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NTTアノードエナジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTアノードエナジーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTアノードエナジー株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にNTTアノードエナジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTアノードエナジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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3.5

NTTアノードエナジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTTアノードエナジーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全4件中4件表示

NTTアノードエナジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

説明会の雰囲気から、少し古い感じもするが、至って普通であるといえる。逆にいえば、良くもないと感じた。続きを読む(全50文字)

NTTアノードエナジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

意見を言いやすい環境・多様性を尊重する社風。続きを読む(全22文字)

NTTアノードエナジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

チームで前に進もうとする雰囲気があり、皆さん優しかった。続きを読む(全28文字)

NTTアノードエナジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年2月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

穏やかだが、業務に対する議論は活発に行われている印象であり、とても雰囲気は良いと感じた。続きを読む(全44文字)

全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTアノードエナジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月6日
回答者:

【良い点】
住宅補助で自己負担1万円になるのは破格。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出る期間が決まっているので、一定年数経つとすべて自...
続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2026年6月28日
回答者:

【良い点】
ビジネス研修は最初にありましたが、技術・ワークフロー面ではほぼありません。ただ、ゲーム開発においてはそれはあればかなりラッキーといえます。全て...
続きを読む(全230文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2026年3月15日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスがとても整っている会社だと感じています。業務の効率化が進んでおり、必要以上の残業が発生しないようチーム全体で意識して働いて...
続きを読む(全321文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年8月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームな会社だと言われていましたが、入ってみると冷たい雰囲気を感じることもありました。
社員一人一人は温かい...
続きを読む(全228文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年9月29日
回答者:

【良い点】
給与はいい方だと思う。
残業代が固定じゃないのでやった分だけ出る。
ボーナスも前年比で出るため安定はしないがいい方だと思う。
サビ残が多くな...続きを読む(全235文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

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NTTアノードエナジーの 他のカテゴリの口コミ

NTTアノードエナジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

自身の携わりたい業務に携われる点が良いと感じる。続きを読む(全24文字)

NTTアノードエナジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

設立間もない企業だが親会社が巨大なため、安定感と成長性を兼ね備えている。続きを読む(全36文字)

NTTアノードエナジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

大手のグループ会社のため、家賃補助やカフェテリアプラン等の福利厚生は非常に充実している。続きを読む(全44文字)

NTTアノードエナジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ホワイト企業のため、有給休暇も取りやすい。続きを読む(全21文字)

NTTアノードエナジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

育休取得率が非常に高く、女性でも働きやすいと感じる。続きを読む(全26文字)

NTTアノードエナジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

NTTの一員として通信・エネルギーを支える仕事ができることは非常にやりがいあると考えられる。続きを読む(全46文字)

NTTアノードエナジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

環境エネルギーについては求められつつも安定した職ではないと考えているため、不安はあるといえる。続きを読む(全47文字)

NTTアノードエナジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

説明会の内容のみで考えると、NTTグループであるため平均よりやや上であると考えられる。続きを読む(全43文字)

NTTアノードエナジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

自己管理は必要と考えられるが、基本的に言われたことをやれば大きな問題はないと考えられる。続きを読む(全44文字)

NTTアノードエナジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場メインの仕事とデスクワークメインの仕事があるため自分の働き方を選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に異動があるた...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)の組織体制・企業文化の口コミ

電源開発株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

穏やかで協調的な社員が多く、競争的な雰囲気は強くない印象。一方で、年功序列や組織の同質性を指摘する現役社員の意見もあり、昔ながらの日本企業らしい側面も残っ...続きを読む(全140文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

私は関西電力を「安心して挑戦できる会社」と感じた。電力事業という大きな基盤がありながら、AI活用や新規事業にも投資しており、社員と話しても比較的穏やかで質...続きを読む(全85文字)

日本原子力発電株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

年功序列が強く残り,法令順守の意識は高いと聞いている続きを読む(全26文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

インフラというのもあって、比較的に穏やかな人が多かったが、挑戦もできる社風続きを読む(全37文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

社員の方は穏やかで話しやすく、質問にも丁寧に答えてくださいました。続きを読む(全33文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

大阪ガスほどではないが、学歴重視。加えて、体育会系文化も残存する。年功序列的だった賃金カーブはやや前倒しになってきており、実力主義的な報酬体系にシフトチェ...続きを読む(全85文字)

シン・エナジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

よくある体育会系。上に行く男性社員は屈強。見た目が強面だからといって中身も怖いとか、そういうことではないが、やはり学生時代からスポーツなどに取り組み、その...続きを読む(全163文字)

東北電力株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

OB訪問やインターンでお話した社員さんは穏やかな方が多く、また熱心に質問に答えてくださった。続きを読む(全46文字)

九州電力株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

福岡市内の御三家か、明善・小倉レベルの進学校→九大(体育会系)が特に重宝されやすい。土地になじみやすいためか、九州電力という名前ながらも実態は福岡電力。福...続きを読む(全277文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTアノードエナジーの 会社情報

基本データ
会社名 NTTアノードエナジー株式会社
フリガナ エヌティティアノードエナジー
設立日 2019年6月
資本金 79億2392万円
従業員数 179人
売上高 1117億2900万円
決算月 3月
代表者 岸本照之
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号
URL https://www.ntt-ae.co.jp/
NOKIZAL ID: 3198311

NTTアノードエナジーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。