タクマシステムコントロールの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は20人以下の小規模の会社のため、独特の社風のコミュニティを形成しており、馴染めない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
100%子会社のため、親会社の業績しだいで将来性は変わる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のモチベーションが低く、それが部下にも浸透している。保守的な社員が多く、将来的な目標が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
売り手市場のわりに年収は低く、業務内容と釣り合わない。年功序列のため成果を出したところで評...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良くも悪くもグループ会社のため、業績は常に安定しており、とても暇な時はあまりありません。
繁忙期はとにかく仕事量が多くなるので、残業する機会...続きを読む(全163文字)

社長の給与は100万円/月でしたが、のほほんとしていて、仕事していませんでしたね。ザ・日本の昭和の会社で何も考えなくても給与もらえるという…。とりあえず...続きを読む(全174文字)

【良い点】
とても楽しい思い出ばかり。一緒に働いたスタッフはいい方ばかり。
おしゃれな人も多く、ファッションに囲まれて自身のセンスも良くなった。
最終出...続きを読む(全277文字)

【良い点】
退職する時、何か策がないかは考えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に問題を訴えてもほぼなにも変わらず、逆に悪化した。。。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上第一主義である。人間が足りないのに、売上を上げるために短納期の導入を繰り返している、結果、品質は悪化して顧客...続きを読む(全132文字)

【良い点】
スキルの向上を図るため、定期的に知識共有する機会を設けていました。そこで身につけた知識は現場レベルで活用は難しくても、興味関心のきっかけとし...続きを読む(全595文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与明細が夜職みたいな手書きだったのは今時ないなと思った。たまに計算間違ってたし、これは自分で管理しないと損をす...続きを読む(全486文字)

【良い点】
必要な退職手続きは滞りなく完了した
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時離職率は高かった。新たに採用を行っても、すぐやめてしまう...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年貢献してきた社員に対する処遇制度について、改善の余地があると感じました。

役職定年を迎える年齢層に対し、役...続きを読む(全301文字)

【良い点】
退職する際はなるべく期間を延ばすよう言われたが相談の末調整してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも激務だったため、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
建物が綺麗です
【気になること・改善したほうがいい点】
研修、新人教育などまったくないため初めてテスターバイトする方には酷な環境でした。
社...続きを読む(全136文字)

【良い点】
業務量がかなり多くスピード感もあるので、要領よく全体感を掴み、多少雑でもどんどん前に物事を進めていける人は向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全277文字)