エブリの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特にないが、食いっぱぐれることもなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも安定している。仕事はあるが、やりたいことが選...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを積みたいなら、即転職するのが良い。下請けの下請けとなるため、とにかくある仕事をこな...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。キャリアを積んでも昇給率は低い。残業代で稼ぐ以外方法がない。勤続年数とともに仕事...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度帰社して勤怠を申請する。各プロジェクトの日程調整は自身でやる必要があるため、とても無駄な時間。続きを読む(全71文字)

【良い点】
男女による区別等は全く感じなかった。使用するかしないかは別として、介護・育児に関する福利厚生も充実させようとしている意欲が伺えた。また、管理...続きを読む(全215文字)

【良い点】
雇用のミスマッチが起きないように、会社の方向性を社内でよくまとめた上で採用に臨み、新入社員が納得して力を発揮する場を与えられたら良いかと思い...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ＳＥは比較的まじめな性格の方々が多いので、大人しい印象を受けます。女性社員のネイルやヘアカラー服装などは自由で、ビル清掃が入っているので当番...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システム会社のわりにどちらかと言うとアナログで、基幹システムが自社構築でなかったことに驚きました。上の動向を気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給促進日という会社全体で連休がとれるように設定された休みがあること。（もちろん有給消化します）
【気になること・改善したほうがいい点】
I...続きを読む(全212文字)

【良い点】
相談しやすい環境のため、わからないことがあると教えてくれる上司がいること。仕事内容に関しては部署によります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
脅威の基本給16万。人をばかにしてるとしか思えません。昇給はするが手当という名目で上がるだけなので賞与はずっと増...続きを読む(全114文字)

【良い点】
1分単位で残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。昇給額も少ないため、モチベーションの維持が難しい。評価制度はよ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務職にしてはかなり良い方だと思われます。
昨年は8パーセントものベースアップをしてくれました。
資格取得を推奨しており、努力次第では年収を...続きを読む(全199文字)

【良い点】
月に一度直属の上司と評価面談があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動、退職による人の入れ替わりが多いため、適切な評価がされ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給与は低く安定している。ボーナスもきっちり支給される。地方公務員と同じぐらいの支給率。事務職とロードサービス隊の給与はほとんど同じくらいなの...続きを読む(全474文字)

【良い点】
年収に関してはいいとは言えませんが、拘りが無かったので特に何も思いませんでした。

評価制度については、マネージャー、リーダーがよく見てくだ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
評価がかなり明確で、1年目からの昇給も見込める。キャリアアップしたときの昇給額が大きい。評価タイミングは4回。続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給が取れる様になった
早く終わったら帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
２級の資格があっても２級現場じゃ無かったら手当が付かな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
昔は僅かのボーナスがあったが、制度が変わってなくなった代わりに時給をあげた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のつけ方が派遣先に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年に2回昇給があるため、評価も反映されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準がイマイチわからないこと
基準があまりきちん...続きを読む(全85文字)