コスモスホテルマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
よっぽどホテルの仕事を一生やりたいって思ってない限り、みんなほとんど辞めちゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理体制に混乱...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務はシフト制のため、その点に関しては多少の不便さがあ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
半年一回、管理職の方と個別面談ができて、自分の目標や気になること、ドライブなどを伝えるチャンスでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
親会社は大和ハウスになりますので、いきなり倒産になったりすることはないと思います。割と安定している会社です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは、上司の判断により、左右されています。割と個人の能力も重要なのですが、人間関係もきちんと維持しないとい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
コロナ禍以降、インバウンドが回復しつつ、ホテル業界は将来性があると思います。
親会社は不動産業を経営していますので、割と安定性があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
住宅手当があります。また、半年一回、上と個別面談の機会があり、自分の志向や気になることを伝えるのはよかったです。
なお、社員の声が重視してお...続きを読む(全110文字)

【良い点】
業務内容について、ずっとフロントにいるわけではなく、ホテル各部屋の点検もしますし、個人的な希望によって、マーケティングなど他の部署に配属され...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みが多い。有給消化の消化率も高い方。社員制度もどの企業と比べてもいいと感じた。福利厚生もきっちんとしてる続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
急に異動を命じられることが多くそれを拒むことはもちろんムズい。人手が足りないのにその理由で退職した社員が多い。人...続きを読む(全102文字)

【良い点】
勤務地の上司によってかなり差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の上司によってかなり差がある。
上司によっては、昭和脳の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ロングライフホールディングスに入社を決めた理由は、介護・福祉という分野を単なる現場仕事としてではなく、「人生に寄り添うサービス」として捉え、...続きを読む(全508文字)

【良い点】
クライアントワークの性質上、急な方針変更やプロジェクトの中断が避けられず、業務の安定性やリソース配分のコントロールが難しい点に限界を感じるこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社前は営業所の派閥や人間関係を恐れていたが入ってみると、本当にいい人が多く仕事ができる人ばかりだった。
退職していろんな社会人に出会うたび...続きを読む(全121文字)

【良い点】
研修が頻繁にあり、全国各地に研修に行かせてもらえる。いい旅館に泊まれることも多い。海外研修もあり、普段では行かない国に行くことができた。研修...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ホテルマンに憧れて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
中抜けや、長時間勤務が普通にあった。
残業も30分単位でしかつかなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
面接や懇親会の際に、社員の方の雰囲気が良かったので入社。実際、現場で働いているスタッフの雰囲気は良い。変な人はあまりいない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
業務には関係ありませんが、温泉利用が可能なところ、食堂が充実しているところはとても恵まれていました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社理由は、接客だけじゃなく事務も含めて幅広く経験できる点と、ホテル業界で正社員として腰を据えたかったからです。
ギャップは、思った以上にマ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
一部の人を除けば、良い人ばかり。
癖のある人に対して、不満を持つ人たちで助け合っているが、打ち解けるまでに多少時間が必要。
【気になること・...続きを読む(全207文字)