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株式会社大本組

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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大本組の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大本組の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大本組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大本組の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

大本組の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大本組の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社大本組の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年5月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】事務職は休みも取りやすく、残業もないのでとても働きやすい環境に感じた。

【イベントや選考を通して感じた】男性社員が多いが、事務職の...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社大本組の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は基本的に一般事務か、派遣社員として勤務する。
    出世は期待できないが、残業なしで収入もそこそこだと思われる。
    最近は業界自体の景気がいい...続きを読む(全189文字)

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    株式会社大本組の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月6日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 9年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生がしっかりし有給も取りやすい環境です。また、周りの働いている方達も有給取得することにとても理解があります。
    女性だということもありと...続きを読む(全184文字)

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    株式会社大本組の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 設計 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    長期間正社員として勤務していれば出産後の復職及び時短は可能。
    だが会社の体質が非常に古く、女性は総合職の業務を担っていても一般職扱いとなる。
    給与も...続きを読む(全201文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    大本組を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月17日
    回答者:

    【良い点】
    教育業界においてはワークライフバランスは優れてる会社だと言えます。休みは日曜日と平日1日が基本となっていて、年間休日は120日ほどありました。...
    続きを読む(全216文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年3月31日
    回答者:

    【良い点】
    大学卒業により、他社へ就職するため。アルバイトからの新卒採用があるにはあるが、社員の方々を見ていて、「まぁ働くとはこういうもんだな」という学び...
    続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月3日
    回答者:

    【良い点】
    人はよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
    続きを読む(全78文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2026年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    GAPの社員の魅力は、チームワークとオープンなコミュニケーション力の高さだと思います。役職に関係なく意見を出し合い、売場や数値を全員で良くして...
    続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年5月2日
    回答者:

    【良い点】
    みんな仲良し。
    クリエイティブな人が多く意見が活発になされる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり高圧的な人も多い
    夜が遅い。月末...
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    大本組の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大本組の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般賞与に工事賞与がつくため、ボーナスは多く、他社と比較しても30歳くらいまでは多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工務課課長が平...続きを読む(全114文字)

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    株式会社大本組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは全くないが、衣食住に関わるお金は福利厚生で出るので、手取りがそのまま貯金できる
    4年で1000万円以上貯まる
    【気にな...続きを読む(全112文字)

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    株式会社大本組の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ものづくりの最前線で学べる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTという名の基本放置なので、職人さんを味方にできないとスキルアップも...続きを読む(全84文字)

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    株式会社大本組の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    30歳まで給料は良いので、我慢して経験、資格取得して、ディベロッパーや工場系の建築エンジニアへ転職するのが良し
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)

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    株式会社大本組の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は比較的高い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収に対する賞与の割合が非常に高い為、今後業績が悪化した場合にこの...続きを読む(全91文字)

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    株式会社大本組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助がとても手厚く、家賃のほかに水道光熱費も負担してくれる。
    また、布団や家具なども一定はリースしてくれるのでお金がかからず生活できる。...続きを読む(全105文字)

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    株式会社大本組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昨今の働き方改革により、多少は休みが取りやすくなってきている。
    また、若手には優しい風潮になり、働きやすい環境作りをしてくれてる。
    【気にな...続きを読む(全118文字)

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    株式会社大本組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    早くして1級施工管理技士を取得することで同じ業者ならどこへでも転職が可能である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特段これといって身...続きを読む(全111文字)

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    株式会社大本組の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地図に残る仕事である為、完工した際に実際に出来上がった物を見ると非常にやりがいを感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初のうち...続きを読む(全112文字)

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    株式会社大本組の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員に関して言えば真面目な人が多い、お客様に対しては誠実且つ迅速な対応を心掛けるように教育されいて実践もできている
    【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ

    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    性別は関係ないが、子持ちの人には働きにくい環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供が小さい方には働きにくい環境。
    周りの理解がない。続きを読む(全78文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 31年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性を活躍させようと言う考えはなかったと思う。
    女性に限らず教育はなかった。
    女性の雇用も増えて、環境が良くなっ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休・産休をはじめとした制度が整っており、実際に多くの女性社員がライフイベントを経ながら活躍しています。周囲の理解もあり、育児と仕事を両立し...続きを読む(全122文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特に男女の差は何もないことは良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人宅への飛び込み営業がメインなので危険を感じることがある。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ミライト・ワンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員は全体では少なくチヤホヤされやすい。昇進のペースは女性活躍に配慮して男性よりも早い。女性というだけで上がっている管理職がいる。続きを読む(全73文字)

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    株式会社タツノの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休制度が充実しており、職場に復帰しやすい環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の営業はほとんど居ない。
    また、課...続きを読む(全156文字)

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    四電エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    性別を問わずキャリアを築けるところや、福利厚生の自由度が高いこと。ワークライフバランスは地元でもトップレベルの企業なのではなないでしょうか。続きを読む(全76文字)

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    株式会社PGSホームの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍は女性も多く、中には子育てが一段落してから入社してきた方もいました。勤務時間が午前からか午後からか、あらかじめ決まっているので、家庭を持...続きを読む(全198文字)

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    第一建設工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては働きやすいかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場職のため部署によってはあまり働きやすさが改善している印象...続きを読む(全80文字)

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    宮地エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休・育休制度自体は整備されていますが、実際の取得事例はまだ多いとはいえません。女性社員は少しずつ増えているもの...続きを読む(全141文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大本組の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大本組
    フリガナ オオモトグミ
    設立日 1937年12月
    資本金 52億9600万円
    従業員数 792人
    売上高 700億9200万円
    決算月 3月
    代表者 三宅 啓一
    本社所在地 〒700-0824 岡山県岡山市北区内山下1丁目1番13号
    平均年齢 44.9歳
    平均給与 876万円
    電話番号 03-6752-7007
    URL https://www.ohmoto.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134559

    大本組の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。