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株式会社みずほフィナンシャルグループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みずほフィナンシャルグループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全54件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みずほフィナンシャルグループの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社みずほフィナンシャルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

みずほフィナンシャルグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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みずほフィナンシャルグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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みずほフィナンシャルグループの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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54件中1〜25件表示

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は事務メインのはずだったが、徐々に個人営業にトライさせようとする風潮がある。店頭の様子はここ数年で様変わり...続きを読む(全104文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
中途入社者はハラスメントを受けやすく、嫌がらせされ、評価も低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古すぎる。仕事の...続きを読む(全84文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社理由としてはやはり社会貢献性の高いところで働きたいなどの多角的な高い志を持っている方が多かったです。
一方でそのギャップとしては社会を動かす大きな仕...続きを読む(全120文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

複数の現場行員にギャップを伺ったところ、悪いギャップを抱いている社員はいなかった。メガバンクは激務というイメージがあり、良くも悪くもその通りギャップは内に...続きを読む(全87文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結局はお願い営業を続けるだけの世界だと感じた。
金融のパートナーと謳ってはいるが、そうと実感できることなんて100件に一件あるかどうか。
ひ...続きを読む(全98文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 その他のコンサルタント関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当初、第一勧業銀行に入行しました。会う人々の人柄が良いことに惹かれてというのがその理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
その後...続きを読む(全177文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年7月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

インターンで面談させていただいた社員の方の入社理由として穏やかな人が多いと仰っていた方がほとんどだった。続きを読む(全52文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年5月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

グループ異動が活発で幅広いキャリアを歩める点、社員の方の物腰が柔らかく自身の雰囲気に合っている点、が入行の決め手だったとおっしゃっていた。続きを読む(全69文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年5月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

学生である為この点は入社してみないと分からない。続きを読む(全24文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年2月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

会った社員全員が人で選んだと言っていた。私も会った社員全員人柄が好きだった。続きを読む(全38文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年11月14日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

安定性、様々な業界・企業と関われること、専門性を高められること続きを読む(全31文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年8月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】もちろん銀行員として、勉強しなければならないことは多いが、プライベートの時間もしっかり確保できる。続きを読む(全58文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年6月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】予想していたよりもバリバリ働くのだと思ったと言われていた。不動産の会社と違って体育会系ではないものの、仕事量は多いらしい。続きを読む(全70文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年6月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】金融志望の人にとって、給与も高水準で様々な金融スキルを磨けるため入行したと伺うことが多かった。ギャップとしてはやはり出世についてが懸念で...続きを読む(全110文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年3月31日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】・1年目は勉強しないといけないことがたくさんあって大変だった。
・時間管理がたくさんあった。お客様に会いに行く時間と書類仕事する時間が...続きを読む(全190文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 金融システム企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間のイメージや説明会通り。社内調整の大変さは想像以上だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全63文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職として採用をされた場合でも一年目から個人営業として任命されることもあります。あくまでも事務職採用のため、営...続きを読む(全153文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で1人あたりの業務量が多いため、残業が減らず疲弊している。上へ要望を伝えても人は増やしてもらえず減る一方。続きを読む(全79文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職が統合されてしまい、今はみんな営業をメインとした働き方を求められている。事務として希望する人はセンターなど...続きを読む(全119文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2022年3月24日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】入社理由は主に3つあると伺いました。1つ目は、キャリアプランの豊富さです。グループ内での異動があるため、銀行に留まらず証券や信託にも関わ...続きを読む(全195文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はいいほう。ハラスメントに対する意識も高い。女性も働きやすいし、産後復帰している方が多いイメージがある。本部では在宅環境も整っていて、働き...続きを読む(全181文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接官は熱っぽく語り、面接も大手町の新しいビルで、丸の内の風景をバックにテンションが上がります。面接官もライフワークバランスが取れ、穏やかな...続きを読む(全201文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 財務 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはそんなになくて、かもなく不可もなき予想通りと言った感じでした。最初からこの会社で働きたかったため、徹底して調べた通りの会社でした。...続きを読む(全180文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客ができ、お客さまと信頼関係を築ける仕事であり、自身も成長できる仕事を志望し、当行に入行しましたが、いずれも希望とマッチしている仕事だと思...続きを読む(全301文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場ファーストというなのもとに必ず営業現場からスタートする文化があり、そこで柔軟力の低い人は大多数が淘汰されて、真に力のある人だけが残れる効...続きを読む(全193文字)

