エスタカヤ電子工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
常に新しい技術に挑戦できて、達成した時の喜びは大きかったと思います。必要であれば関東の展示会での情報収集も可能で、社外の無料技術セミナーにも多...続きを読む(全196文字)

【良い点】
職場環境や人間関係は良くて、仕事も新しい技術にチャレンジできて、やりがいはありました。当時は特別休暇（業績低迷のため給料は減額で休日増）があっ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
退職金がある点は良いと思います。退職後の住宅ローン前払いに役立ちました。忙しい部署や仕事なら残業代が入るため、良いと思います。ベトナムの工場へ...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性のみ交替勤務が可能。
女性だと特に希望を聞くことなく定時勤務。(休みは所属によりまちまち)
土日祝の部署もあれ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
基本的には事前申請して許可がおりるか、上司からの指示で残業すれば、給与に反映されます。
忙しい部署に配属されていれば、収入は増えます。
【気に...続きを読む(全217文字)

【良い点】
休みたい日に極端に作業員がいない場合でなければ、各自の色々な理由が有っても、有給休暇取得が可能な雰囲気になっています。
会社が設立当初は、なか...続きを読む(全250文字)

【良い点】
形だけのパーティションはあるが、席の間隔などは今まで通り。
ちなみに、緊急事態宣言は設置されていませんでした。何にしても遅い。
【気になること...続きを読む(全289文字)

【良い点】
こどもや配偶者を扶養している人は手当が出るのでいいと思うが、
逆に誰も扶養していなかったら通勤手当が以外なにもでない。
【気になること・改善し...続きを読む(全238文字)

【良い点】
仕事、責任がなくても管理職になれば月給になり更に手当が何万も貰える。
昔は残業もあったし休日出勤もあったが、ここ何年も仕事はないが手当は下がら...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい所と暇な所で仕事の差が激しい。
でも給料の差はないので不満が溜まっている。
暇な人を違うところで使っていけば...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。本人が望めば上のポジジョンには行けるが、結局無駄ルールを作る役職達にイエスと言える人達なので、そういう人達し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修の内容がとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいこともあるので研修の機会をうまく活用できるとは限らない。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
半年毎ごとに自己啓発学習制度を設けており、テキストで学習しテストで高得点を取得するとテキスト代全額返金になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)

【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育は自分次第というところはあります。スキルアップや教育計画の仕組みはありますが、仕組みを最大限活用するためには自分から積極的にスキルアップの...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署により得られるスキルが異なる。
当たり部署であれば上司から研修など進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では必要な...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)

【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)