ノエビアの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
とても働きやすい環境でした。メイクやカラーなど勉強できるので自分も綺麗になっていきます。店舗はとてもきれいで清潔感があります。新商品が出る前に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性はたらきやすい環境だと思います。色々な化粧品が試せます。最初入ったばかりの時は化粧品を渡されて社員同士で化粧の仕方を教わったり、お客様に対...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休、育児休暇、時短制度は整っていると思います。子供の行事などによる休みにも理解があるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【良い点】
化粧品は優秀でとても気に入りました
女性も男性も多い職場で
相談しやすい先輩もおり、
給料もやった分だけ入るので
営業が好きな人には
良い職場...続きを読む(全181文字)

滅茶苦茶無計画な研修、上司のワガママに耐えられず一度に3人退職し、耐えられなくなりました。
独特な雰囲気が漂っており、クビを仄めかす発言をされたり、人と...続きを読む(全199文字)

8時30分家に帰るなり、商品知識、マッサージの練習、夜中2時～3時に就寝。
8時起床
9時30分開店二時間前に出勤。
先輩が来る前に掃除と棚卸しをし...続きを読む(全314文字)

営業のひとは、化粧品会社なので、ゴリゴリの営業という感じてはなかったです。結婚している人がたくさんいましたし、子供がいる人もいました。
こどもがいる人は...続きを読む(全189文字)

悪い人がいるわけでもなく、ビジネスライクで深入りをしない人間関係で、それはそれで居心地が良かった。しかし、何年働いてもキャリアアップのチャンスがなく、正社...続きを読む(全159文字)

契約社員はかなり年収が低いです。残業しても残業代はでません。みなしで年収に含まれている。
毎年年末に面談の上、評価と年収が決まる流れだが、一度も面談して...続きを読む(全156文字)

契約社員だったので、スキルアップなどの機会は皆無です。
営業の方は、研修や会議でプレゼンをする機会が多く、そのスキルは高いように感じました。しかし、その...続きを読む(全160文字)

2代目社長
生まれついてのサラブレット。
関西の有名私立大学で歴史を学ぶ。
高級スーパーカー・ヨットと不動産業をこよなく愛すナイスガイ。
東証1部...続きを読む(全174文字)

新人研修は飛び込み営業をさせられ一時期鬱になったが、それに慣れたらある程度楽になった。
給料はそれなりにいいが、仕事が忙しくノルマはやや多かった。
ノ...続きを読む(全181文字)

年俸制です。
年齢があがればあがるほど給与upは鈍化していくのが現状かと思います。若い時はよい給与だなと思っていましたが、最近は残念ながら若手でもそうと...続きを読む(全154文字)

出産、育児などをしながら働いている人が多かったです。女性が多いため休みなども言い出しやすい環境でした。ただし、残業は多くワークライフバランス的にはプライベ...続きを読む(全171文字)

多くの化粧品に携われる所、またお客さんと接することができるということが面白みだと思います。例えば、新作の化粧品を使用し顔のマッサージを施してあげたりといっ...続きを読む(全151文字)

雰囲気は和気あいあいといった感じで、風通しが良く先輩社員とも接しやすかったです。人柄は明るいといった感じでした。企業の扱う商品上、女性社員が多くどれだけ仲...続きを読む(全158文字)

研修が一週間ほどあり、その後上司の指示に従いながら仕事を進めていく。ただし、仕事は先輩の姿を見ながら覚えていくといった感じで、自主的に勉強することが必要。...続きを読む(全155文字)

社風は和気あいあいと仲良く仕事をするといった感じで、働きやすかった。ただ、女性が多いので人間関係が複雑な部分もそれなりにあると思う。仕事は忙しく、給料に見...続きを読む(全157文字)

現実はなかなか厳しいです。
一人当たりの仕事量が多く感じますが逆に責任を任されます。
そういうモチベーションはあがるかも。
ただ、仕事とプライベート...続きを読む(全155文字)

個性豊かな販売者さんと二人三脚ですすめる販売推進のためのイベント計画やサロンの環境作りはとてもやりがいがあります。たくさんのお客様に触れて美容の技術、知識...続きを読む(全153文字)

昇給は年に2回。年棒制のためボーナスはありません。契約社員から社員にあがるのにとても時間を要します。ただ社内資格取得にとても力をいれていて、取得するのもさ...続きを読む(全157文字)

年収は年俸制でしたが女性にとってはかなりの高収入だと思います。仕事も出来るひとは課長にもなれるし、男性並みだと思います。評価は自己評価と一次上司と二次上司...続きを読む(全160文字)

社長が変わり、体制もガラっと変わりました。経費削減に力を入れていた為、残業も減りましたが仕事が減るわけでは無いので自宅に持ち帰り仕事してました。社員の管理...続きを読む(全180文字)

イベントの企画や担当先とのやりとり等、1から10迄を自分に任されるので、やりがいはあります。失敗も自分で解決なのでプレッシャーも多いですが・・・。会社はか...続きを読む(全166文字)

会長はライバルは同じ訪問販売会社ではなく、資生堂さん等を意識していました。息子さんが会長になってからは事業内容も変わっていき、徹底的にコストダウンしていま...続きを読む(全188文字)