ＮＴＴアノードエナジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 旅行サービス関連職 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

座談会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

座談会

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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