三永の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事としては誰でも出来る簡単な内容ですが、給与も高く、若い世代の方が多い。新卒採用に特に力を入れており
不調なパチスロ、パチンコ業界でも比...続きを読む(全198文字)

【良い点】
退職金などは他企業と同じくらいの水準で支給され、後ぐされなく辞めるために有給休暇も全日程消化させて頂けた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
同業界においてはかなり福利厚生、社内制度がしっかりしており、親孝行手当てやリフレッシュ休暇、結婚休暇など様々な福利厚生や社外研修の制度もしっ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
働いた分だけ残業代が全額支給されます（以前と比較して残業規制は厳しくなっていますが、サービス残業を許さない文化が徹底されています）。実力主義...続きを読む(全158文字)

【良い点】
「初期は控えめだが、実力主義によって伸ばせる設計」であり、安定的に高年収を得たい人よりも、成果で報酬を上げたい人に向いている。
【気になるこ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
まあまあ給与はいいです。福利厚生はないですが退職金も割と出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はもっと属人化しないよう工...続きを読む(全242文字)

【良い点】
年収については、全体的にやや低めの水準に感じました。評価制度はあるものの基準がやや曖昧で、成果がどの程度給与に反映されているのか分かりにくい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業代が1分から支給される点。
みなし残業時間がないため、残業に対しては抵抗感がなく、対応できる。
ただし、他のBIG4などのファームは所定...続きを読む(全348文字)

【良い点】
年収賞与は同業他社と比較しても高い方だと思う。
ただ、FASではなく、コンサルの方が業績賞与が多く出たこともあり、倍近く違った記憶である続きを読む(全74文字)

【良い点】
年収は1年に70万円ほどは昇給する。
評価制度は年間の評価シートとプロジェクト事の評価シートがある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
業界内でも競争力のある報酬水準になっている。前職給与を踏まえたオファーが重視される傾向があり、外資系出身者の参画で全体の給与水準が上がってい...続きを読む(全297文字)

【良い点】
一見、高いと錯覚する金額となる。しかし、人事制度の見直しによりボーナスが低くなる可能性が高く注意が必要。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年功序列の傾向が強いため、在籍年数が長ければ相応の収入は確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職未満は挙げた成果が給与に還...続きを読む(全87文字)