚い方だと思います。
かなり補助してくれるため助かりました。
有給も申請すれば通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
年収は年功序列です。
歳をとればとるほど年収が上がっていきます。
能力に不安がある人でも大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
上下関係など関係なく話しやすい社員が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルの差はかなり大きい印象。できる管理...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力を入れようとしている雰囲気はあるが、しっかりとした指針なくそういった活動を行っているので、成果が出ている感...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ストレスの少なさや有給の自由度はなかなか他の会社にないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先もずっとこの環境で居続けるこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
仕事と休みにメリハリを持って働けていました。あまり社員間のコミュニケーションは無かったですが、強制的な人間関係もなく、気は楽だったように思いま...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くないし、基本的に土日は休みだからその辺に不満は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分次第でGWとかお盆休み...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みは多く。プライベートの時間を取りやすい。また、有休は月に一度取ることを推進しているため連休を取りやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
配置される部署による。キャリアの代理店の部署であればシフト制であり、繁忙期は残業が多い店舗も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内のスポーツサークル活動への参加や、交流があり楽しい。残業もしたい人がする雰囲気なので、定時であがれる日も多い。部署やその時の上司の方針にも...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、比較的休みなどは取りやすい環境だと思う。
コロナ禍をきっかけに、リモートワークやシフト勤務制も導入されたので、早めに出社...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部門によるが、全社的に有給消化、残業なしを奨励されており、プライベートの時間は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業時間には厳しくなっているので、ワークライフバランスはよく取れていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率化の末に残業...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
余程の繁忙期でなければ月の残業は20時間を超えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張や客先の製品立ち会いなどが続くと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使わない人間を評価する古い体質。これは会社の収入が落ちるため。今時中々ないですよ。
ま...続きを読む(全128文字)
会社名 | 浜松ホトニクス株式会社 |
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フリガナ | ハママツホトニクス |
設立日 | 1953年9月 |
資本金 | 349億2800万円 |
従業員数 | 5,813人 |
売上高 | 2214億4500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 丸野正 |
本社所在地 | 〒435-0051 静岡県浜松市中央区市野町1126番地の1 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 772万円 |
電話番号 | 053-452-2141 |
URL | https://www.hamamatsu.com/jp/en.html |
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