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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイワロイネットホテルズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイワロイネットホテルズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にダイワロイネットホテルズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダイワロイネットホテルズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.6
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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2.0
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.7

ダイワロイネットホテルズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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--
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ダイワロイネットホテルズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ダイワロイネットホテルズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

フットワークが軽い人や素直、向上心のある人が多い。続きを読む(全25文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ダイワロイネットホテルズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年12月25日
回答者:

【良い点】
私のいたところはみんな優しくて分からないことも聞きやすかった。
こればっかりは場所によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全119文字)

回答者:

【良い点】
私の場合、インターンシップ(フロント勤務)とアルバイト(ベル勤務)でしかホテルで働いた事がなかったのですが、英語が少し話せる事を理由に採用して...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年10月24日
回答者:

【良い点】
休みの日はもちろん休めるが、
宴会、ブライダルの現場の方だと男性は夜勤などもあり、長時間働くのはザラにあったように思う。
ただ女性は男性ほど長...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年5月11日
回答者:

【良い点】
年収はそんなに高くは無いが、年齢を重ねて課長代理くらいになってくると高くなってくる。と、言っても親会社とは大分違いがある様子。それでも一般企業...続きを読む(全336文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年10月29日
回答者:

【良い点】
産休や育休の制度が整っていて、実際に取得している女性社員も多く、安心してキャリアを続けられる環境です。復職後も時短勤務が可能で、周囲の理解もあ...続きを読む(全98文字)

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ダイワロイネットホテルズの 他のカテゴリの口コミ

ダイワロイネットホテルズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の判断や方針が一部の特定の人に偏っているように見受けられ、公平性に欠ける場面がありました。これらの点が改善さ...続きを読む(全99文字)

ダイワロイネットホテルズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップや教育体制が整っていると期待していましたが、実際には自己学習に頼る部分が多く、サポートが十分とは言え...続きを読む(全112文字)

ダイワロイネットホテルズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
旅行サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありきたりですが実際にお客様からお褒めいただけた時は嬉しいしやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割り振りは年功...続きを読む(全106文字)

ダイワロイネットホテルズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
旅行サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗にやると思うが人が足りていれば希望休も通りやすいし有給も使いやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルに勤めるに...続きを読む(全137文字)

ダイワロイネットホテルズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体力がない女性にはつらいように思う。ただ、十分自分の仕事時間を決めることには、裁量があるため、そこは良いと思う。続きを読む(全76文字)

ダイワロイネットホテルズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
十分な給料、有休をもらえる。シフトの日程を強制されない。テスト期間など猶予してもらえることがある。交通費を多く出してくれる
【気になること・改...続きを読む(全213文字)

ダイワロイネットホテルズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事、学業のバランスをとてもよく取れると思う。有休もきちんと支給され、100%使用することができる。年に二回感謝金のようなボーナ...続きを読む(全128文字)

ダイワロイネットホテルズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の業種と比べ、いろんな世代、国、立場の人と接することができるのでそこが面白い点であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ちっ...続きを読む(全144文字)

ダイワロイネットホテルズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大企業ということもあって、契約社員でもボーナスが入ること。近年あまりボーナスを出す会社が無い中、かなり良いのではないかと思う。続きを読む(全73文字)

ダイワロイネットホテルズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で大体の店舗は希望は3日までは提出できる。基本的には土日出勤だか、土日の希望を出すことは可能。
休みの日数は基本的に2月は7日で他の月...続きを読む(全289文字)

サービス(ホテル)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社かりゆしの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

適材適所という方針をとっており、2、3年に1度人事異動がある。続きを読む(全31文字)

TSCホリスティック株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ヨガをする上で社内の哲学なるものがあり、その考えに共感している人が多くいると聞いた。続きを読む(全42文字)

アパホテル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

1ホテルの新規開拓につき、1つ新しいことを考えるというのが面白いとおもった。続きを読む(全38文字)

株式会社横浜ロイヤルパークホテルの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ホテル業ということもあり、同業他社に比べて、個性の高い人が多いという特徴がある続きを読む(全39文字)

株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社風はディズニーのキャストと変わらないため、普通のホテルとは少し違う続きを読む(全34文字)

株式会社ホテルニユーオータニ高岡の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ホスピタリティやおもてなし精神を持った人が多い続きを読む(全23文字)

株式会社ホテルオークラ東京ベイの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

ホテル業ということもあり、特にホスピタリティ精神が高い人が多い続きを読む(全31文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

とにかく挑戦的であり、失敗しても寄り添う姿勢があるそうだ続きを読む(全28文字)

株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会

説明会などでも学生を楽しませようとしてくださったり、非常に明るく話しやすい方ばかりだった。特に、説明会の際にホテルで本来であれば結婚式などで用いる演出で迎...続きを読む(全94文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ダイワロイネットホテルズの 会社情報

基本データ
会社名 ダイワロイネットホテルズ株式会社
フリガナ ダイワロイネットホテルズ
設立日 2017年6月
資本金 8000万円
従業員数 1,231人
決算月 3月
代表者 伊藤光博
本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目3番21号
電話番号 03-5214-5039
URL https://daiwaroynet.co.jp/profile/
NOKIZAL ID: 2882258

ダイワロイネットホテルズの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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