ＨＩＴＯＷＡホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有休はとりやすいです。フレックス勤務で、時々在宅勤務できるので、自分で仕事を調整してプライベートと仕事のワークライフバランスの実現は可能です。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は充実してる方だと思います。
オフィスグリコみたいなものもあるし、お弁当も買えます。続きを読む(全52文字)

【良い点】
女性の管理職もいて、性別問わず働きやすいと思う。活躍している女性がたくさんいます。産休育休も取得しやすいです。チームのメンバーや上司によるかも...続きを読む(全233文字)

【良い点】
毎年評価制度がある。自己目標を設定、振り返り、自己評価。上司の面談、上司の評価。そしてフィードバック面談があり。きちんと段階があります。昇給は...続きを読む(全171文字)

【良い点】
人がコロコロと変わる。全体的に離職率はとってもたかいとおもう。人材の流動化を体現している。2年で社長が、創業者、ファンド社長、つなぎの社長、フ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
スーパーハイパーフセックス制度。コアタイムのないフレックス。しかし、部署で使える使えないが、決まる。私の部署では、使えない。
テレワークは、ホ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
親しみのある方が多いです。事業内容が「ひと」や「生活」に密接に関わることなので、人に対するコミュニケーションも良いと感じます。当たり前のことか...続きを読む(全168文字)

【良い点】
スーパーフレックス制度があり、業務に支障のない範囲で自由に働くことができます。活用している方が多い為、入社時から取りやすい環境です。また、在宅...続きを読む(全233文字)

【良い点】
スタッフさんのお世話をして稼げる様になるなら「二兎を追うもの二兎とも得る」様な図柄が見えたので入社しました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
大きな事業に関わりたい気持ちが強かったから。この点は非常に満足でしたが、プライベートを犠牲にしてまで達成したいことではないと、実務を始めてから...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒で見た中で、給与がよく見えた。
接客の経験を積めると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地は片道1時間半とのことでしたが...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前はもう少しマイルドな仕事量だと思っていましたが、一人に対してかなりの量の仕事が次から次へと来て、精神的に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣場所によって休日日数や仕事内容が違う、施工管理と言いながら派遣される場所は施工管理関係ない業...続きを読む(全175文字)

【良い点】
グローバルテック企業であり、先進的な技術やビジネスに携わる機会を求めた、または自身のキャリアにおける成長や挑戦を追求した。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームが組成されているものの、結局関係性は希薄。コンサルは同PJで一緒になった人としか仲良くならないので、まぁ仕方...続きを読む(全139文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第なところがあり、やりたいことが明確にあれば楽しい環境だと思われる。だからこそ、意思が必要。続きを読む(全61文字)

【良い点】
公務員的なルーティンワーク中心の業務のため、
一度覚えると基本難しくない。残業が無く定時で帰宅可能なので、
自分の仕事さえ終わらせれば周りを一...続きを読む(全482文字)

【良い点】
プロジェクト、部門により入社後、定着できるかいないかが決まると思います。ただし、入社後は先輩社員によるスタートアップ制度がある。
月次評価もあ...続きを読む(全171文字)