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株式会社TOKIUM

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOKIUMの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOKIUMの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOKIUMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TOKIUMの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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TOKIUMの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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TOKIUMの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社TOKIUMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2025年7月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

選考プロセスの中では割とゆったりとした会社のアピールがあったが実際は会社規模的にギャップがありそうだと感じた続きを読む(全54文字)

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    株式会社TOKIUMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社全体で成長を感じることができるし一緒に働く仲間達もとても有能な人が多いそんな中で自分自身を高めあっていくことができる素晴らしい環境だと私...続きを読む(全156文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TOKIUMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職者が機能していない。スタートアップで平均年齢も若く、実際20代後半から30代前半くらいの人が役職に就くこと...続きを読む(全115文字)

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      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    TOKIUMを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月22日
    回答者:

    【良い点】
    労務分野はある程度知名度があるので営業しやすいが、競合も増えてきた為若干テコ入れが必要なタイミングに差し掛かってきている気がする。
    【気になる...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月14日
    回答者:

    【良い点】
    一般的に見て不足はないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これから企業が成長するにあたり、競合他社と比較すると見劣りするイメージ...
    続きを読む(全140文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    成果を出せばしっかりと評価され、昇給していきました。
    定期的な面談や目標の見直しの機会があり、それにそって進めていけば基本的に評価は下げられる...
    続きを読む(全287文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月15日
    回答者:

    【良い点】
    フレックスタイム制のため、仕事や家庭との両立がしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務開始時間がバラバラなので、質問してもなか...
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      実際の働き方
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月8日
    回答者:

    【良い点】
    研修の頻度は非常に多く、手を挙げれば大体チャレンジできる環境。ゆえに前向きに成長しようとしている人はすぐにわかる
    【気になること・改善したほう...
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    TOKIUMの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社TOKIUMの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    多くの企業が本気で困っている領域に対して、本質的な価値を提供できる点にあると感じました。請求書処理や経費精算といった業務は、どの企業にも必ず存在する一方で...続きを読む(全114文字)

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    株式会社TOKIUMの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    バックオフィスDXという今後も需要が拡大していく分野に位置しており、将来性は高いと感じています。請求書処理や経費精算はどの企業にも必ず存在する業務であり、...続きを読む(全116文字)

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    株式会社TOKIUMの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    スタートアップ企業であるため、若いうちから責任ある仕事を任される可能性があり、その分、成果を出せば評価や報酬にもつながりやすい環境だと思います。一方で、安...続きを読む(全122文字)

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    株式会社TOKIUMの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    スタートアップらしく柔軟性の高い働き方が整っている印象を受けました。リモートワークやフレックスタイムなどを活用しながら、自分で仕事の進め方を考えて働くスタ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社TOKIUMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    果やアウトプットが重視されるため、時間ではなく中身で評価される一方、業務が集中する時期は忙しくなることもあると思います。続きを読む(全60文字)

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    株式会社TOKIUMの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    「無駄な時間を減らし、豊かな時間を創る」という理念が、個人的な価値観と強く合致しています。 大学時代、サークルの会計担当として活動していましたが、領収書の...続きを読む(全251文字)

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    株式会社TOKIUMの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    電子帳簿保存法の改正やインボイス制度の導入など、法改正が強力な追い風となっており、市場ニーズは極めて高いと感じます。 特に「紙の領収書の突合」という、多く...続きを読む(全198文字)

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    株式会社TOKIUMの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    新卒初任給としては月給30万円 と、一般的な日系企業と比較して高い水準が提示されました。ただし、これには40時間分のみなし残業代が含まれている ため、額...続きを読む(全193文字)

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    株式会社TOKIUMの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    勤務地は銀座の本社 で、非常にアクセスの良い立地です。 フレックスタイム制(コアタイム9:00~15:00) が導入されており、柔軟な働き方が可能です...続きを読む(全200文字)

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    株式会社TOKIUMの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    選考を通じて、論理的かつ合理的なコミュニケーションが重視される文化だと感じました。 面接では、私の学業(数学)や個人の取り組み(GAS等を用いた業務効率化...続きを読む(全193文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社キャスターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅でできる業務が多く、案件の幅も広かったため「自分のスキルに合う仕事を選べそう」と感じたのが参加理由です。募集...続きを読む(全341文字)

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    株式会社レントラックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    打ち上げなど社内イベントは任意ですと言われますが、強制参加です。
    休む際は理由を事細かに説明する必要があります。...続きを読む(全233文字)

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    株式会社カオナビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方の自由度を優先したく、満足してます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    タレントマネジメントシステムを売ってるので、社内のタレマ...続きを読む(全104文字)

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    木村情報技術株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生がしっかりしており、自身が復職する際も、段取りを一緒に考えていただけました。おかげで少しづつ業務に慣れていくことが出来ました。
    【気...続きを読む(全181文字)

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    株式会社D2Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 研究員、リサーチャー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく酒の席が多いため、慣れない人は大変。自分自身は好きだったため、特に苦ではなかったが出費が非常にかさむ。続きを読む(全61文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 リサーチ・市場調査 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職では、周囲に恵まれた環境の中で業務に取り組むことができ、特に上司や同僚からの丁寧な指導を通じて、基礎的な業務遂行力や責任感を身につけるこ...続きを読む(全668文字)

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    株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    選考中にお会いした方に限られるが、多くの社員が「若手からの圧倒的な成長機会」や「顧客に寄り添う誠実な文化」に惹かれて入社を決めていると感じた。新卒が持てる...続きを読む(全95文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時は堅苦しいイメージが強かったが、実際に入ってみると部署内でのコミュニケーションはかなり充実していたのでそこは何も不満を感じなかった。
    ...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアは英語を使います。開発ドキュメント、コードのコメント、会議、チャットでのコミュニケーションなど、日常的に英語が求められます。
    【気...続きを読む(全254文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    「「生活者のために」という理念のもと、無くなってほしくない企業だから入った」という声をよく聞いた。ギャップとしてはやはり手をあげないと何も出来ず評価もされ...続きを読む(全81文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    TOKIUMの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社TOKIUM
    フリガナ トキウム
    設立日 2012年6月
    資本金 1億円
    従業員数 152人
    決算月 5月
    代表者 黒﨑賢一
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目18番2号
    電話番号 050-3628-2077
    URL https://corp.tokium.jp/
    NOKIZAL ID: 1682030

    TOKIUMの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。