ＲＳＭ汐留パートナーズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
評価制度の見直しがようやく始まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人が？という人が昇進している。業務を理解していない事も多...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、採用で補えば良いと根本的な問題解決をしようとしていません。
指導者となるべき人物、周りのお手本となる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
フレックスなので繁忙期以外であれば比較的、退社時間を調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量が違う。
一緒に働...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務を一気に増やされるので入社した社員がどんどん元気がなくなり、体調に異変をきたしている。その上で人間関係も悪いの...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意見が非常に強いこと。年齢層は若めだが体調を崩していたり、体調が悪そうな様子の人が多いことに驚いた。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はうまく機能していないと思う。実際の業務を知らない人が評価者になっていることがあるので公平ではない。360...続きを読む(全90文字)

【良い点】
事前に申請すれば有休は取りやすい。フレックス勤務が出来るので夕方に予定を入れることができる。
イベントは参加を強要される雰囲気は無い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが小学校に上がるまでの間は時短勤務が出来るようになると良い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
オフィスの近くに住めば住宅手当2万/月が出るが汐留という立地の為、使える人は限られる。2年目から中退協加入。
副業は申請制だが、実際に行ってい...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でハラスメントに近い行為が複数起きていた。一部のマネジメント層も関与していた。在籍人数の割に退職する人が多い会...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は数十名を一人の管理職が見ている環境だったため、事実上管理職はいないに等しいのが実情でした。一応チームみたいに...続きを読む(全101文字)

【良い点】
あくまで案件や事業部の雰囲気によるが、忙しいければ忙しいほど、社員が成長しようという意思が生まれる余裕はなくなる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
定期的に飲み会が催されます。静かな会社なので、飲み会でコミュニケーションをはかることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションとにかく酷いです
喋る機会がないです、改善、コミュニケーション作る輪を作って欲しいって感じですね続きを読む(全77文字)

【良い点】
一緒に働く人に関しては、いちばんの強みなのではないでしょうか。陽のオーラを大切にしている会社なのて、明るく元気で、人思いの方が多いです。また、...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも体育会系。昭和の証券会社をみているようだった。
グループから分社している形だったが、
業績が悪いと分社...続きを読む(全90文字)

【良い点】
他社から一流のコンサルが入社してきたり、この会社がコンサル初経験で一流のコンサルになった人も色々いるため、様々な価値観に触れられます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
良い点としては派遣社員と月一で面談を行っているところ。
必要とする人にとってはとてもいい制度になる。
職場の相談事は面談時に行うと良い。
派遣...続きを読む(全308文字)

【良い点】
ハラスメントなどなく普通に接してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外の話はほぼないに等しく、相談しても事務的な一般論を謳う...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私がいた時期は、ほんとに信頼して全て任せてくれたし、分からないのことは何でも教えてくれた。楽しかった。活気もあった。今はないのではないかと思う...続きを読む(全167文字)