回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人不足ということもあり若手中心に基本給が上がっている。評価制度も年功序列ではなくなったが実際のところどうなっているかはわからない。
【気にな...続きを読む(全112文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NTTアノードエナジー株式会社
NTTアノードエナジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTアノードエナジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTアノードエナジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
人不足ということもあり若手中心に基本給が上がっている。評価制度も年功序列ではなくなったが実際のところどうなっているかはわからない。
【気にな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
そこまで明確な評価をされた記憶はないが、不満を持った記憶もない。ただ、いまはグレード制を採用しているとのことなので、これは古い情報かもしれな...続きを読む(全103文字)
資格取得すると賞与も上がると聞いた。年収もNTTグループで悪くないと思う。続きを読む(全37文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月7日【良い点】
休暇の調整は行いやすい
年休をとること自体は簡単で、自分の仕事ができていれば問題ない
勤務時間も調整自体は可能で、育児のため、早く帰るひともい...続きを読む(全204文字)
【良い点】
・中途採用や技術派遣のメンバーはレベルが高い。
技術的にも仕事の進め方的にもプロパー社員を引っ張っていくことが多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月22日在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月18日在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月13日
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【良い点】
現場メインの仕事とデスクワークメインの仕事があるため自分の働き方を選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に異動があるた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社宅や住宅補助があるため他の企業とは大きくは変わらないと思うが、新入社員でも有給が20日付与される。休みを取ろうとしても理由を聞かれることはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
NTTグループのため大きく崩れることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品を自社で作っているわけではないためメーカーに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
勤務先によって違いはあると思うが自分のタイミングで休みは取りやすいと思う。半日や時間単位でも取れるので急な用事があっても取りやすい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休・育休も取りやすく職場復帰も出来るので働きやすいと思うがどの企業も取り入れているため実際、どう思っているか取得した本人たちに聞かないとわ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休日は必ずあります。祝日も必ず休めますし有給も必ず消化しないといけないほど徹底してくれます。オタク趣味にも理解がある方が年配の方でも多く、若...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事をするうえで業務マニュアルが非常に充実しており、各支店でばらつきが現れないように社内ネットで計器の取説や自社で保守対象の設備について定期...続きを読む(全537文字)
住宅補助があり社宅に月15000円で住める。続きを読む(全22文字)
リモートワークやフレックス制が導入されている。続きを読む(全23文字)
資格取得支援サービスが手厚い印象がある。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている。マニュアルやその都度不明無ことは丁寧に教えてくれるので、安心してお客様対応ができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
良い意味で年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で年功序列。管理職になるのも基準は年齢のみなので能力がさまざま。つまり...続きを読む(全87文字)
30代前半で700〜850万円程度、30代後半で役職によっては1000万円前後に到達するそうだ。続きを読む(全48文字)
電力会社として安定した給与水準。座談会では具体的な数字は聞けなかったが、福利厚生を含めた総合的な待遇は良好とのこと。年功序列の要素が残っているが、徐々に成...続きを読む(全91文字)
電力業界としては標準的な水準。インターンのメンターからは、年功序列の要素が残っているが、徐々に成果主義へ移行していると聞いた。地域手当など各種手当が充実し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
関西電力の年収水準は、業界内でも非常に安定感があり、長期的に働くうえで安心感があります。年功序列の要素はあるものの、基本給が高く、賞与も業績...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
一般社員でも満足いく年収だと思います。
正当に評価もしてくれます。
頑張ったら頑張った分上司が見てくれます。
年に1度面談もあり、自分の思い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年功序列の考え方がなく、年齢や社歴に関係なく成果や実績によって正当に評価され、給料が上がる仕組みになっている。そのため、若手であっても結果を...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
昇給の見通しが立つのは非常にありがたいと思う。若手の間は低い水準でおさえられているものの、一定のステージから給与が大幅に上がる。
生活する上...続きを読む(全87文字)
はじめ10数年のうちは年収の伸びが弱いですが、役職に就くとはねます。続きを読む(全34文字)
| 会社名 | NTTアノードエナジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティアノードエナジー |
| 設立日 | 2019年6月 |
| 資本金 | 79億2392万円 |
| 従業員数 | 179人 |
| 売上高 | 1117億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸本照之 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-5444-5238 |
| URL | https://www.ntt-ae.co.jp/ |
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