54件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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みずほフィナンシャルグループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お子さんがいる方も多く、周りも理解のある方が多いため突発的な休みも取りやすいと思う。
女性の管理職も多いため、女性にとっては比較的働きやすい...続きを読む(全84文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しの良い環境で、社員・管理職ともにコミュニケーションをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上司が現場の様子をどれ...続きを読む(全89文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実している。コロナ後から対面ではなくオンライン研修が増えた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関なので取得すべき資...続きを読む(全97文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援や財形貯蓄など充実している。色々と補助してくれるイメージあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業も行えるようだが、色々と...続きを読む(全102文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や休みはとりやすい方なので、仕事とプライベートの時間のバランスがとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが支店や部...続きを読む(全114文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公募制度もあり、グループ会社でやりたい職種に就く機会も多数用意されている
研修制度も充実しており、同期のネットワークもつよく、これが組織の強...続きを読む(全86文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みずほはとても良いと思います。人もよく、業務の幅も広い。
私はヘッドハンターから外資系証券会社への誘いを受け出ることになりましたが、それもみ...続きを読む(全89文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融に関する知識が身につくのはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時には求めていない人への営業も必要になるのが苦...続きを読む(全89文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍できる場があると思います。女性管理職の方も多く、女性活躍推進にも力を入れていると感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても休みが取りやすく、とても休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
多様性は全く認めてもらえない。上司が能力が足りず理解できな...続きを読む(全100文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社オールキャスティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルの好きなブランドで派遣社員募集していたので、応募しました。
結果的には店長もいい人だったのでとても楽しかったです。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

日証貿株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職ということでもっと堅い雰囲気かと思っていましたが、実際は風通しが良く、働き方なども相談しやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がよい。全体的に穏やか。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き社風てあるが、腰が重い点が気になった。もうすこし様の姿勢が必要と...続きを読む(全80文字)

株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接がザルなせいで、一緒に働く人の地雷率も高い。足を引っ張る人、策略を使う人、愚痴ばかりの人、お客様の気持ちを考...続きを読む(全169文字)

エイベックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像していた通りの環境だったので、入社後も「こんなもんか」くらいの気持ちだった。入社後にマイナスな意味でのギャップを抱くことはなかった。
【...続きを読む(全132文字)

東洋ワークセキュリティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由: 施設警備の良い求人を見つけたから。 派遣先が働きやすそうな場所だったためこの会社を選んだ。 警備の派遣なら大手だとか関係...続きを読む(全282文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣後のサポートとして、更新前になれば担当から連絡があるが、それ以外の連絡は特になし。派遣先を変更してほしいとい...続きを読む(全131文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したいと思ったきっかけは、社会人になるにあたって人間関係の部分がどうしても重要になってくるなか、友達採用というところに仲間意識の強さを感...続きを読む(全132文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Evandの社員に対する親しみやすさやプライベートやキャリアアップを応援してくれる社風を魅力に感じ、入社を決めました。今現在、入社してからそ...続きを読む(全132文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なのでコンプラはしっかりしていた。時代錯誤な者は淘汰されると思う。
また、自社にしても客先にしても余程おかしな人はいないと思う。
【気に...続きを読む(全188文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

みずほフィナンシャルグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社みずほフィナンシャルグループ
フリガナ ミズホフィナンシャルグループ
設立日 2003年1月
資本金 2兆2567億7000万円
従業員数 52,554人
売上高 9兆303億7400万円
決算月 3月
代表者 木原 正裕
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
平均年齢 40.3歳
平均給与 822万円
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みずほフィナンシャルグループの 選考対策

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