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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NEXERの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEXERの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEXERで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NEXERの 社員・元社員による会社の評価

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NEXERの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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2.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

NEXERの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社NEXERの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

インセンティブがあるため、基本給は平均並だが頑張り次第で月給は変わると聞いた。続きを読む(全39文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NEXERを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月28日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
海外製品を高く販売しているため会社的には売り上げが立っているが、商品開発など中年代の人らが行っているため、若者向け...続きを読む(全81文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年6月27日
回答者:

【良い点】
残業はしたくない現場へ行きたいと言うとおおよそ残業は少なめの現場へ出向させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したいと言う...続きを読む(全258文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年9月15日
回答者:

【良い点】
【良かった点】
人間関係は割と良好ではある。
ただし、我の強い方や癖のある方が多いので部署によっては人間関係に苦労する。
【気になること・改善...続きを読む(全985文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年12月21日
回答者:

【良い点】
事業に関して手広く手を出している(いわゆる多角化)会社なので、経営に関してある程度安定していると言える。研修制度が充実しているため成長が期待出...続きを読む(全210文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年1月16日
回答者:

【良い点】
とりや有給は取りやすいと思います。名和長年
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務です。は働きすぎであたまがおかしくなりそうです続きを読む(全77文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

NEXERの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NEXERの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

最初はテレアポがメインと聞いたが、ジョブチェンジも出来ると聞いたため色々なことが出来るところにポイントが高いと感じた。続きを読む(全59文字)

株式会社NEXERの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

デジタルマーケティング分野のため、デジタルに特化しているためいいと思う。続きを読む(全36文字)

株式会社NEXERの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

年間休日、有給は平均以上ということもあり、ワークライフバランスは整っていると思う。続きを読む(全41文字)

株式会社NEXERの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

女性も多数在籍していると聞き、上下関係もあまりなく、仲が良いと聞いた。続きを読む(全35文字)

株式会社NEXERの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】1日中テレアポ営業を行うため、アポが取れた時やマーケティング営業でお客様の問題解決ができる点がやりがいになる。続きを読む(全64文字)

株式会社NEXERの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

1.0

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】1年目でリーダーになったり昇格できる。他の部署への移動は希望が通るとは限らないができる。続きを読む(全53文字)

株式会社NEXERの口コミ・評判

事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】会社内で独自のSEO事業Web事業を一貫して行っていること。そのため、営業では提案の幅が広い。続きを読む(全56文字)

株式会社NEXERの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】副業OKでどちらかというと、仕事と趣味(副業)の両立をしている社員が多い。

【本・サイトで調べた】口コミでは残業はほぼ無いようだ。...続きを読む(全113文字)

株式会社NEXERの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】テレアポ営業なので、最初はほとんどアポが取れない状況が続く。耐えられない方も居てすぐに辞める人も多いと聞きました。続きを読む(全66文字)

サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社グロップの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは評価制度により変わりますが。普通に頑張れば、もらえるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しい評価基準は不透明、方向を明...続きを読む(全90文字)

株式会社ソラストの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアシートと上司の面談はあるが、昇給は毎年500円とほぼ上がらない。介護保険の制度上利益を出しにくいモデルなの...続きを読む(全104文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料を決める目標設定制度はしっかり運用されており、ストレッチが効きすぎない目標を定められてやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

株式会社アルファスタッフの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入られれば昇進昇給は早いイメージだが。基準はわからないが、イエスマンになりきれば、すぐに給料があがると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に雀の涙程度しかもらえないが、派遣先の業績が良かったりするとそこからもボーナスが出て2重でもらえることがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全98文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレード制なるものを採用しているため、一見評価制度が透明化されているように見えるが、実態は上がりにくくなっただけ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いていた話と違う点が多すぎるので人事部と他の事業部でしっかり情報を共有しておく...続きを読む(全86文字)

東京ガスファシリティサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業種では、いい方だと思います。
事業拡大の可能性がグループ内だけなので、低いとも思いましたが、安定性はありました。ボーナスはそれなりに貰えた...続きを読む(全240文字)

株式会社IDPの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、昇給は勤続年数と色々な拠点に行けるかできまります。
仕事でミスをしていないかなどは全く...続きを読む(全130文字)

株式会社VARIETASの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
クリエイティブディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せば給与を上げると言っている点。評価制度や役職に必要なスキルセットも明記されており、誰でも見れるようになっている。また、1on1などで...続きを読む(全131文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NEXERの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NEXER
フリガナ ネクサー
従業員数 198人
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目5番2号11階
NOKIZAL ID: 3172112

NEXERの 選考対策

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