ＲＳＭ汐留パートナーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分でスケジュールして業務を進めることができるので時間管理ができる人は働きやすいと感じます。自分で管理ができない人は大変かもしれないです。指...続きを読む(全472文字)

【良い点】
評価制度の見直しがようやく始まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人が？という人が昇進している。業務を理解していない事も...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、採用で補えば良いと根本的な問題解決をしようとしていません。
指導者となるべき人物、周りのお手本とな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
フレックスなので繁忙期以外であれば比較的、退社時間を調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量が違う。
一緒に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
フランクな方が多いので話やすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フランクであることが故、勘違いしてしまっている社員が多い。仕...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務を一気に増やされるので入社した社員がどんどん元気がなくなり、体調に異変をきたしている。その上で人間関係も悪い...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意見が非常に強いこと。年齢層は若めだが体調を崩していたり、体調が悪そうな様子の人が多いことに驚いた。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はうまく機能していないと思う。実際の業務を知らない人が評価者になっていることがあるので公平ではない。36...続きを読む(全90文字)

【良い点】
事前に申請すれば有休は取りやすい。フレックス勤務が出来るので夕方に予定を入れることができる。
イベントは参加を強要される雰囲気は無い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
オフィスの近くに住めば住宅手当2万/月が出るが汐留という立地の為、使える人は限られる。2年目から中退協加入。
副業は申請制だが、実際に行って...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性の管理者は多いですし、評価もいただけます。
産休を取得しても復帰されている方はたくさんいらっしゃいました。復帰後も働きやすいと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休や育休はみなさんしっかり取られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが原則できないので、育児や、介護をしてるかた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性向けの制度は整っていた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い部署もある。また、ハードワークのプロジェクトにアサ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
周りの女性は出産に伴って全員一年は育休を取得している印象
復帰後も時短勤務やフレックスなど比較的柔軟な働き方を実現できている
【気になること...続きを読む(全209文字)

【良い点】
産休育休取得しやすい　女性社員多い　女性責任者も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取る人が多いが、業務量は調節してもら...続きを読む(全113文字)

【良い点】
産休や育休に対する理解度が高く、制度を利用している人が多い印象がある。妊娠したことを報告すると、制度についてのメールなどが会社から送られてく...続きを読む(全203文字)

【良い点】
制度も顧客先も男女で差が出るようなルールや環境はありません。成果を出せば評価され、平等に挑戦できます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。ある部署では、新卒の女性が10人中5人昇進したのに対して、新卒の男性は10人中1人しか昇進できなかったと聞いたこ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
制度は整っており、産休や育休は取得しやすかった。男性社員も積極的に育児休暇を取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理...続きを読む(全127文字)

【良い点】
常に1人なことが多いので周りの目は気にしないでいいからラク
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は昔はあったが今は皆無。アルバイ...続きを読む(全100文字)