この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は上司によっては取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤はいまだにあり、なかなかプライベートな時間を作れない環...続きを読む(全85文字)
株式会社大本組 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給休暇は上司によっては取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤はいまだにあり、なかなかプライベートな時間を作れない環...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
生活にかかるお金は全て会社で負担してくれる。
家賃、水道光熱費、食費、日用品
【気になること・改善したほうがいい点】
副業できないのがとても辛...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
パワハラする上司がいます。
昨今の情勢により、パワーハラスメントには会社的に厳しくなって来ていますが、勤続年数が長い方や中途採用の方は昔ながら...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収は600〜650万円程度。
月給に関しては近年ペースアップがあり25万円程度である。
残業代により給料を補填している部分があり、残業が無い...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仕事自体は面白い。
たまに休日に自分の施工した現場を見に行くほどに
資格取得も積極的に応援してくれて受験料を補助してくれる。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
現場の方々は次のチャレンジについて応援してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に本社の部長クラスの全員に一人一人個別で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
建物が出来ていくことは達成感もありとても満足していました。職人の方と仲良くなると現場に出るのが楽しくなり、施工管理業務もやりやすくなりました。...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
人によりますが毎日上司、先輩からご飯や飲みに誘われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は朝6時から22時頃まで働き、休日は上司...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
若いうちからいろいろと任される為学べることは多い。
スキルアップには繋がっていけることは多いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
優秀な社員も多くおり、愚直に仕事に従事する姿勢は日本人たるもの といっても言いくらい素晴らしいものです。社員は会社の本店の岡山の方が多いですが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
少数精鋭で現場に臨むため、自分のできること以上のことが待ち受けているが、壁を乗り越えた際に味わう達成感は何ものにも代えがたい人生にとって素晴ら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いい環境の現場に赴任した際は、仕事スキルは格段にアップする
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力不足が否めないところです。S造がメイ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社理由。年々業績が伸びていて、企業のボーナスランキングでは5位だった。また、イオンモールなど、大きい案件が多く、安定しているのと、達成感があ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由。大卒高卒に関係なく採用しており、人間性の歩留まりは悪い。せっかく本社が、働きやすいようにあれこれやってく...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休日は割と日数取れる。現場が竣工を迎えると、そのあとはまとまった休みが2週間くらいとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに仕事...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自己資本比率が高く、無借金経営のため、倒産する可能性が低く、定年まで働ける可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己資本...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
若手のうちは他社に比べて年収は高めだと思います。残業代も請求出来る時間数は決まっていますが、ある程度までは出来ます。また、家賃もかからず、食事...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休み無く仕事が出来るので仕事人間の人にはとても良いかもしれません。人生仕事に捧げたい人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事量は非常に多く土日出勤も多々あります。また残業も多く日付が変わる前後まで仕事はざらです。しかし現場担当であれば各種手当てと賞与などがあり金...続きを読む(全116文字)
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給料は岡山県内ではトップクラス。
ただ、突貫工事が主な会社なので、大残業、休日出勤は当たり前。
時給換算すると300~400円程度。
休日・睡眠時間...続きを読む(全238文字)
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若年者に対しての研修制度は充実している。
特に資格を絞って行うわけではなく、
仕事を進めるために必要となる、学校で学んでおくべき
基礎的な知識の再確...続きを読む(全160文字)
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業界全体が低迷している中で、同様に規模の縮小をおこなった、
若手を建築にシフト転籍者をつのり、移籍者の大半は離職した。
財務体質が売りでオーナー一族の...続きを読む(全168文字)
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基本給については今後もほとんど変わらない。賞与で補う形。残業手当は上限があり一定以上はサービス。福利厚生については申し分ないくらい良い。現場勤務であれば給...続きを読む(全156文字)
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入社研修中に、社内の雰囲気は最高にいいのですが、転勤が当たり前で、地元には戻れないとのお話があり、ちょっと考えが変わりました。
新入社員として入ったので...続きを読む(全172文字)
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事業の展望としてはあまり建設業界なのでよくは無いと思う。
昔からの堅実な経営が功を奏し今現在も無借金系であることは大きく特筆されるべきことのひとつである...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社大本組 |
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フリガナ | オオモトグミ |
設立日 | 1937年12月 |
資本金 | 52億9600万円 |
従業員数 | 813人 |
売上高 | 830億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三宅啓一 |
本社所在地 | 〒700-0824 岡山県岡山市北区内山下1丁目1番13号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 906万円 |
電話番号 | 03-6752-7007 |
URL | https://www.ohmoto.co.jp/ |
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