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株式会社TOKIUM

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOKIUMの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOKIUMの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOKIUMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TOKIUMの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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TOKIUMの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

TOKIUMの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
4件中4件表示

株式会社TOKIUMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の人柄の良さや、説明会中に見せてくれたプロダクト愛がよかった。続きを読む(全33文字)

株式会社TOKIUMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2025年7月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

選考プロセスの中では割とゆったりとした会社のアピールがあったが実際は会社規模的にギャップがありそうだと感じた続きを読む(全54文字)

株式会社TOKIUMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体で成長を感じることができるし一緒に働く仲間達もとても有能な人が多いそんな中で自分自身を高めあっていくことができる素晴らしい環境だと私...続きを読む(全156文字)

株式会社TOKIUMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者が機能していない。スタートアップで平均年齢も若く、実際20代後半から30代前半くらいの人が役職に就くこと...続きを読む(全115文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TOKIUMを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年11月28日
回答者:

【良い点】
自社メディアとウェブマーケティングのコンサル部門の両方を持っているのが強みで、社員のキャリアの選択肢に一定の幅があるのが良かった。
【気にな...続きを読む(全223文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年5月15日
回答者:

【良い点】
年俸制。
人事制度が変わり賞与が発生するが、果たしてどうなるか不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が無いのが厳しいです。
...続きを読む(全102文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2025年5月3日
回答者:

【良い点】
ベンチャーらしい力強さは、当時は、感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は、当時、展開されていた事業は、ほとんどなくなり、...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年6月16日
回答者:

【良い点】
パワハラで辞めたので、無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の複数部署でパワハラや、それに類することをきっかけに集団退職といっ...続きを読む(全122文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年2月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり一番の問題は給料の安さである。また休日も不定期で休んだ気にならない。休みにくい雰囲気もあり、人間関係は悪く...続きを読む(全180文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

TOKIUMの 他のカテゴリの口コミ

株式会社TOKIUMの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

近年膨大な資金調達を行っているが、その資金調達が拡大投資目的なのか資金繰りを支えるためなのかわからない。現状では継続的な赤字経営であるということは事実とし...続きを読む(全82文字)

株式会社TOKIUMの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

成果主義で若手でも成果を出している社員はどんどん評価を貰えるという話だが、転職系サイトでは評価の適正感に欠けるという声を多く見た。続きを読む(全65文字)

株式会社TOKIUMの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

福利厚生の充実度を求めるのであれば日系大手に行くべきだと断言できる。続きを読む(全34文字)

株式会社TOKIUMの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

社員の平均年齢が若い分、現場では手厚い指導というよりは見て覚えろ的な教育文化であるため、こと新卒入社先という観点ではおすすめできない人の方が多い。見て覚え...続きを読む(全115文字)

株式会社TOKIUMの口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

面接や面談時に社員の方々とお話しさせていただいた中では、あまり魅力的な雰囲気だとは正直感じなかった。堅くてドライ。続きを読む(全57文字)

株式会社TOKIUMの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

よくあるsaasの企業であるためこれと言って真新しいことをできるわけではない続きを読む(全38文字)

株式会社TOKIUMの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

いまのところ成長中という話を聞いたが、今後同業他社が台頭してきた際にこの会社が続いているかは不明続きを読む(全48文字)

株式会社TOKIUMの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

固定残業時間が40時間もあるため、ほとんど毎日残業をする必要がある続きを読む(全33文字)

株式会社TOKIUMの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

面接でお話した社員の方々は全員裁量権を持って働くことが出来ることが魅力であるとおっしゃっていた。続きを読む(全48文字)

株式会社TOKIUMの口コミ・評判 経営陣・管理職

1.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

最終面接での圧迫面接が印象的であり、経営陣の印象は非常に悪い続きを読む(全30文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前のようなベンチャー感はなくなり、非常に官僚主義または事業部長などの属人的な考えによる。見せ方がうまい人や1のことを5で伝える人がプロモー...続きを読む(全102文字)

株式会社マイベストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユーザーファーストの姿勢は入社前と変わらず全社員が持っていると思う。日々の会話にもユーザーファーストという言葉がよく出てくる続きを読む(全68文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は、配属先がグループ会社になる事がある。その配属先によって、雰囲気や特色がかなり異なる様子。例えばモバイル事業、トラベル事業、金融事業な...続きを読む(全204文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に気づいたのは、やはり周りの人たちがすぐ声をかけてくださり、わからないことなどを丁寧に教えてくださることがありがたいなとおもいました。続きを読む(全76文字)

HENNGE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

入社してはないが、英語を公用語!という割には部署によって使う頻度が全然違うなと思う。英語を軸にして働きたいわけではなかったので、あまりマイナスには感じなかった。続きを読む(全80文字)

株式会社ウエディングパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カルチャーを大事にしている。仲良くワイワイやりたい方には向いているが、必ず一緒にランチなど、煩わしい人には不向き。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
わからない事があれば聞いてください。と言われたが実際はそういう雰囲気ではなかった。まず、受け身な人はこの会社は向...続きを読む(全113文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 秘書 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが忙しなく働いている環境のため、自分のこと以外に余裕がない人がほとんどであるが、優しい人が多かった。
やはり大手企業なので人格が優れてい...続きを読む(全86文字)

株式会社Wizの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職ではルーティン業務が中心で物足りなさを感じていて、裁量のある環境でスキルアップしたいと思った。面接に行った時に若い人が多くて明るい環境が...続きを読む(全93文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この企業は年収が全体的に高めに設定されているだけでなく、業界内でのネームバリューも高い点が特徴です。そのため、待遇の良さだけでなく、将来的な...続きを読む(全528文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

TOKIUMの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TOKIUM
フリガナ トキウム
設立日 2012年6月
資本金 1億円
従業員数 152人
決算月 5月
代表者 黒﨑賢一
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目18番2号
電話番号 050-3628-2077
URL https://corp.tokium.jp/
NOKIZAL ID: 1682030

TOKIUMの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。