ＨＩＴＯＷＡホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
月の夜勤が8〜10回で、夜勤明け夜勤明けが月に2〜3回ある。その間の明けの日の18時以降に会議や行事に出席するよう...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ間の連携や人間関係がギクシャクしており、中々改善されない。
長年そうしてきた影響なのか、改善しようというア...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は介護業界の中では良い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、手当などで補っているため、ボー...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどの研修も不十分で、研修なども無いまま新規スタッフの担当をしたりするため、人材が育っていない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
複数の事業所勤務の経験があるが、事業所による。
管理職や社員の風通しも良く、雰囲気の良いホームもあれば、職員間での...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生は充実してる方だと思います。
オフィスグリコみたいなものもあるし、お弁当も買えます。続きを読む(全52文字)

【良い点】
女性の管理職もいて、性別問わず働きやすいと思う。活躍している女性がたくさんいます。産休育休も取得しやすいです。チームのメンバーや上司によるかも...続きを読む(全233文字)

【良い点】
毎年評価制度がある。自己目標を設定、振り返り、自己評価。上司の面談、上司の評価。そしてフィードバック面談があり。きちんと段階があります。昇給は...続きを読む(全171文字)

【良い点】
人がコロコロと変わる。全体的に離職率はとってもたかいとおもう。人材の流動化を体現している。2年で社長が、創業者、ファンド社長、つなぎの社長、フ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社会貢献度が高く今後も社会に必要とされる会社だと思い入社しました。入社後に感じたギャップとしては、想像していたよりも変化が多く適応力やスピード...続きを読む(全159文字)

【良い点】
働き盛りや成長志向の方は仕事量が多いので良い環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いのでワークライフバランスを保つの...続きを読む(全153文字)

【良い点】
バランスは取れていた会社だと思う。この業界も様々でなかなか労働環境が厳しい会社もあると聞くが、ここはプライベートの時間も取れていたしバランスは...続きを読む(全132文字)

【良い点】
時間休を所得できるが、ワークライフバランスについていいことがそれしかないのが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
20時になっても社...続きを読む(全219文字)

【良い点】
残業は少なく、持ち帰る仕事もほぼないため、プライベートの時間をしっかり確保しながら働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
・法令順守の意識が高く、繁忙期でない限りでは、有給休暇が比較的希望通りに調整がしてもらえる。そのため、有給消化率は他の企業よりも高い印象。
・...続きを読む(全484文字)

【良い点】
上手く時間を調整すれば、平日飲みにいくこともできる。
リフレッシュ休暇と有給を使い、連休を取ることもできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
フルフレックスかつ、リモートワークも活用できるため、かなり働きやすい環境である。
体調不良時にも、調整さえできれば休める点も長期視点で見ると働...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みは取りやすし、フランクな上司が多くてそこは良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子社員は仕事もないのに優遇されているが、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
納期次第でとにかく働かなければ終わらないのでとても大変でした。工数管理等ロジカルなアプローチやマネジメントは一切していなくて、案件が来たら誰か...続きを読む(全124文字)

【良い点】
繁忙期を除くが、有給は取りやすいと感じる。有給をとる場合は自己責任で業務に支障がなければとれるイメージである。続きを読む(全61文字)