ＲＳＭ汐留パートナーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分でスケジュールして業務を進めることができるので時間管理ができる人は働きやすいと感じます。自分で管理ができない人は大変かもしれないです。指...続きを読む(全472文字)

【良い点】
評価制度の見直しがようやく始まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人が？という人が昇進している。業務を理解していない事も...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フレックスなので繁忙期以外であれば比較的、退社時間を調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量が違う。
一緒に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
フランクな方が多いので話やすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フランクであることが故、勘違いしてしまっている社員が多い。仕...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務を一気に増やされるので入社した社員がどんどん元気がなくなり、体調に異変をきたしている。その上で人間関係も悪い...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意見が非常に強いこと。年齢層は若めだが体調を崩していたり、体調が悪そうな様子の人が多いことに驚いた。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はうまく機能していないと思う。実際の業務を知らない人が評価者になっていることがあるので公平ではない。36...続きを読む(全90文字)

【良い点】
事前に申請すれば有休は取りやすい。フレックス勤務が出来るので夕方に予定を入れることができる。
イベントは参加を強要される雰囲気は無い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが小学校に上がるまでの間は時短勤務が出来るようになると良い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
オフィスの近くに住めば住宅手当2万/月が出るが汐留という立地の為、使える人は限られる。2年目から中退協加入。
副業は申請制だが、実際に行って...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特定の人間は非常に親身になって相談を受けてくれたり、自分の視野を広げてくれる会話をしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂社...続きを読む(全131文字)

【良い点】
上司は良い人だった
【気になること・改善したほうがいい点】
低い給与を出すなら求めるレベルも下げるべき。やりがい搾取がひどい。一生人が辞める会社続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員との仲がいいところ。20代が多いため接しやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないのに無理なことをたくさん言わ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
私は店舗スタッフのため、神戸事業本部のことは書けませんが
店舗に在籍中は常連客も多く、すごく和気あいあいとした会社でした。
アルバイトさん、...続きを読む(全307文字)

【良い点】
良くも悪くも離職率は高いため、スキルを身につけて次に繋げたい思考の人には良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
次ありき...続きを読む(全126文字)

【良い点】
若手は良くも悪くもゆっくり働ける。残業は場所によりあるも、あまり40時間は越えない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス...続きを読む(全142文字)

【良い点】
体調を崩して辞めたが、辞める前は社内カウンセラーに相談できたり、傷病休暇など制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まさに昭和の会社。

コンプライアンスなんてあったもんじゃない。超ワンマンで気に入らないとすぐ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
前向き（独立など）な退職が3割、残りは給与UPや職種不適合が多い
前向きな退職の場合、元社員や現社員とのネットワークは退職後もあり、社会人と...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大手コンサルティングファームと比較して、人を大切にする雰囲気があり、離職率は低かった印象。
いつかは大手ファームで実力を試したい気持ちがあり...続きを読む(全107文字)