大本組の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 総合建設業の中でも創業116年で培った技術があり、人々の暮らしを豊かにすることができると考えたため志望します。マネージャーとして選手の活動を支えていた経験から、メンバーから頼られたり、サポートをすることにやりがいを感じるようになり、事務職に興味を持つようになりました。なかでも貴社は、業界トップクラスの健全経営で、土木、建築を中心に社会インフラの整備や活力ある街づくりを通じて地域社会に貢献できる点が魅力です。貴社に入社後は、大学時代に取得した秘書検定やMOSのスキルを活かして、建設業界の第一線で働く人々を縁の下の力持ちとして支えたいです。

A. 私が御社を志望いたしましたのは、人々の生活の基盤となるモノづくりを行っており、お仕事を通して、人々の生活を支え、豊かにすることができると感じたからです。御社は、大型商業施設の大本組と呼ばれる程、大型商業施設の建設を得意としており、そのような建設に携わることが出来れば、人々の生活を支え、豊かに出来る上、多くの人を笑顔にすることが出来るとも思いました。 また、そんな高い技術力を持つ貴社で無二の建物を作り上げることは自分の誇りになると思いました。また、説明会では、質問にも、御社が抱える課題も含め、嘘偽りなくお話して下さいました。そのような誠実さが、長く信頼を獲得してきたのだと思いました。そこで私も皆様の一員となってお仕事をしていきたいと強く感じ、御社を志望します。

A. 私の長所は協調性があるところです。これまで単発のアルバイトやボランティアに何度も参加してきました。私は良い成果を上げるためにはチームワークが重要だと思っているので、自分から積極的に他の人に話しかけ交流を図るようにしていました。その結果、派遣先のスタッフの方から今日のチームは連携がとても取れていて素晴らしいと褒めて頂いたことが何度もあります。御社に入社後も自分から積極的にコミュニケーションを図り、チームワークをよくすることを心がけていきます。

A. 私は人事として、将来企業をより成長させるような学生の採用に携わりたいと考えています。飲食店でのアルバイトでは、メンバー一人一人の適性を考えてポジションを配置する役割を担っていて、そのポジションで仕事が上手く回った時に自分自身やりがいを感じました。将来御社をより成長させるような優秀な人材を採用することで、間接的に御社に貢献したいと考えています。そのためにはまずは様々な部署を経験し、御社についての理解を深め、総合職の方を支えられるような存在になりたいです。

A. 私は組織全体に広く目を配ることができ、些細なことにも気づくことで、円滑なコミュニケーションや人間関係を築き上げていくことを得意としています。私は大学では、ダンス部に所属しておりましたが、同期が2人しかいないのに対し、後輩は15人と偏りがありました。また、ダンス経験の有無や、人数が多い分意見のぶつかり合いも多く、部内で対立が生じたこともありました。 そのようなとき部員全員から意見を聴き、個人個人を尊重しつつ、全員が納得できるまで話し合いの場を設けるなどして部をまとめてきました。また、必要なときには先輩やOB・OGなどにも協力してもらうなど、自分たちだけでは力が及ばなさそうなときには積極的に他者を頼るといった、柔軟な考えも忘れないようにしております。

A. 私は、些細なことに気づき、課題を解決するために、周りを巻き込むことや、円滑なコミュニケーションをとることを得意としています。私は大学では、ダンス部に所属しておりましたが、同期が2人しかいないのに対し、後輩は15人と偏りがありました。また、コロナ禍ということもあり、練習の時間が十分に取れないことや、ダンス経験の有無、人数が多い分意見のぶつかり合いも多く、部内で対立が生じたこともありました。 そのようなときは、部員全員から意見を聴き、個人個人を尊重しつつ、全員が納得できるまで話し合いの場を設けるなどして部をまとめてきました。また、必要なときには先輩などにも協力してもらうなど、積極的に他者を頼るといった、柔軟な考えも忘れないようにしています。