この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によりますけど、教えていただいた方が優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が雑すぎる。
専門部門を作って仕事内容きち...続きを読む(全92文字)
ダイワロイネットホテルズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイワロイネットホテルズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にダイワロイネットホテルズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によりますけど、教えていただいた方が優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が雑すぎる。
専門部門を作って仕事内容きち...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年7月20日【良い点】
有料のオンラインの研修制度はわりと充実している。また資格や検定を取得すると報酬を得られるものも中にはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年6月22日在籍時期:2012年頃
投稿日:2017年9月22日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に評価や昇級試験があり、頑張ってる人は給与やボーナスが上がっていきます。
ホテル業界でボーナスを何十万も貰えるのはやっぱり、大和ハウスグ...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
自分より長く務めている先輩方とあまり月給、賞与は変わらないように感じました。また前期後期で目標設定と直属の上司との面談がありますがこれがどのよ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
系列ホテルへのプライベートでの宿泊に対しても社割が利用できるのでこの点は大変ありがたかったです。私は利用したことがないですがスポーツジムなども...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
系列のホテルは安い金額で泊めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人以外の場合が利用できなくなっていました。
(以前は三等親まで...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
従業員は産休と育休はちゃんと取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職ごろに社内ルールが変わっていました。
産休と育休が取...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員登用試験年1回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与年2回ありますけど、判断基準は不透明です。
上司と仲がよければ評価も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職を提出する際に面談されました、上司が理由はちゃんと聞いてもらいました。
無理矢理に残されることはなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風がふるい。
基本的には本社が決めること・指示をすべて従って行動しないといけない。
社員以外は差別があります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
シフト制(月に3回希望出せれる)
有給・長い休みが取れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってシフト作成者と仲が良ければ希...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になっても給料はそんなにあがらない、またバイトで働くほうがもっといい。シフト制でもバイ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
全国展開するホテル・ブライダル事業とその独自性に惹かれて入社を決めた。社員の年齢層も比較的若いので、エネルギッシュで顧客や会社に対しての最善を...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ホテル業界で働きたい夢がある人はやりがいがあって頑張らことができると思う。実際資格を取ったり頑張っている人も多かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手で老舗の歴史があるだけに、関西圏では特にネームバリューがあると思います。グループ会社での優遇措置等、福利厚生も大手ならではの手厚さはあった...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社のある広島県福山市以外の地方の出身者が、福山市の店舗、ホテルなどに人事異動になったさいに、家賃補助などの手当が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みが多いこと。一回に25時間勤務のため、月8日の出勤でよい。
有給休暇を使用すると一週間休みにすることもでき、旅行が好きな人は良いのではない...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新卒の同期が集まり研修制度が設けられてました。朝は声出しから始まり、歩き方や座学等を1週間程度掛けて学びました。従業員同士の仲は良く風通しのい...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、社内の人間関係でストレスを感じることなく
出勤できた点はとても良かった。支配人含め上席の方々が後輩に対し、
配慮してくださ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社理由の1番の決め手は、やはり休みの多さと、基本給がアップしたことでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いものの、案外、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休みが多い分、プライベートも充実する。予定が合わせやすい。稼働率のいい店舗だと満室手当がもらえたり、入社後の資格取得手当、勤務外の日に急遽出勤...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社理由は「楽しさ度ランキングNO1ホテル」を目指すという理念に共感した為。20~50代までの幅広い年齢層の男女が働いており、多様な価値観や考...続きを読む(全105文字)
会社名 | ダイワロイネットホテルズ株式会社 |
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フリガナ | ダイワロイネットホテルズ |
設立日 | 2017年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 1,231人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤光博 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目3番21号 |
電話番号 | 03-5214-5039 |
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