コスモスホテルマネジメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
よっぽどホテルの仕事を一生やりたいって思ってない限り、みんなほとんど辞めちゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理体制に混乱...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務はシフト制のため、その点に関しては多少の不便さがあ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
半年一回、管理職の方と個別面談ができて、自分の目標や気になること、ドライブなどを伝えるチャンスでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社風が良いところです。一緒に働く仲間と話しやすかった。また、上司にも話しやすい環境でした。
なお、シフト制なので、土日を回避できて、個人的に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
親会社は大和ハウスになりますので、いきなり倒産になったりすることはないと思います。割と安定している会社です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

【良い点】
色々な外国籍の方がいらっしゃいますし、先輩の指導も優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、コロナ時期に入社しましたの...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは、上司の判断により、左右されています。割と個人の能力も重要なのですが、人間関係もきちんと維持しないとい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
コロナ禍以降、インバウンドが回復しつつ、ホテル業界は将来性があると思います。
親会社は不動産業を経営していますので、割と安定性があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
業務内容について、ずっとフロントにいるわけではなく、ホテル各部屋の点検もしますし、個人的な希望によって、マーケティングなど他の部署に配属され...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みが多い。特別な理由がなければ有給も使える。店舗によるけど休みは出来るだけ連絡しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く...続きを読む(全162文字)

【良い点】
労働組合が存在しており、36協定を結んでいること
退職金制度があること
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い割には副業は禁止さ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社食が3種から日替わりで選べとても美味しかった。尚且つ社食代は会社が負担してくれるのもありがたい。
希望すれば英会話の講座を受ける事ができ英...続きを読む(全88文字)

【良い点】
東横インの福利厚生は、社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）や定期健康診断、退職金制度、慶弔見舞金制度など、法律に基づく基本...続きを読む(全340文字)

【良い点】
系列ホテルは非常に破格な従業員価格で泊まることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤対応者のベッドはカプセル状でダニだらけ。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
普通の企業と変わらなく、可もなく不可もなく。リフレッシュ休暇がすぐに取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をもっとほしい。生理...続きを読む(全89文字)

【良い点】
従業員食堂があった(当時は200円で食べれた)
財形ができた
レストラン利用などは、身内が来るとすごく割引された
規定はないけど、身内に優し...続きを読む(全131文字)

【良い点】
リーガロイヤルホテルグループの宿泊やレストランの優待が受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさを知っているため、実際に宿...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、安心して働ける環境だと感じた。研修制度やマニュアルも比較的整備されており、未経験からでも業務を覚えやすい環境だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
旅行会社ということもあり、旅行の休みへの理解はとてもありました。みなさん旅行が好きです。長期休みも割と取りやすかったです。
【気になること・...続きを読む(全105文字)

【良い点】
大手の旅行会社ではあるため、ある程度の福利厚生はあります。インフルエンザワクチン接種の補助や人間ドック等の福利厚生もあり、不満を持つことはあ...続きを読む(全174文字)