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リモートワークや、イベント時休暇があるのは魅力だが、各種手当は充実していないと感じる。続きを読む(全43文字)
クラシル株式会社(旧:dely株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クラシル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にクラシル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リモートワークや、イベント時休暇があるのは魅力だが、各種手当は充実していないと感じる。続きを読む(全43文字)
福利厚生や給料もそこまで良いとは言えないと思う。続きを読む(全24文字)
基本的な福利厚生しかない。しかしトップ社員には他にあったりもするらしい。続きを読む(全36文字)
ベンチャー企業であるのもあり、福利厚生はもう少し欲しいと社員の方からお聞きしました。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンタルチェック制度や、会社費用負担の健康診断など必須で、健康保険証発行手続きも早かった
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
副業している人も多く、シフトも柔軟に変更が可能。基本的に社員がNGを出すこともない。有給も問題なく使えます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助など少しずつ考えてくださっていることが伝わった。
でもベンチャー企業だからこそ不足していると感じる点も多かった。
【気になること・改...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回、会社全体の業績を振り返る全社会へ強制参加させられる。オリジナルの会社グッズの配布や理念共有を徹底的に...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。
そのため出産適齢期の女性の離職率が以上に高く、平均勤続年数も2年未満と短くなっていま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特別な福利厚生というのはありませんでしたが、クラシルの動画撮影で作った料理が食べられるということは嬉しかったです。
実際に自分がクラシ...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
基本的には与えられた業務を着実に進めるというスタイルで、やるべきことに集中して取り組める環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
雇用形態がアルバイトだったこともあり、業務内容も作業ベースのものが多く、決められたタスクをこなすことが中心でした。
そのためスキルアップの機...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
当時は最低賃金で勤務していました。
昇給については交渉次第でしたが、上がったとしてもわずかな金額にとどまっておりました。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ほぼ残業もなく、定時で帰れていたので、ワークライフバランスはかなり良かったです。安定した環境でコツコツ働きたい方には合っていると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ほぼ残業もなく、定時で帰れていたので、ワークライフバランスはかなり良かったです。安定した環境でコツコツ働きたい方には合っていると思います。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人事や経営層はとても人として尊敬できる印象。社員一人一人に真摯に向き合ってくださる印象だった
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりにくい。
目標が高く、同じグレードでも人によって金額が違い納得感は低い。そのため、新卒の方が給与が上...続きを読む(全91文字)
とにかく挑戦の打席数が多く、会社としても個人としても拡張性の高い成長環境がある続きを読む(全39文字)
LINE、Yahooグループであり、あのクラシルを生み出している成長性、安定性はとても高い続きを読む(全45文字)
想定年収400万以上に加え、昇給も何2回あり、とても充実している。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わる。
また、この制度で評価を得るためだけのアピールをしている社員も見受けられる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
アマゾンジャパン合同会社の福利厚生は、社会保険や確定拠出年金、健康診断、メンタルヘルス支援などが整っており、社員の健康管理や将来設計を幅広く...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していると思う。特に休暇制度が充実しているのではないか。
個人的にはジムに通っているので、毎月ジム手当が貰えるのはありがたい!続きを読む(全79文字)
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【良い点】
Yahooとlineが合併して業績が上向かないため、年々福利更生は悪くなっています。wellboxの改悪など。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
在宅の手当がありました。
また業績がいい時はプラスもありました。
色々配慮されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
学ぶ意欲がある人は会社の制度のeラーニングなどを活用してます。比較的に意見は通りやすく、風通しも良い環境のため、学びたいことがあら人はおすす...続きを読む(全109文字)
制度は整ってるけど、ベンチャー気質も残ってて、快適さというより成長できる環境を重視してる雰囲気が強いと感じた。続きを読む(全55文字)
スタートアップ気質も残ってて、落ち着いた福利厚生より仕事の実績を重視してる雰囲気が強いなと思った。続きを読む(全49文字)
リモートとか柔軟な働き方が当たり前で、オフィス環境も整っていて、全体的に働きやすさはかなり高いと感じた。続きを読む(全52文字)
オフィス環境が整い、出社とリモートを柔軟に組み合わせられる。続きを読む(全30文字)
| 会社名 | クラシル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クラシル |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 1億44万9000円 |
| 従業員数 | 213人 |
| 売上高 | 131億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀江 裕介 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号msbTamachi田町ステーションタワーN23階 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 平均給与 | 625万円 |
| 電話番号 | 03-6420-3878 |
| URL | https://kurashiru.co.jp/ |
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