回答者:
【社員から聞いた】1年目でリーダーになったり昇格できる。他の部署への移動は希望が通るとは限らないができる。続きを読む(全53文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEXERのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEXERで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】1年目でリーダーになったり昇格できる。他の部署への移動は希望が通るとは限らないができる。続きを読む(全53文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年11月30日当初、知り合いからの紹介でインターンシップの一環でインターン生として、業務経験という名目で業務を割り当てられた。
給与等の支給は無かったので、交通費は持...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年1月15日【良い点】
育休は取得することができる模様。残業は発生するが、男性社員よりは帰宅時間は早くなるように考慮してくれる。職場で女性は少ないので、人間関係等の悩...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年4月11日【良い点】
飲み会が多いので、普段別のプロジェクトとかに参加している普段会わない人ともコミュニケーションが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2011年12月8日最低限の保険・年金のみ。補助金目当てに育児休業のモデル企業に応募しているが、実際に育児休業を取ったことがあるのは社長のお気に入りと親族のみ。夏期休暇は無く...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月21日【良い点】
暇な店舗で、休憩が多めだった。
店長がゲームを一人でしたいという理由からか、休憩時間を全員余分に取っていた。実際に入店数が一日通しても全くなく...続きを読む(全371文字)
最初はテレアポがメインと聞いたが、ジョブチェンジも出来ると聞いたため色々なことが出来るところにポイントが高いと感じた。続きを読む(全59文字)
デジタルマーケティング分野のため、デジタルに特化しているためいいと思う。続きを読む(全36文字)
インセンティブがあるため、基本給は平均並だが頑張り次第で月給は変わると聞いた。続きを読む(全39文字)
年間休日、有給は平均以上ということもあり、ワークライフバランスは整っていると思う。続きを読む(全41文字)
女性も多数在籍していると聞き、上下関係もあまりなく、仲が良いと聞いた。続きを読む(全35文字)
【社員から聞いた】1日中テレアポ営業を行うため、アポが取れた時やマーケティング営業でお客様の問題解決ができる点がやりがいになる。続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】会社内で独自のSEO事業Web事業を一貫して行っていること。そのため、営業では提案の幅が広い。続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】副業OKでどちらかというと、仕事と趣味(副業)の両立をしている社員が多い。
【本・サイトで調べた】口コミでは残業はほぼ無いようだ。...続きを読む(全113文字)
【社員から聞いた】テレアポ営業なので、最初はほとんどアポが取れない状況が続く。耐えられない方も居てすぐに辞める人も多いと聞きました。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時、研修がしっかりあったため安心して準備ができた。応対に慣れるまでも先輩が横についてくれ緊張はしたもののしっかり教育されてからの独り立ち...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得のため上司先輩が教えてくれる。勉強会などはなく、その部署の当たり外れは大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ派遣先になった先輩は優しい人が多かった。
仕事上フリーランスの人など、社外の人と関わる方が多いので
教えてもらうというよりは自分で学んで...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修施設があり、入社直後はいろいろと教わりながら勉強することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が興味ある業務に就くこ...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
整っていないぶん、裁量を持って働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は名ばかりでちゃんとはしてません。メンター制度とかも...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自のe-Learning講座や資格取得支援の1つとして通信教育の補助がある等、社員のスキルアップを支援する制度は充実している。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年で研修制度が出来始めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
CADオペの研修制度がまるで無い。実力も知識も評価も、全てが配属先...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
嫌でも成長できる環境。業界業種問わずに携わられため学びが多く、また何でもやらせてくれる環境のため、手を上げれば挑戦させてくれます。
【気にな...続きを読む(全277文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に1回、スキルアップ研修がある。
自分自身のスキルアップしたいことがあればその場で相談できる。
また、新しいスキルを学びたいとき、色んな支...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施工管理職でキャリアを積んでいくのであれば、いろんな現場で経験を積んで、大手ゼネコンやサブコンに転職という道もいいと思います。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社NEXER |
|---|---|
| フリガナ | ネクサー |
| 従業員数 | 198人 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目5番2号11階 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。