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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クルーズプラネットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クルーズプラネットの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クルーズプラネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クルーズプラネットの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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1.9
退職理由
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クルーズプラネットの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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クルーズプラネットの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社クルーズプラネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
添乗員として実際に船に乗れる点は素晴らしい経験になります。
秋や冬などのヨーロッパや東南アジアなど現地の観光も行くので、治安や、売っているお土...続きを読む(全357文字)

株式会社クルーズプラネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
20年前
旅行サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由として、数多くある旅行商品の中でもこちらで扱っている商品(クルーズ旅行)に魅力を感じたため、自信をもって仕事に従事出来ると確信し、入社しました。
...続きを読む(全171文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クルーズプラネットの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クルーズプラネットの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

クルーズだけに特化しているため、旅行全般的に携わりたい人には物足りないかもしれないが、会社の規模が小さいため、多くの仕事ができると思う。続きを読む(全68文字)

株式会社クルーズプラネットの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

平和産業のため、自然災害や疫病、戦争などの影響を受けたらだめになってしまうが、欧米で人気のクルーズ旅行は日本でもっと流行らしていけると考える。続きを読む(全71文字)

株式会社クルーズプラネットの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

週休二日制で、旅行業界にしてはまあまあ休みが取れそうだった。続きを読む(全30文字)

株式会社クルーズプラネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

1人が請け負う仕事の量が多かったり、添乗業務があったりすることから、忙しそうな印象を感じた。続きを読む(全46文字)

株式会社クルーズプラネットの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

中小企業のため、新人が任せられる仕事は多く、企画のような業務も早いうちから任せられやすい印象があった。続きを読む(全51文字)

株式会社クルーズプラネットの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はあまり高くないです。が評価制度はしっかりしていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額増やしてほしいです続きを読む(全71文字)

株式会社クルーズプラネットの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働き方に着いては分かりません。申し訳ありません。ただ、基本的にお休みはあると思いますので、働きにくいということはないと思います。続きを読む(全73文字)

株式会社クルーズプラネットの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容や進め方、やり方などには満足しています。また、最近は、法令により残業は少なくなっていると先輩から聞きました。続きを読む(全65文字)

株式会社クルーズプラネットの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年02月15日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
17年前
旅行サービス関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
N/A
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の入社前の研修は給料が出ませんでした
人事の方に電話で問い合わせたところ、任意の研修なので...続きを読む(全185文字)

株式会社クルーズプラネットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業種としては将来性がある。
クルーズのリーディングカンパニーとしていずれトップを取りそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績を伸ば...続きを読む(全184文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、サービス残業当たり前でしたが、

最近は時代の流れに合わせ、また業務の軽減化もあり、残

業に関しては...続きを読む(全362文字)

株式会社生活品質科学研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
イオングループというネームバリューで入社しました。
業務はOJTがメインですが、マニュアルがしっかり整備されている...続きを読む(全133文字)

一般財団法人ボーケン品質評価機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
団体職員
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合があるため一定のボーナス額はあったが赤字経営のためそんなに貰えた記憶は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
財団法人のため利益追求...続きを読む(全114文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はないと思うが、新人のキャンプ合宿があり、3日間風呂に入れず閉口した。現在と違い、部や課としてきちんと部員を指導する気風があった。続きを読む(全72文字)

サトーホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやりたいこと以外にも、色々やっている点に魅力を感じて入社し、実際にチャレンジ精神はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に...続きを読む(全183文字)

サクシード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりなのにすぐに色々なことをやらせられるからかなりのギャップを感じていました。最初は慌ててました。続きを読む(全74文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育に関しては、人によるがかなりプログラムとしては充実している。
働く仲間は感じのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

株式会社リンクアカデミーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量権があり、営業成績や成長次第では役割をもらえるので、自分次第で成長できる環境がある。メンバーも若手からベテランまでいるので、幅広い方々と関...続きを読む(全236文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接で普通にしていれば誰でも通るので、初めてのバイトとかにしたらとても良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方ないが...続きを読む(全269文字)

株式会社ルックホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お洋服を取り扱うブランドでは、社割で買えたり、ユニフォームという形で貸与してくれるため、経済的には優しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

クルーズプラネットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クルーズプラネット
フリガナ クルーズプラネット
設立日 1999年3月
資本金 2500万円
従業員数 135人
※2020年3月時点
売上高 69億4000万円
※2019年10月実績
決算月 10月
代表者 小林 敦
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目10番1号 東京交通会館ビル6階
電話番号 03-6695-1666
FAX 03-6865-9611
URL https://www.cruiseplanet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575751

クルーズプラネットの 選考対策

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