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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事評価制度がしっかりしており、担当の先輩もついてくれます。なので、安心して業務に取り組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全113文字)
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オムロンプレシジョンテクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロンプレシジョンテクノロジー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオムロンプレシジョンテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事評価制度がしっかりしており、担当の先輩もついてくれます。なので、安心して業務に取り組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社のキャリア開発のノウハウを使っていることもあり、システム、制度としてはしっかりしていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社当初は教育への意識は低かったと思いますが、
徐々に改善されてきていたのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
オムロン全体の制度として業務に関係のある資格等を取る場合補助金がでますが、「資格を取得出来たら」支給の形なので
是が非でも受かるために勉強す...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
上司によってはジョブチェンジと称して同じ部署でも仕事の内容を変えてくれたりもしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気がわるく...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社であるオムロンの教育制度を活用しているので、新入社員から階層別の教育制度を設けているし、技能別の教育カリキュラムを設けているので、充実し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手企業なので休みは多く、土日祝、お盆、GW、お正月休みもフルでありました。年間125日以上は休みです。休みも申請しやすい環境です。
もし、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
オムロン本体が大企業なので福利厚生はオムロンと同様の福利厚生を受けられ、とてもホワイトな環境だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
大手企業ならではの安定した経営基盤があり、評価制度や福利厚生も充実しています。社員一人ひとりの努力が正当に評価され、安心して長く働ける環境が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
生産技術の仕事のやりがいは、まさに「ものづくりの根幹を支える達成感」にあります。製品が設計図の段階から実際に形となり、生産ラインで効率的かつ...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
懸念点あり
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性としては液晶パネルに対抗した自発光式の有機EL式が出て来ているので不透明な部...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同業他社と比べても大きく見劣りするものではなかったと考えます。
どちらかというと良い分類だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に良い。親会社の内容を参考としているためかなり充実していると考えます。ベネフィットステーションなどにも加入しており、多種多様の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
開発に関わった製品が実際に世の中に出て売られているのでやりがいは非常にたかい。完成品を目にしたときは感動します。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給休暇は非常にとりやすく、お盆休みや年末年始、ゴールデンウィークなどの大型連休も標準としてある。ワークライフバランスは非常に良いと思います...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員は、親会社からも優秀な方がたくさん来るので社員の能力としては高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修も充実しているし、周りの方はわからないことはなんでも教えてくれる。多くはないが、営業から設計に異動した先輩もいた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社内教育が盛んであり、いろいろな知識を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格が多いため、外部で生かせる資格は自...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育はマンツーマンでしてもらえるし、他の先輩からもアドバイスもらえるから成長しやすい。フィードバックを貰えやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
所属する部署や配属先の環境によって差はあるものの、研修制度自体は決して少なくないと感じます。学ぶ意欲があれば活用できる機会やカリキュラムが整...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成という面ではかなり劣っていると感じる。親会社の教育資料を配布するだけなど、
また、人事教育はいずれも効果...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業でも工場配属の場合、設計や経理、資材など様々な部門と関わることができる
また、大企業ならではの立ち回り方も自然に身につくので、大手でキャ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事をどんどん任せて鍛える文化。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は研修センターでの集合教育などを実施していたが、最近は外部のe-...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職では、半期ごとに担当プロジェクトや業務内容が変わることが多く、一つの技術領域について継続的に経験を積み、専門...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
社員数が非常に多いので、事業所を越えて社員同士で情報を交換したり、技術的なコンテストが行われたり、いろいろ情報を得る機会があると思います。社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後にojtがあります。部署によっては半年の基礎研修があるところもあります。育成計画表もあり、それに合わせて業務ができることもあります。そ...続きを読む(全338文字)
| 会社名 | オムロンプレシジョンテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロンプレシジョンテクノロジー |
| 設立日 | 1977年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高田寿子 |
| 本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
| 電話番号 | 049-285-6111 |
| URL | http://www.omron-precision.co.jp/ |
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