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ダイワロイネットホテルズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイワロイネットホテルズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイワロイネットホテルズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にダイワロイネットホテルズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダイワロイネットホテルズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

ダイワロイネットホテルズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ダイワロイネットホテルズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

ダイワロイネットホテルズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたよりも、賞与が良かった。資格支援もあり、合格したらお金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪いこと。辞...続きを読む(全93文字)

ダイワロイネットホテルズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フロントスタッフとして働ける能力はあったので、入社した。
働いてる人は基本良い人でした。無理にコミュニケーションを取る必要もなく、自然体で働...続きを読む(全138文字)

ダイワロイネットホテルズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営母体が安定していた為。
数多くあるビジネスホテル業界の中でも、ハイクラスの位置にあったので、落ち着いて勤務できると思ったから。続きを読む(全71文字)

ダイワロイネットホテルズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

直近3年間の定着率が100パーセントのため悪いギャップは少ないのではないか。続きを読む(全38文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    ダイワロイネットホテルズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した企業基盤と社員を大切にする文化に惹かれて入社しました。実際に職場の雰囲気やサポート体制が素晴らしく、入社前の期待以上でした。チームワ...続きを読む(全210文字)

    ダイワロイネットホテルズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人によりますけど、教えていただいた方が優しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容が雑すぎる。
    専門部門を作って仕事内容き...続きを読む(全92文字)

    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ダイワロイネットホテルズの 他のカテゴリの口コミ

    ダイワロイネットホテルズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支配人に言ったら辞めれるけど、人間関係が悪いのはわかっているから、人間関係が原因って言えば簡単に辞めれる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

    ダイワロイネットホテルズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテル割には契約社員にも賞与があり、他のホテルよりも高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支配人や統括支配人に嫌われたら、目をつけ...続きを読む(全105文字)

    ダイワロイネットホテルズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支配人と統括に気に入られていたら誰でも出世できる。勤務態度やばくても簡単にはクビにはできない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    肩書...続きを読む(全121文字)

    ダイワロイネットホテルズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い。育休がちゃんとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い女の子やお局が職場の人間関係を破壊している。いじめの標的に...続きを読む(全99文字)

    ダイワロイネットホテルズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    準シティみたいだから仕事覚えたら楽しくなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務態度や仕事ができなくても、社員がOKだしたら誰でも...続きを読む(全133文字)

    ダイワロイネットホテルズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週3~4の勤務、アルバイトであったため、月給は6.7万程であり、妥当な額であるように思えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チェッ...続きを読む(全163文字)

    ダイワロイネットホテルズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就職活動のため辞めた。辞める一か月前に希望を出したので、特に問題なくその間に使わなかった余った有休もすべて消化させていただく形で退職した。退...続きを読む(全89文字)

    ダイワロイネットホテルズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休は基本的にとれる。3日程度ですが
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制なので生活リズムを整えるのは難しい。
    長期休暇も取ろ...続きを読む(全88文字)

    ダイワロイネットホテルズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夜勤、夕勤、早勤のシフト制は身体に合わなかったです。今後上の役職を目指す気にもならなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支配人、...続きを読む(全108文字)

    ダイワロイネットホテルズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英語や中国語話せれば尚良い。基本は日本人スタッフが多いのでそれだけで居場所を作れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与以外は気...続きを読む(全86文字)

    サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は営業所の派閥や人間関係を恐れていたが入ってみると、本当にいい人が多く仕事ができる人ばかりだった。
    退職していろんな社会人に出会うたび...続きを読む(全121文字)

    株式会社JTBの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が頻繁にあり、全国各地に研修に行かせてもらえる。いい旅館に泊まれることも多い。海外研修もあり、普段では行かない国に行くことができた。研修...続きを読む(全212文字)

    松島国際観光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテルマンに憧れて入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中抜けや、長時間勤務が普通にあった。
    残業も30分単位でしかつかなかった。続きを読む(全78文字)

    H.I.S.ホテルホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接や懇親会の際に、社員の方の雰囲気が良かったので入社。実際、現場で働いているスタッフの雰囲気は良い。変な人はあまりいない。続きを読む(全68文字)

    株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務には関係ありませんが、温泉利用が可能なところ、食堂が充実しているところはとても恵まれていました。続きを読む(全57文字)

    株式会社R・Resortの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、接客だけじゃなく事務も含めて幅広く経験できる点と、ホテル業界で正社員として腰を据えたかったからです。
    ギャップは、思った以上にマ...続きを読む(全157文字)

    株式会社アドベンチャーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部の人を除けば、良い人ばかり。
    癖のある人に対して、不満を持つ人たちで助け合っているが、打ち解けるまでに多少時間が必要。
    【気になること・...続きを読む(全207文字)

    アパホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前から感じていましたが、お客様からの期待やブランド力はとても高いと感じています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップとして...続きを読む(全100文字)

    株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度がとても整っているように思います。未経験でも研修を丁寧にしてもらえますのでそこが安心できる点だと思います。続きを読む(全63文字)

    株式会社日本旅行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人の温かさや人の良さは入社前から変わらず
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量は想像以上に多く持ち帰ることがほとんどであった
    残業も毎日続きを読む(全79文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ダイワロイネットホテルズの 会社情報

    基本データ
    会社名 ダイワロイネットホテルズ株式会社
    フリガナ ダイワロイネットホテルズ
    設立日 2017年6月
    資本金 8000万円
    従業員数 1,231人
    決算月 3月
    代表者 三浦洋一
    本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目3番21号
    電話番号 03-5214-5039
    URL https://daiwaroynet.co.jp/profile/
    NOKIZAL ID: 2882258

    ダイワロイネットホテルズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。