ＨＩＴＯＷＡホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
月の夜勤が8〜10回で、夜勤明け夜勤明けが月に2〜3回ある。その間の明けの日の18時以降に会議や行事に出席するよう...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ間の連携や人間関係がギクシャクしており、中々改善されない。
長年そうしてきた影響なのか、改善しようというア...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどの研修も不十分で、研修なども無いまま新規スタッフの担当をしたりするため、人材が育っていない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所毎に差はあると思うが、会議や行事への出席圧が強いため、休日も休日出勤がかなり多い。ホームによっては相談もなく...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
複数の事業所勤務の経験があるが、事業所による。
管理職や社員の風通しも良く、雰囲気の良いホームもあれば、職員間での...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有休はとりやすいです。フレックス勤務で、時々在宅勤務できるので、自分で仕事を調整してプライベートと仕事のワークライフバランスの実現は可能です。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は充実してる方だと思います。
オフィスグリコみたいなものもあるし、お弁当も買えます。続きを読む(全52文字)

【良い点】
女性の管理職もいて、性別問わず働きやすいと思う。活躍している女性がたくさんいます。産休育休も取得しやすいです。チームのメンバーや上司によるかも...続きを読む(全233文字)

【良い点】
人がコロコロと変わる。全体的に離職率はとってもたかいとおもう。人材の流動化を体現している。2年で社長が、創業者、ファンド社長、つなぎの社長、フ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
スーパーハイパーフセックス制度。コアタイムのないフレックス。しかし、部署で使える使えないが、決まる。私の部署では、使えない。
テレワークは、ホ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
外資系のコンサルティング企業であるため、年収はかなりよかった。基本給も良い方だったが、残業代も多い方だったので、年収に関しては満足。
【気にな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
完全能力制の評価制度なので売場に貢献していれば評価はされやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
所属の上司との相性によって評価が著しく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
月給についてはそこまで高くないが、
契約さえ取れればインセンティブとして返ってくる。そのインセンティブが大きく、取れれば取れるほどいただける。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
裁量でも規定を超えると残業代がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が低いと自分の評価が高くてもボーナスは気持ち程度です。
まず、...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自分は１年でやめてしまったのでわからない。ただ同社で１５年以上働いていて美術監督もされている先輩の月収が２０万円台なので不当な評価だと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
かなり実力主義の為、成果をちゃんと残せれば自分の評価に繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
売上や個人のノルマが全ての為、未達成の場...続きを読む(全87文字)

【良い点】
結果を残せば、評価されて金銭面でのバックもある。結果を残すまで待ってくれて合わないと感じれば、人にもよるが違う部署や働き方に相談に乗ってくれる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
売れれば売れるほどインセンティブが上がっていく。
特に特化している車種が売れた時には、嬉しくてしかたなかった。
また、合わせて保険も獲得する事...続きを読む(全495文字)

【良い点】
そのポジション相応の結果を出せば給与を上げていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ではあるものの、役職者はそれ相応の数字を追う...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特にない。希望の年収を提示すると汲み取ってもらえることもあるが、そもそもが低く評価制度もあいまいでやる気が出ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)