回答者：
Core ValuesのセッションでトラストをNo.1バリューに置いているという話が印象に残った。単なる標語ではなく、意思決定の基準として機能しているとい...続きを読む(全198文字)
0
0
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
セールスフォース・ジャパンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全24件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セールスフォース・ジャパンの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セールスフォース・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
セールスフォース・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.5
- やりがい
-
4.9
- 年収・評価
-
4.8
- スキルアップ
-
4.8
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
4.8
- 社員・管理職
-
4.2
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.9
- 入社後のギャップ
-
4.0
- 退職理由
-
3.6
セールスフォース・ジャパンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
3.8
カテゴリから評判・口コミを探す
セールスフォース・ジャパンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全24件中24件表示
0
0
回答者：
ohanaカルチャーという独自の文化が根付いており、助け合いや社会貢献の文化がある。あくまで営業は個人プレーで成果主義であるが、SEやCSと協働することも...続きを読む(全88文字)
0
0
回答者：
インターンに参加した社員が疲れている顔をしていた。また、髪型もワックスでガチガチにしている様子を見て、体育会、古い体質の雰囲気なのかなと感じた。インターン...続きを読む(全113文字)
0
0
回答者：
【本・サイトで調べた】個人の裁量が大きいため、自分の思うキャリアに向かって進んでいくことができます。グローバル企業であり、高いレベルの社員が多い印象を受け...続きを読む(全81文字)
0
0
回答者：
【社員から聞いた】組織体制は、CEOをはじめとする経営陣、各部門のマネージャー、社員などからなる階層的なもの。
企業文化は、「カスタマーサクセス」を掲げ...続きを読む(全318文字)
0
0
回答者：
【本・サイトで調べた】これは日本法人のホームページとアメリカ本社のページを参照して知りました。セールスフォースには、顧客第一主義の価値観が根付いた企業文化...続きを読む(全172文字)
0
0
回答者：
【社員から聞いた】内勤営業は特に、女性の割合が多い。主にいつもイベントを進行している人事の二名の方は両方とも女性であった。お子さんがいらっしゃる方もかなり...続きを読む(全527文字)
0
0
全24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
セールスフォース・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Salesforceは、社員一人ひとりが自分らしく働ける環境づくりを大切にしており、ワークライフバランスを実現しやすい企業だと感じます。柔軟...続きを読む(全581文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はとても良い人が多い。チームで働きやすく、協働が評価される体制ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はプレーヤーとして...続きを読む(全127文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度、妊活制度など非常に充実している。健康診断も女性系の診断は無料で受けることができる。会社としても働く女性へのバックアップは手厚い。
...続きを読む(全165文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これからが正念場、AIの事業がいかに成功できるかが重要。ただこれはどこのITベンダーも直面している課題だと感じる続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人や、マネージャー裁量に依存している
【気になること・改善したほうがいい点】
Claudeなど最新のツールにはいち早く触らせてもらえるので...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実している。転職組も、今までで一番とおっしゃる方が多いのでそうなのだろうと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内容に対しての対価は高いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給料は業界をみるとそこまで高くない、中途は同業他社の水準以上...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分でワーク量を調整できる。スーパーフレックスのため、お迎えや早上がり等の育児との両立はしやすい。育休も積極的に取得する風土がある続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
カスタマーサクセスという概念が仕事の中心にあり、「売って終わり」ではなく「顧客が成功し続けられるか」を軸にビジネスが設計されている点に強く惹かれた。The...続きを読む(全220文字)
0
0
回答者：
AI/AgentforceのセッションでSalesforceがCRMにAIを統合し、業務自動化・パーソナライゼーションの領域へ本格展開していることを学んだ...続きを読む(全214文字)
0
0
IT・通信(インターネット・Webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
VTuberや新しい技術を活用したエンターテインメントを創造する挑戦的な姿勢が特徴である一方、既存の成功した企画やファン文化を大切にする傾向もあると考えら...続きを読む(全141文字)
0
0
回答者別の学生からの評判・口コミ
セールスフォース・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社セールスフォース・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | セールスフォースジャパン |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,806人 |
| 売上高 | 2792億2400万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小出伸一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番3号 |
| URL | https://www.salesforce.com/jp/?bc=HA |
NOKIZAL ID: 1569097
