九電産業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
現場に配属される人は基本的に三交替勤務になるが、夜勤もあるため給料においては夜勤手当もあるので他企業と比較しても高い。
また、住宅手当も半分...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年齢に応じて給料が上がっていくため、将来的には安定した給料がもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力があってもなくても...続きを読む(全108文字)

【良い点】
九州電力株式会社のグループ会社であり、電力を担う業務であるため将来なくなる心配はない。また新規事業にも挑戦しているため今後も新しい業務が増え...続きを読む(全203文字)

【良い点】
退職を伝えたとき、驚かれましたが、次のキャリアに進むことを応援してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと成長できる環境...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生として、住宅手当があるため、手取りはすくないですが、年収が上がります。また、ボーナスや退職金もよいほうだとおもいます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
休みを取りやすく、残業もほとんどなく、福利厚生も整っているのでプライベート重視の方には本当に働きやすいと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ライフラインに関する職業なので安定している
給料は安いが福利厚生が比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場というか...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社内の教育制度はしっかりしている
ビジネスマナーなどに関してはしっかりと研修がある
実務に関してはojtで行われるが滅多な部署にあたらなけれ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
給料は安いが、ボーナスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気やモチベーションを保つ事が難しいかもしれません。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ボーナスが良かったし働いてるメンバーも良かったので迷いました。8年契約で先が見えず退職しました。その後勉強して現在はプログラマーです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力やマネジメント能力の有無に関わらず、単に「在籍年数が長いから」という理由だけで管理職に昇進するケースが常態化...続きを読む(全251文字)

【良い点】
年収が良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤になったとしても朝早く夜遅い生活は変わらない。土日も潰れることがある...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分の事業部の社員は忙しそうだったが、店舗の事を考えている方が多く、相談しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同僚も上司ものんびりとして穏やかな人が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代と50代〜が多く、その間がいませんで...続きを読む(全149文字)

【良い点】
当時は、ベンチャー気質も高い方が多く、魅力的な方も多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質も高かった分
大企業出...続きを読む(全155文字)

【良い点】
様々な年代の方とコミュニケーションが取れ、比較的アットホームでした。主婦、フリーター、定年退職をされた方など一緒に仕事ができて楽しかったです...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員や管理職の魅力に対する満足度は「穏やかで良識的な人が多い」という点で一定の評価ができる一方、強いリーダーシップや圧倒的な成長牽引力を期待...続きを読む(全517文字)

【良い点】
管理職になると、職務手当があり
給与がだいぶ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の大半は、実力のない方や仕事ができない方...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に不満を抱いている社員は多かったと思います。
中間層が辞め、上司は変わらないという状況でした。
上司や管理職...続きを読む(全96文字)

【良い点】
様々な人がいて刺激になる。優秀な方も多く、自分から積極的に情報をとりにいければかなりあるものは多いと思う続きを読む(全58文字)