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株式会社電通ランウェイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通ランウェイの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通ランウェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新しい会社ということもあり、成果主義の雰囲気続きを読む(全22文字)
若手社員が少ないので、風通しが良いのかどうかは不明です。続きを読む(全28文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年10月30日【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度については基本的に自分自身で売り上げを作り勝ち取る物という社風があるので基本的にはない。
最近イ...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月15日【良い点】
最先端の医療が学べる。3年目までは教育ラダーがあり、それが好きな人もいる。退職してしまう場合この教育ラダーはほとんど役には立たないが、長く勤め...続きを読む(全481文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月2日スタートアップのような側面があるので、やりたいことをやれる。続きを読む(全30文字)
クライアントファーストな為ほどほどに忙しくはなる。続きを読む(全25文字)
広告のゼネラリストとして進んでいけるのでどの分野にも強くなれる。続きを読む(全32文字)
男女ともに差がなく活躍している。
女性に向けた制度も整っている。続きを読む(全33文字)
IT系で、電通のグループ会社なので、安定した成長が可能だと考える。続きを読む(全33文字)
初任給から給料は高く、昇給も賞与もあるので年収も高くなる。続きを読む(全29文字)
休日も多く、住宅手当や通勤手当も充実している。続きを読む(全23文字)
土日祝休みと、転勤なしなので、オンオフがつけやすく安定する。続きを読む(全30文字)
表彰制度や自己申告制度、スキルアップ支援もあり充実している。続きを読む(全30文字)
多様な手法で広告業務を行うことができるので、働き甲斐があると思います。続きを読む(全35文字)
代表のワンマン経営について行く人だけが生き残れる雰囲気。社員さんも新しいことだらけの中でプレッシャーと責任感と戦いながら頑張っているためもうむりっとやめる...続きを読む(全140文字)
大阪は人数が少ないため、上司との距離が近く、新しいことに挑戦したい時にすぐ相談できる環境であると聞いた。実際に部活動を立ち上げた社員がいた例もあり、自分の...続きを読む(全104文字)
以前は残業時間で問題になっていたが、それを受けリモートワークなどが導入され改善されつつあるとのこと。続きを読む(全50文字)
社員と社長が同じ空間にいるため、上司との距離も近く、意見交換も盛んである。続きを読む(全37文字)
中途が多いように感じた。愛社精神などは薄いのではないかと感じた。だから、こそやりやすいところもあると思う。続きを読む(全53文字)
クリエイティブ好きが集まり、アイデアを歓迎する雰囲気。続きを読む(全27文字)
一人一人が夢を持って働いて欲しいというとトップの考えがあるため、一人一人のことを大切にしていると感じると言っていた。続きを読む(全58文字)
穏やかで人柄の良い社員が多く、地域のために働く姿勢が強い。電通の体育会系文化は薄く、調整力重視の落ち着いた雰囲気。続きを読む(全57文字)
本社や人気なグループ会社に比べると落ち着いていて気楽な雰囲気続きを読む(全30文字)
穏やかで人当たりの良い社員が多く、読売系らしい地に足のついた落ち着いた雰囲気がある。続きを読む(全42文字)
| 会社名 | 株式会社電通ランウェイ |
|---|---|
| フリガナ | デンツウランウェイ |
| 設立日 | 2019年4月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 94人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鈴木篤 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| URL | https://www.d-runway.co.jp/ |
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