回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当があります。また、半年一回、上と個別面談の機会があり、自分の志向や気になることを伝えるのはよかったです。
なお、社員の声が重視してお...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コスモスホテルマネジメント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスモスホテルマネジメントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスモスホテルマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅手当があります。また、半年一回、上と個別面談の機会があり、自分の志向や気になることを伝えるのはよかったです。
なお、社員の声が重視してお...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
休みが多い。有給消化の消化率も高い方。社員制度もどの企業と比べてもいいと感じた。福利厚生もきっちんとしてる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大和ハウスグループなので、福利厚生は充実しています続きを読む(全31文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年11月18日【良い点】
私の場合、インターンシップ(フロント勤務)とアルバイト(ベル勤務)でしかホテルで働いた事がなかったのですが、英語が少し話せる事を理由に採用して...続きを読む(全180文字)
【良い点】
東急ステイは東急不動産グループの一員なので、経営基盤がしっかりしていて安心感があります。親会社が大手の東急不動産ということで、よほどのことがな...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年7月22日【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られれば評価が上がる。ある意味わかりやすい。逆に言うと、そこまで気に入られてないような人はいつまで経っ...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年9月21日【気になること・改善したほうがいい点】
支配人が途中で交代し、代わる前に...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月5日【良い点】
シフトがあり、1週間や1ヶ月毎日働くようなことは無かった。
働く場所が決まっており、イレギュラーなことが発生しなければ、覚えることはあまりない...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
よっぽどホテルの仕事を一生やりたいって思ってない限り、みんなほとんど辞めちゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理体制に混乱...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務はシフト制のため、その点に関しては多少の不便さがあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
半年一回、管理職の方と個別面談ができて、自分の目標や気になること、ドライブなどを伝えるチャンスでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社風が良いところです。一緒に働く仲間と話しやすかった。また、上司にも話しやすい環境でした。
なお、シフト制なので、土日を回避できて、個人的に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
親会社は大和ハウスになりますので、いきなり倒産になったりすることはないと思います。割と安定している会社です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
色々な外国籍の方がいらっしゃいますし、先輩の指導も優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、コロナ時期に入社しましたの...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは、上司の判断により、左右されています。割と個人の能力も重要なのですが、人間関係もきちんと維持しないとい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コロナ禍以降、インバウンドが回復しつつ、ホテル業界は将来性があると思います。
親会社は不動産業を経営していますので、割と安定性があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業務内容について、ずっとフロントにいるわけではなく、ホテル各部屋の点検もしますし、個人的な希望によって、マーケティングなど他の部署に配属され...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みが多い。特別な理由がなければ有給も使える。店舗によるけど休みは出来るだけ連絡しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
目立った福利はない。
パークチケットももらえるが税金の対象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべき箇所しかないと感じるが...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなく、業務に必要な備品(ボールペンなど)も各自で用意する必要がありました。社内の備品を使用した...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
フレックスが使えるため、時差出勤が可能です。
事前に伝えとくのが望ましいですが、当日に上司に伝えるだけでもいいので、そういった面では柔軟な働...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
提携している施設も多く、高級ホテルに安く泊まれたりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
身近で使えるような特筆した福利厚生はなかっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
独自の福利厚生として、販売商品の割引制度があります。割引額は違いますが、自分だけじゃなく家族や友人も使えます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は最初の寮か賃貸かを選択する際に賃貸を選ぶときでないと出ない。寮から賃貸へ変更すると自己都合となり補助が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
リゾートトラストの福利厚生の魅力は、従業員の生活と成長の両面を支える制度が充実している点にあります。特に、自社が運営する会員制リゾートホテル...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
ベネフィット・ステーションと言う旅行補助制度がある。年間10,000円の補助が利用可能。1泊@2,000円×5泊分。
また期間限定ではあるが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
あたたかな社風の会社でした。10年ほど前は部署での社員旅行や系列施設利用時割引もあったと認識しています続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては充実しています。
年ごとに優待などを利用することができるので、ほとんどの方が活用されています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社コスモスホテルマネジメント |
|---|---|
| フリガナ | コスモスホテルマネジメント |
| 設立日 | 2017年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 234人 |
| 売上高 | 193億7900万円 |
| 代表者 | 藤岡英樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番6号 |
| URL | https://www.cigr.co.jp/chm/index.html |
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