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AJ・Flat株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

AJ・Flatの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AJ・Flat株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にAJ・Flat株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

AJ・Flatの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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AJ・Flatの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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AJ・Flatの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

AJ・Flat株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業が親会社となったことで、安定感が増したのではないかなと思います。経営陣や組織体制が変更になったのでこれまでとは違う視点やノウハウが取...続きを読む(全282文字)

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AJ・Flat株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や役職者も方針を理解してないので、特に口うるさくないこと。
わからないので何も言えないというのをどう考えるか次第です。
若手にはマウント...続きを読む(全141文字)

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AJ・Flat株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益こそ出ているものの親会社の案件におんぶにだっこ状態。会社そのものの拡大は期待出来ない。続きを読む(全77文字)

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AJ・Flat株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体にこれといった強みはなく、SES事業で成長しているため、社員数や売上での成長はできても、ITスキル面の成...続きを読む(全82文字)

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AJ・Flat株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々エンジニア数も増えてきているので、会社としての成長性は今後も見込めると思います。続きを読む(全48文字)

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AJ・Flat株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々入社する社員の数も増加しており、会社としての成長性や将来性はあるように感じます。基本的にヒアリングをしてその人のスキルに合った案件を提案...続きを読む(全134文字)

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AJ・Flat株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ぶっちゃけこの会社には強みはないです。ごくごく典型的な従来型IT特化のSES企業です。変にチャレンジ精神を持たず杭を出さず、客先の仕事を普通...続きを読む(全374文字)

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AJ・Flat株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の人も積極的に採用を行なっていますが、教育体制が全くありません。
どこでも同じ思いますが、結局は自分から勉...続きを読む(全178文字)

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AJ・Flat株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年10月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社内開発に積極的にチャレンジしている点。すでに客先にリリースしている製品やソフトウェアもあるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

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AJ・Flat株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強制的な忘年会などがあります。とても良いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にはよくあることですが募集内容は基本的に信じ...続きを読む(全187文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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AJ・Flatの 他のカテゴリの口コミ

AJ・Flat株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に希望していた言語・分野にマッチした配属先に手業務ができているので、モチベーション高く取り組めています。時に躓いたり悩み事が出てくるこ...続きを読む(全243文字)

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AJ・Flat株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の時点で丁寧に希望条件などの確認をしてくださり、納得できた状態での配属でした。
配属後も営業や管理部門から定期的なヒアリングがあり、現...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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AJ・Flat株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無料で使えるeラーニングがあり、ライフワーク支援金で自分が読みたい専門書籍が購入できるので、すべて自費となると高額になるところ家計が助かり、...続きを読む(全275文字)

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AJ・Flat株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価と給与の透明性を強く主張していましたが、実際は評価項目などは非公開な部分も多くて何が透明性高いのかよくわかり...続きを読む(全150文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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AJ・Flat株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダメなところばかり書いても恐縮ですので、、、
女性が産休から復帰しているという点は良いところかも知れません。
特に開発スキルなくても復帰でき...続きを読む(全97文字)

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AJ・Flat株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が経営方針を作成していないので仕方ないのですが、リーダーや管理職の方に方針を聞いても曖昧な回答でしかありませ...続きを読む(全154文字)

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AJ・Flat株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他でも記載していますが、入社後のギャップが大きかった点です。
特に、面接を通して予め自身の改善したいことを伝えて...続きを読む(全190文字)

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AJ・Flat株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これだけ社員軽視の文化になると、いくら普段は現場常駐とはいえヤル気がなくなる。
ただのSES会社なら他にもっとい...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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AJ・Flat株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲み会大好きなこと。飲み会いけば可愛がってくれる。
グループ会社になって飲み会評価?があるのか私はラクになった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全231文字)

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AJ・Flat株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえず営業から指示された案件に身を任せるのが1番の保身かな。
自分の意思や希望を気にせず勤めるのが無難ですね。続きを読む(全63文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存の保守案件は結構堅調な売り上げを上げている。アンソロピックとの協業が発表されてclaude codeが使いやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)

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ウーブン・バイ・トヨタ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社のおかげもあり、安定感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が、常に揺れているように見える。
頻繁なトップの交代やチ...続きを読む(全101文字)

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株式会社イングリウッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

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【良い点】
イングリウッドの成長性については非常に高いと感じます。D2CやEC領域を中心に、データドリブンなマーケティングと商品開発を掛け合わせて事業を...続きを読む(全300文字)

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株式会社テラスカイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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【良い点】
SFDCに専門している
【気になること・改善したほうがいい点】
SFDCがダメになると今後のことを考えてほしい
社員がSFDCだけで生きてい...続きを読む(全81文字)

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NTTデータルウィーブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな領域への強さを語っているが、トラブル対応に囚われている間に他者が伸びてきており、その強みも失われかけている。続きを読む(全78文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の半導体関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣はある程度は無くならないのが確定している。
特に半導体分野に関しては直近でなくなることはないだろうと感じた。
半導体分野の伸び幅と現地で...続きを読む(全168文字)

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ハイディメンション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
自社プロジェクトを持っているという点で他企業よりかは余裕があるのではないかと感じる。
業績も右肩上がりではある。続きを読む(全62文字)

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株式会社エムフロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 記者・ライター 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことへの取り組みは積極的に行い、かつ提案に関しても積極的に取り入れてくれるので、自分が思った考えが実際に反映されやすい点は良いところだ...続きを読む(全199文字)

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株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレンドになる海外製品をいち早く取り扱う所が強みにはなっているようなので、今後のAI関連についても海外企業との協力で稼いでいく形になるのかと...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
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デジタルコム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組み込み系の領域が強く、実績も多々あるためレベルの高い案件に携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
強みの部分の裏返しに...続きを読む(全157文字)

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AJ・Flatの 会社情報

基本データ
会社名 AJ・Flat株式会社
フリガナ エイジェイフラット
設立日 2008年11月
資本金 8000万円
従業員数 215人
売上高 18億8369万2000円
決算月 10月
代表者 平野晋吾
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目8番16号
電話番号 052-228-7407
URL https://ajflat.co.jp/
NOKIZAL ID: 1140508

AJ・Flatの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。