ＲＳＭ汐留パートナーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、採用で補えば良いと根本的な問題解決をしようとしていません。
指導者となるべき人物、周りのお手本となる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
フレックスなので繁忙期以外であれば比較的、退社時間を調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量が違う。
一緒に働...続きを読む(全130文字)

【良い点】
フランクな方が多いので話やすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フランクであることが故、勘違いしてしまっている社員が多い。仕事...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務を一気に増やされるので入社した社員がどんどん元気がなくなり、体調に異変をきたしている。その上で人間関係も悪いの...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意見が非常に強いこと。年齢層は若めだが体調を崩していたり、体調が悪そうな様子の人が多いことに驚いた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
事前に申請すれば有休は取りやすい。フレックス勤務が出来るので夕方に予定を入れることができる。
イベントは参加を強要される雰囲気は無い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが小学校に上がるまでの間は時短勤務が出来るようになると良い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
オフィスの近くに住めば住宅手当2万/月が出るが汐留という立地の為、使える人は限られる。2年目から中退協加入。
副業は申請制だが、実際に行ってい...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でハラスメントに近い行為が複数起きていた。一部のマネジメント層も関与していた。在籍人数の割に退職する人が多い会...続きを読む(全82文字)

【良い点】
気さくな人が多い。
ランチやプライベートでのコミュニケーションは盛んな方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層でお...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年俸制が採用されている。年収を14分割されたものが月給となっているため、分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返し...続きを読む(全164文字)

【良い点】
良くも悪くも上司の評価次第
【気になること・改善したほうがいい点】
あからさまに優秀勢とそうでない層の差が大きい一方年収が逆転しているケースが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ディップ株式会社の年収における良い点は、業績に応じたインセンティブが充実しており、成果を上げれば高収入を目指せる点です。また、基本給や手当も安...続きを読む(全253文字)

【良い点】
様々な手当がついて、手取り30万程度になるが、基本給はとても安い。東京勤務だと、都心手当などが34000円くらいつくので有難いが、東京以外の地...続きを読む(全155文字)

【良い点】
給与はそこそこでる。4年目で残業月40Hで600近くはいった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上の人に気に入られるかどうかのみ続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが無かったため、全くやる気が起こらなかった。
褒めるだけでは努力の限界があると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
評価制度は全く不透明でなにも見えない。
派遣先企業から直接高評価や好印象を伝えられるくらいであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給が比較的取りやすい。希望を出せば別の園へ移動ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りていない園が多く見られる。人の出...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない、雀の涙ほどの賞与
定期昇給もなく昇進した際の昇給のみ
プロジェクトにより業務量...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本給に関しては安定している。
良くも悪くも営業成績に左右されないためでから営業マンにとってはやりがいを感じづらいかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)