ＴＳＰの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
通勤手当は月2万円まで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は元日のみが休業日。それ以外は有給を使って4日程度休める。...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準があいまい。全支店共通の昇給試験があるが、いい結果を残しても昇給はされない。
求人票ではボーナスは年2回...続きを読む(全112文字)

【良い点】
未経験からでもチャレンジできる。
学校や病院や商業施設や工場など、幅広い物件の工事に携われることが魅力だと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
CADのスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ってもほぼ研修はなく、いきなり実務をこなさなければならない。
パソ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は土曜出勤が月1、2回程度あると説明されていたが、実際は平均月3、4回土曜出勤があった。年間休日は100日程...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。部署によっては平均毎日21時頃まで残業している。管理職はそれを特に問題視していない為、改善される様子はない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
CADの操作を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルを渡されて、自分で学べというスタンス。
本人のやる気次第ではないだろうか。続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方が今もあるため
上司の考え方が固い。古い。
考え方を変えない限りこの会社は成長しない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えているが、伝えてもきっと引き留めはしないだろう。
来るもの拒まず、去る者追わずという...続きを読む(全83文字)

【良い点】
週休2日なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、派遣先のカレンダーに従うので行ってみないと分からないことが多い。本社は残業...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の管理職も多く在籍している。性別に関係なく成果に応じて評価される制度が整っていると感じる。子育てにも協力的。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性だからと言った理由で活躍できていないメンバーはいない。役職を持っている女性メンバーも拠点問わずもちろんいる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
本社である部署は女性が多く活躍されてる方が多いです。
体育会系の女性なら昇進や活躍するチャンスは他の会社に比べてたくさんあると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性の方が多い職場なので働きやすいと思います！育休長期休暇もしっかり取得しているのでとくに問題のかなと思います！てかそうしてもらわないと困ると...続きを読む(全146文字)

【良い点】
周りの人はフランクで優しい人が多かったので、その点では働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がっても給料は変...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年齢層高めの方が多いのと非正規がほとんどですが、馴染むと以外と居心地が良いのか長期間勤務しているベテランが多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
就業場所は女性しかいない場所でしたが、人数が少なくシフト変更や当日欠勤が難しい環境でした。なので、子供がいる方は採用されていなかったです。そん...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性警備員の需要は意外とあるらしく、会社も積極的に採用しているらしい。
女性には宿直や夜勤はさせないと聞いたことがある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特になし。事務であれば採用されるとは思うが、現場は基本採用は無いと思う。
重い物を持ったりする作業もあるので厳しい。
点検ならそこまではないか...続きを読む(全123文字)

【良い点】
生理休暇も比較的に取りやすく、女性の多い職場なので勤務しやすい環境です。体調面で困ったことがあっても相談しやすいです。続きを読む(全65文字)