神戸信用金庫の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

地銀やメガに比べ扱える業務内容が限られ、金利面でも不安。続きを読む(全28文字)

昇給率は低いようだ。基本給が低くボーナスで補う形式のよう。続きを読む(全29文字)

ノー残業デーがあるようだ。リフレッシュ休暇も存在するようだ。続きを読む(全30文字)

土日祝は基本休めるよう。しかし土曜などに公開型の講義ある場合は対応しなくてはいけないようだ。続きを読む(全46文字)

昇給に資格要件があるが外部試験であれば自腹が多い。基本自学自習である。続きを読む(全35文字)

お客様と接する機会は多いので、やり甲斐はあると感じました。続きを読む(全29文字)

新卒の初任給は少ないイメージがありました。続きを読む(全21文字)

一年に一度5日連続の有給が取れると聞いたので、休みの部分では良いなと思った。続きを読む(全38文字)

実労働時間が9時から6時までなのでワークライフバランスが取れやすいと思います。続きを読む(全39文字)

営業職は男性が多く、窓口など預金係は女性が多いと聞いたので男女比はかなり傾いてると思いました。続きを読む(全47文字)

現状維持志向が強く、閉鎖的で同質性の高い組織である。続きを読む(全26文字)

クラブ活動もあり、信用金庫の中でも明るい人や活発な人が多いので、それが仕事にも繋がり営業成績がいい人も多い。全体的にみんなでコミュニケーションを取ろうとす...続きを読む(全87文字)

第一次産業を守るという使命感を持っている人が多いと感じた。続きを読む(全29文字)

堅めな人が多い。ただ、堅いだけではなく、話を聞いてくれたり親身になってくれる。続きを読む(全39文字)

堅実経営であり、かなり保守的で先進的なものを取り入れようとする動きはないように感じる。続きを読む(全43文字)

公務員気質な穏やかな方が多い印象である。続きを読む(全20文字)

個人でガツガツ、というよりチームで調和を取りながら仕事を進めるイメージ。まったりしている続きを読む(全44文字)

社風としては堅実で真面目。企業文化としては法令遵守を徹底した保守的な文化がある。いわゆるイメージ通りの金融業者といったところ。続きを読む(全63文字)

株主の方への配当など利益を目的に運営するのではなく組合員の方のために働く、地域の人のために働くなど非営利目的で働くことが企業文化だと感じました。続きを読む(全72文字)

地域のくらしを支える、また、農業事業の収益の効率化を図ることが企業ならではの文化だと感じました。続きを読む(全48文字)